ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ! На днях, благодаря нашей петиции, я познакомилась со Светланой Гусевой, мамой ребенка-инвалида из Санкт-Петербурга. Это она несколько лет назад добилась региональной доплаты для родителей детей-инвалидов в северной столице. Но она не остановилась на достигнутом, у нее родилась, на мой взгляд, гениальная идея - сделать УХОД - долгосрочным страховым случаем, включить его в систему ФСС. Да, это значит - увеличить ежемесячные обязательные страховые взносы на 200 рублей. Но не торопитесь пугаться, а подумайте. Мы живем в современном мире. Система страхования была придумана уже сотни лет назад, но как-то так традиционно повелось, что у нас на Руси ее не используют вовсе. Все наш традиционный авось. А мировой опыт показывает - что вещь это важная и нужная. Мы часто киваем на запад, мол, смотрите, как у них то оплачивается, сё оплачивается, а у нас - нет. А кем у них оплачивается-то? Задумывались? Да той самой страховкой! И страховые отчисления у них в сотни раз больше, чем 200 рублей. Что такое для вас 200 рублей в месяц? Такая уж непосильная сумма? А если это будет ваша защита, подушка безопастности? Если с вами или с вашими близкими что-то случится (не дай бог!) - это будет ваша гарантия, что вы не останетесь без помощи, не провалитесь в бездну боли, горя, нищеты. Помните - не быть инвалидом - не привилегия, а подарок, которого можно лишиться в любой момент. А уж старость-то точно всех нас ждет. Со страховкой же вам будет гарантирована ежемесячная выплата в 15 000 рублей по уходу. И платить их будет не государство, не бюджет - а по сути мы сами, фонд ФСС - это наши с вами страховые взносы. Для нас же самих. Эдакая - государственная касса взаимовыручки. Внесение понятия ухода в систему ФСС в целом расставит все точки над i. В государственной системе как таковой появится в наконец-то понятие УХОД, его определение, кто его может осуществлять, на каких условиях и т.д., и т.п. Ведь кто мы сейчас? Мы росто мамы и папы, дети, жены и мужья, которые жертвуют своей жизнью добровольно за мизерную подачку от государства. Нас нет, нет такой категории ЛОУ - не признана она государством. Мы и работаем - нам идет стаж, но официально - мы не работаем. Получаем даже не соц. пособие - они ежегодно индексируются, а некую компенсацию, назначенную личным указом президета - то есть не в рамках системы... Сейчас нас нет, нет нашей проблемы. Свое предложение Светлана передала в МинТруд еще в 2014 году. Вот уже 4 года как выход есть. Но МинТруд - молчит. Не понятно почему и зачем. Ведь предложенная система выгодна всем. В ближайшее время мы планируем встретиться со Светланой и объединить наши усилия!