こんにちは、SaveMedSaveLives医療を守ろうプロジェクトです。
皆さんは、看護師の日雇い派遣の問題をご存じでしょうか。
現在、コロナ禍における介護施設や障害者施設での看護師不足（ニーズの高まり）を理由に、社会福祉施設への看護師の日雇い派遣の解禁が進められています。
厚生労働省は、法律で原則禁止されている看護師の日雇い派遣について、政令を改正し４月以降認める方向で検討している、と報道されました。（労働者派遣法の政令改正案）
https://www.google.co.jp/amp/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20210221/amp/k10012878671000.html
（2021年2月21日 NHK NEWS WEB）
これまで規制緩和により様々な職種で派遣が解禁された結果、何が起こったか、私たちは今一度思い返してみるべきかもしれません。
労働環境はどうなったか、労働者の賃金はどうなったか、どこに富が集中したのか、公共的なサービスはどうなったか、社会全体の生産能力（供給能力）はどうなったか、国の基盤は強靭化したのか脆弱化したのか。
健全な資本主義が機能している社会では、需要（ニーズ）が高まれば価格が上がると言われています。
それは商品でも労働でも同様であり、人手不足でニーズが高い職種は給料が上がるはずです。
しかし、人手不足が叫ばれて久しい看護師の給料が大幅に上がったという話は聞きません。
いったい何が、健全な資本主義のメカニズムを妨げているのでしょうか。
今回のような人手不足に対し日雇い派遣解禁という対応策は果たして合理的なのでしょうか。
医療専門職を含めあらゆる業種において、労働環境を改善し賃金を上げていくことこそが合理的な対応策であり、そういったことを社会全体として目指していくべきではないでしょうか。
2月24日、日本医労連が『「社会福祉施設への看護師の日雇派遣」の解禁に断固反対する声明』を出しています。
http://irouren.or.jp/news/oshirase/2021/02/20210226112758.html
そして、愛知県医労連主催で緊急Twitterデモが呼びかけられています！
https://twitter.com/irouren/status/1366276827434549250?s=21
SaveMedSaveLives医療を守ろうプロジェクトもこちらのTwitterデモに連帯します。
本日、3月2日（火）20時スタートです。
ハッシュタグは「#看護師の日雇い派遣に反対します」です。
ぜひご参加ください！
また、この看護師の日雇い派遣については、現在厚生労働省宛のパブリックコメントの募集が行われています。
https://public-comment.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCM1031_CLS&id=495200440&Mode=0
Webフォームから意見を送ることができます。
名前などは任意なので、匿名で送ることも可能です。
送る内容は看護師の日雇い派遣に賛成か反対かの一言だけでも大丈夫です。
ぜひお気軽に意見送信してみてください。
そして、パブコメに送信する際は、ぜひその画面をスクリーンショットしていただき、その画像をツイートすることで「こんな意見を送りました！」ということを発信してみてください。
その発信が、他の誰かが声をあげる時に背中を押す大きな力になります。
ハッシュタグは「#看護師の日雇い派遣に反対します」で、よろしくお願いします。
（金曜日であれば「#その声がみえる金曜日」もよろしくお願いします）
それでは、20時からのTwitterデモでお会いしましょう！