Администрация Президента Российской Федерации

Министерство просвещения Российской Федерации

Следственный комитет Российской Федерации

Генеральная прокуратура Российской Федерации

Департамент образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

КОЛЛЕКТИВНОЕ ОБРАЩЕНИЕ 

от родителей МБОУ «СШ № 21 им. В. Овсянникова-Заярского» в 

г. Нижневартовске

    

Мы, родители обучающихся МБОУ «СШ № 21 им. В. Овсянникова-Заярского», г.Нижневартовска.

6 декабря 2022 года в стенах школы произошла трагедия: один из учащихся нанес ножевые ранения другому учащемуся. Юркевич В.В. являлась классным руководителем учащихся – участников произошедшей трагедии. Как классный руководитель, Юркевич В.В., всегда оперативно реагировала на обращения родителей, детей и принимала все зависящие от нее меры, по устранению любых конфликтных ситуаций, при наличии таковых. Однако, произошедшей трагедии, ничего не предвещало, по крайней мере ничего не было известно ни родителям участников этой трагедии, ни классному руководителю. Трагедия, произошедшая в школе, получила большой общественный резонанс. Руководство школы посчитало, что именно Юркевич В.В. виновна в произошедшем несчастье и необоснованно, даже можно сказать, совершенно неправомерно, переложило на нее всю ответственность, никоим образом не доказав наличие в этом ее вины.

В связи с изложенным, по имеющимся у нас сведениям, Юркевич В.В. была вызвана руководителем школы поздно вечером 6 декабря, которым на нее было оказано давление, понудившее Юркевич В.В. подать заявление об увольнении с должности учителя по собственной инициативе согласно ст. 80 ТК РФ. Находясь в шоковом и стрессовом состоянии, Юркевич В.В. поддалась на уговоры руководителя школы и подписала такое заявление. Также, нам известно о том, что впоследствии она пыталась неоднократно отозвать данное заявление, однако, Департаментом образования г. Нижневартовска (с ее слов) был издан приказ о недопущении ее к работе, а также об ограничении ей доступа в школу в принципе. В то же время, просим обратить Ваше внимание, что увольнение Юркевич В.В., в связи со всеми изложенными выше обстоятельствами, является неправомерным и нарушающим нормы действующего трудового законодательства РФ.  

Так, все основания для расторжения трудового договора с работником (распространяется и на учителей) перечислены в ст. 77 ТК РФ. В то же время, в данной норме отсутствует возможность увольнение работника в виду оказания на него давления путем запугивания и угроз (в частности, угрозы о привлечении к уголовной ответственности). При этом, ст. 5.27. КоАП РФ за нарушение трудового законодательства РФ предусматривает наступление административной ответственности. При определенных обстоятельствах незаконное увольнение может повлечь и уголовную ответственность согласно ст. 145 УК РФ.   

В то же время, неправомерные действия руководства школы связаны исключительно с намерением уволить учителя, который являлся классным руководителем того класса, где произошло данное происшествие, и, тем самым, «замять» историю, которая получила широкий резонанс в нашем городе. При этом, каких-либо реальных оснований, по которым Юркевич В.В. подлежала бы увольнению (кроме стремления руководства прикрыть свое бездействие и безответственное отношение к своим же должностным обязанностям) не имеется. В то же время, расследование по факту происшествия еще не завершено, все виновные не установлены, проверки должным образом не проведены. Следовательно, руководство школы, не являясь правоохранительным органом, правомочным принимать решения о виновности лица в том или ином деянии, не имеет право понуждать работника к увольнению в отсутствие на то желания последнего. Такое понуждение, как указано выше, свидетельствует о грубейшем нарушении трудовых прав Юркевич В.В.  

Также стоит отметить, что Юркевич В.В. является единственным кормильцем в семье, тогда как в силу ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с единственным кормильцем, представляется неправомерным. Помимо этого, необоснованным лишением Юркевич В.В. права на вход в школу были, в том числе, нарушены ее права на образование ребенка (ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»), поскольку в школе обучается ее ребенок. В то же время, запрет Юркевич В.В. входить в школу незаконно ограничивает ее в праве на посещение школьных родительских собраний, на которых обсуждается, в том числе, успеваемость ее ребенка. 

Просим обратить внимание, что руководство школы и Департамент образования г. Нижневартовска бездействуют и никоим образом не реагируют ни на требования родителей, ни на просьбы детей о возврате на работу учителя. 

От себя можем охарактеризовать Юркевич Валерию Валериевну как грамотного педагога и отзывчивого учителя, который является профессионалом своего дела и которого очень ценят, любят и уважают учащиеся. Мы категорически возражаем против нарушения законных прав данного педагога, допущенного понуждением ее к увольнению, а также против нанесения нашим детям психологической травмы, которая безусловно возникнет по причине ухода их учителя и классного руководителя. Мы также возражаем против отлучения Юркевич Валерии Валериевны от работы с нашими детьми. Каких-либо нареканий и замечаний к работе Юркевич В.В. у нас не имеется и мы в полной мере и доверяем ей работу с нашими детьми в период их нахождения в школе. Настоящим также сообщаем, что мы готовы предпринять все усилия для того, чтобы данный вопрос получил максимально возможный общественный резонанс для его положительного и скорейшего разрешения. 

ПРОСИМ:

Рассмотреть настоящее обращение, провести проверку по всем изложенным в нем фактам и, в случае выявления нарушений, принять меры для привлечения виновных в незаконном увольнении Юркевич В.В. лиц к установленной законом ответственности, а также принять меры, направленные на восстановление Юркевич В.В. в ее должности учителя в МБОУ «СШ № 21 им. В.Овсянникова-Заярского».