Дорогие друзья, очень хорошая новость: я познакомилась с еще одним гражданином России, который как и я, выявляет конкретные законы, закрепившие коррупционные схемы перевода "сэкономленных" бюджетных денег в зарплаты отдельных сотрудников госпредприятий. Это юрист Ольга Шелленберг, продемонстрировавшая, например, законы о правительстве РФ, обеспечившие стимулирующие выплаты "сэкономленного": https://echo.msk.ru/blog/prosto_grazhdanka/2151854-echo/
Там многое закрыто, в этих документах. Но вектор ясен.
О действующих региональных законах, позволяющих доплачивать отдельным госслужащим до 30 окладов, я писала, например, здесь:
см. действующий Закон Владимирской области — №136-ОЗ, Ст.6, п.1, предусматривающий «ежемесячное денежное поощрение» государственным служащим «в размере 30 окладов» и другие многочисленные надбавки отдельным госслужащим.
http://docs.cntd.ru/document/965003582
То, что госруководитель - директор школы, больницы и т.п. - сейчас по закону может ни с кем не согласовывая составлять штатное расписание - мне подтвердили чиновники минтруда при личной встрече:
https://www.youtube.com/watch?v=PldFN-3U2x4&t=2510s
В Онкоцентре Блохина уже "оптимизировали" 700 ставок (при этом палаты моют не уборщицы, которых "не хватает", а родители онкобольных детей):
https://www.kommersant.ru/doc/4068088
Честно говоря, когда вникнешь в наши ДЕЙСТВУЮЩИЕ законы, удивляешься только тому, как у нас еще что-то работает(((.
___________
Мы с Ольгой - обычные гражданки РФ. От КАЖДОГО ИЗ ВАС зависит, чтобы нас услышали.