Уважаемые друзья, вот про этот кошмар (прошу распространить ссылку): https://echo.msk.ru/blog/lev_ponomarev/2392263-echo/

Возможно, кому-то покажется, что для нашей петиции это спам.  Но это не так! 

Современная законная ситуация, когда гарантированная часть оплаты труда (оклад) составляет меньшую часть зарплаты, не имеет аналогов в мировой практике. Она делает работника очень уязвимым, юридически не защищенным: ведь по Определению Верховного Суда РФ от 27.11.17 г. N 69-КГ17-22 «выплата стимулирующих надбавок является правом, а не безусловной обязанностью работодателя». То есть гарантированно работник может рассчитывать только на оклад.
Подобная система оплаты создает для работника нездоровую мотивацию постоянно зарабатывать «баллы» для получения стимулирующих доплат (формально, за активную, результативную работу): ведь основная работа оплачивается очень плохо (только окладом). Особенно тяжелые социальные последствия этого процесса – действия работников МВД и ФСБ,  заинтересованных в возбуждении все большего числа уголовных и административных дел просто для того, чтобы получить относительно сносную зарплату.