こんにちは、今回は嬉しいお知らせです。

表題にある通り、この署名の提出先の一つであるマイナビと青山のウェブサイト上に掲載されていた問題のある指南に改善が見られました！

１．マイナビ2023ウェブサイト「恥をかかないための就活マナー」の「身だしなみ・持ち物 編」における改善

２．マイナビと青山によるウェブサイト「オンライン面接での好印象の与え方」における改善

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

１．マイナビ2023ウェブサイト「恥をかかないための就活マナー」の「身だしなみ・持ち物 編」における改善

現行のページはこちら：

https://job.mynavi.jp/conts/2023/manner/vol01/

・「注意したいポイント」下の各項目において、「男性」「女性」という表記がなくなっています

・「ヒゲはきちんと剃る。剃り残しはNG」→「ヒゲはきちんと整え、清潔感を大切に」

・「厚化粧でもノーメイクでもなく健康的で自然なメイク」→「厚化粧は避け、健康的で自然な印象に」

比較資料：

https://twitter.com/ShukatsuSexism/status/1499008073800634369?s=20&t=Xs_phTX-44UgsuQLyR8L7A

また、ダウンロードできる「身だしなみチェックシート」が、「男性編」「女性編」となっていたもの→１枚に統合されました。署名チームで保存していた「マイナビ2022」のチェックシートと比較した結果を記します。

・男性の長髪NGやヒゲの剃り残しNGが撤廃、女性のノーメイクNGという直接的な表現が撤廃。統合後のバージョンでは、「顔の手入れ（ヒゲ剃り、メイクなど）をきちんとする」になっている

・女性編に「指輪をつけない」指示があったものも、統合後のバージョンでは撤廃されている

・女性編に「パンプスヒールは、3-5cmのものを。足さばきがきれいに見える」「ストラップのないプレーンパンプスがおすすめ」との主旨の表記があったが、統合後のバージョンでは撤廃されている

などの点が改善されているようです！！

しかし、依然として、男女二元論に基づいた図示や、パンプスには肌の色に合わせたストッキングが必須であるような書き方、パンプスにはヒール付きのものが基本であるかのような表記の仕方など、問題点は残ります。

２．マイナビと青山によるウェブサイト「オンライン面接での好印象の与え方」における改善

この件は、こちらのウェブサイトにて、
https://www.y-aoyama.jp/campaign/recruit/article_mn_07.html

化粧をしていない女子学生とおぼしき人物を揶揄するような指南が掲載されていたものです。

こちらの投稿にありますように、当該サイトに関しては、直接、またSNS上などで、チームとして再三改善要望を出しておりました。

https://twitter.com/ShukatsuSexism/status/1368165664259670016?s=20&t=BoKIx-FyTNUX7RqGfHkMtg

https://note.com/shukatsusexism/n/n98ea382b3d83

https://twitter.com/ShukatsuSexism/status/1468459892868775936?s=20&t=BoKIx-FyTNUX7RqGfHkMtg

改善要望にもかかわらず、サイト内表記は長らく変化がありませんでしたが、現行のページと我々の改善要望における資料を見比べて頂ければ分かりますように、先日、ページの問題点が改善されていることが分かりました。

旧版では、オンライン面接の練習をしている男女と思しき学生のイラストが掲載されており、男性は「自己紹介の練習をしておこう！」と鏡に向かって面接の練習、ニコニコマークの顔文字が横についており、女性は「オンラインだしノーメイクでもいいか～」と言って鏡を見ている、しかしその表情は、ノーメイク状態の学生を揶揄するようなもので、横には青ざめたマークの顔文字がついていました。

新版では、男性が「自己紹介の練習をしておこう！」「ニキビが気になるからコンシーラーしておくか」というセリフに変更になり、女性は「なんかクマがある気がするけどオンラインだしいっか～」というセリフに変更、女性の表情も、ノーメイクを揶揄するようなものではなくなりました。横についている顔文字も、青ざめた顔文字から、疑問を持っている顔文字に変更になっています。

この変更は化粧は、ジェンダーを問わず本人の意思で使う・使わないを決めれば良いことや、健康的に見せるための一手段であるという理想のあり方に一歩近づいたものであると感じました。

署名チーム側でもすべてを完璧に網羅しチェックしている訳ではありません。他にも「こんなメディアでこんな改善があったよ！」「うちの出しているこんなメディアでこんな改善をしましたよ！」という情報がありましたら、SNSで #就活セクシズム のハッシュタグをつけて皆様に知らせて頂くか、体験談投稿フォーム（https://note.com/shukatsusexism/n/n6c420b654c24）を活用して頂き、情報をお寄せください！