1.การเลือกตั้งแพทยสภาทุกครั้ง แพทย์ใช้สิทธิ์น้อยมากเพียงแค่ 20% ทั้งๆที่เป็นองค์กรสำคัญ เนื่องจาก ใช้ระบบการเลือกตั้งเดิมคือ ลงสมัครรายบุคคล ครั้งละ 100 กว่าคน โดยให้เลือก ประมาณ 30 หมายเลข

2. ในทางพฤตินัยแล้ว ผู้สมัครทั้งร้อยกว่าคน มีการจับกลุ่มกันอยู่แล้ว เพราะรู้ดีว่าการทำงาน ต้องเข้าไปมากกว่า 1 คนจึงจะ มีสิทธิ์มีเสียง เกิดผลที่แท้จริง ปัญหาคือ แพทย์ผู้ลงคะแนน ทั้ง 7 หมื่นคน มีโอกาสน้อยมากที่จะรู้จัก ผู้สมัครทุกคน และนโยบายก็ ต่างกันไม่ชัดเจน จึงเลือกเฉพาะคนรู้จักเท่านั้น หรือมีชื่อเสียง เป็นที่ปรากฏ ทำให้ได้คณะกรรมการแบบเดิมๆตลอดมา และมักจะ เป็นผู้มีชื่อเสียง เป็นแพทย์ซีเลบ หรือ เป็นอาจารย์ผู้อาวุโสเนื่องจากมีลูกศิษย์ลูกหาเยอะ ซึ่งอาจไม่มีเวลามาประชุมเนื่องจากมีภารกิจเยอะอยู่แล้ว การประชุมก็ จะเหลือกรรมการที่ทำงานจริงๆไม่กี่คน

3.ถ้าเปลี่ยนมาใช้ระบบ Party List เลือกได้ 1 เสียงคือเลือก 1 ทีม จะมีความสำคัญของนโยบายของทีม ไปพร้อมกับการจัดสรรตัวบุคคล โดยภาพรวม ดังนั้นทุกทีมจะให้ความสำคัญกับ นโยบายและ การกระจาย องค์ประกอบของสมาชิกในทีม จะได้มาซึ่งตัวแทนของแพทย์ทั้งประเทศอย่างแท้จริง และมีประสิทธิภาพในการทำงาน