Уважаемые друзья, вот статья про молодого врача, оставшегося без работы (нигде не берут): https://www.novayagazeta.ru/articles/2018/04/25/76303 В статье описаны реалии использования БЮДЖЕТНЫХ (наших с вами) денег. Например: Оказалось, что в бухгалтерии штат в 180 человек обслуживало пять бухгалтеров и два экономиста с очень приличными зарплатами. А в краевой больнице на 1500 сотрудников работало 10 бухгалтеров. Главный бухгалтер к окладу в 30 тысяч получал еще столько же по дополнительному соглашению. Я спросил: «А какую дополнительную работу вы делаете?» В ответ получил молчание… А зарплаты сотрудников? Одна педиатр со стажем получала по ведомости при полной загрузке 10 тысяч рублей, а другая — 80 тысяч. А у главного экономиста была еще и ставка дворника. Снег, это понятно, он не убирал…»... Из распоряжения Пермского министерства здравоохранения: "Напоминаем, что на одном участке не должно быть превышения рекомендованного минздравом показателей, а именно: не более 1 умершего и не более 11 вызовов скорой медицинской помощи в неделю». Также поражают реалии нашего законодательства: Аж ДВА ГОДА не будешь занимать РУКОВОДЯЩИЕ должности, если проворовался и совершал огромное число мошеннических деяний (описаны в статье). А потом руководи дальше, как ни в чем не бывало: "...Гостюхин уже был под следствием — его обвиняли в незаконном проведении конкурсов на закупку лекарств. В итоге суд присудил 200 тысяч штрафа и два года запрета на занятие руководящих должностей". Прошу всемерно распространять нашу петицию за отмену законов, приведших в бюджетной сфере по ВСЕЙ СТРАНЕ к ситуации ЧТО ХОЧУ ТО И ВОРОЧУ: к зарплатам сотрудников одной должности с разницей в разы и даже десятки раз и т.п. http://change.org/p/6782120