「介護職・保育士・教職員に正規・非正規の区別なくワクチン接種をしてください」http://chng.it/YRKc9FGH　のネット署名に関する進捗のご報告。

　多くの方からのご賛同や励ましに心から感謝申し上げます。

　私達は子どもたちと直接に相対する教職員や保育者、コロナ禍でもっとも危険な立場におかれた介護職員を守るためのワクチン接種を全国レベルで進めるよう6月2日に参議院議員会館で院内集会を開きました。

　その直前に加藤官房長官が会見で「企業での接種で従業員の家族を対象とすることは十分あり得る。非正規で働く人やアルバイトを接種対象とするかどうかはそれぞれの主体で判断してもらいたい。」と述べたため、非正規差別を危惧した私達は急遽院内集会内で冒頭の声明を採択し、ネット署名を始めました。

　不慣れで未熟な発案であるにも関わらず、6月16日お昼の時点で2226名様からの署名を頂き、同時に拡散のお手伝いもして頂きました。

　6月21日から職域接種が開始されるので今週中に総理大臣・文科大臣・厚労大臣への1次提出を致しますが、それ以前にこのキャンペーンは広く知られるところとなり、厚労省からは6月8日に「各企業における接種能力や職場におけるクラスター対策等の観点に応じ、 雇用形態によって一律に対象者を区別することは望ましくない」（下記の資料の９ページ）とする指針が発表されました。

https://www.mhlw.go.jp/content/000789452.pdf

（報道　https://www.sankei.com/article/20210613-3WQFL2JR3NN47CPUZQBLPBGEVA/

道義的にも科学的にも当然のこととはいえ、行政からかくも迅速な指針が出されたことは、皆さまが拡散して下さったことの効果があったものと考えております。本当にありがとうございます。

無論、現場での不合理な差別には今後もしっかりと監視せねばなりませんが、そもそも正規非正規の差別や業務委託差別の問題以前に、職域での差別や不公平がまだまだ生じかねない状況です。そして何より、対応から取り残されている子供たちを守るには継続的なPCR検査によりクラスターを発生させないことが同時並行的に必要です。冒頭の署名の拡散に加え、継続的なPCR検査を求める　http://chng.it/JhgBF6xn

の署名も継続中なのであわせてご協力下さいますようお願い申し上げます。

※本文に入れる賛同人に加わって頂ける方は大学等教職員組合までFAX（０５０－６８６１－９８１０）でお願いします。お名前だけで結構です。

呼びかけ人一同