Новосибирский «15 центральный авторемонтный завод» единовременно уволил 100 сотрудников, разместило информацию на своем сайте «Тайга.инфо». Еще 200 человек были уволены весной 2016 года. Как уточнил источник, сокращения связаны с отсутствием заказов. Кроме того, действующих сотрудников предупредили, что это не последняя волна оптимизации. Интересно, о какой оптимизации идет речь??? В СМИ Бунтов Ю.В., руководитель ОАО «15 ЦАРЗ», возглавлявший данное авторемонтное предприятие с февраля 2013 года предположительно по август- сентябрь 2016 года заявлял о расширении штата сотрудников завода и таки расширил его, и это было неизбежно, так как завод начал набирать обороты благодаря заключенным договорам предыдущего руководителя - представителя ДЗО ОАО «Спецремонт» г.Москва В.А.Романова. Для дальнейшего сохранения штата работников надо было выполнить Гособоронзаказ в реальных объемах и при этом искать новые заказы для экономического сектора страны. Этим должен был заниматься коммерческий директор Тиунов П.О.(бывший прокурор), но судя по результатам работы он этого не делал. (со слов работников предприятия они даже не знали о существовании такой должности как коммерческий директор), был закрыт официальный сайт завода, перестала появляться реклама об оказываемых услугах предприятия. И для нового руководителя Бунтова это оказалось либо новостью и чем–то неведомым, ведь он не имел профильного образования (его квалификация: «офицер мотострелковых войск, преподаватель начальной военной подготовки»), без опыта работы на таких предприятиях (после недолгой службе Родине он предпочел работу в частном охранном предприятии на должности охранника). Гособоронзаказ остался выполненным только на бумаге, в отчетах руководства завода, для ОАО «Спецремонт» и перед Министерством обороны РФ. И как результат такой политики более трехсот человек остались без работы, пострадали их семьи. Предприятие разорено и на грани банкротства.