Уважаемые друзья, прошу КАЖДОГО из вас зарегистрироваться (если еще нет аккаунта) на сайтах: https://www.facebook.com/ https://vk.com И в этих соцсетях найти по поиску "общественная инициатива" «общественный протест» и т.п. группы, в которых разместить примерно такое объявление: Уважаемые друзья, прошу каждого подписать и РАСПРОСТРАНИТЬ стартовавшую общественную инициативу «Изменить систему оплаты труда в государственных учреждениях и органах власти РФ»: https://www.roi.ru/32442 «В настоящее время в РФ значительная часть бюджетных денег используется не по назначению, что породила введенная в 2008 году новая система оплаты труда в бюджетной сфере (НСОТ). Необходимо срочно ликвидировать НСОТ, иначе страну ждет дестабилизация. НСОТ ставит работника и работодателя в состояние бизнес-партнеров с противоположными интересами: чем меньше работодатель заплатит работникам, тем больше сможет выплатить себе и «своим» сотрудникам... На одном полюсе мы имеем запредельные зарплаты директоров школ, главных врачей, ректоров и т.п., а на другом – все уменьшающиеся зарплаты работников (см., например, данные Росстата в газете «Известия» от 7 июля 2016 г.: именно из-за низкой зарплаты и высокой нагрузки только в 2015 году в РФ уволились 50 тысяч санитарок и нянечек, 16 тысяч медсестер и фельдшеров, 10 тысяч социальных работников, 1,6 тысяч педагогов дополнительного образования). «Средняя» зарплата не отражает действительность. Например, по официальным данным средняя зарплата учителя в Москве более 80 тысяч рублей. Это достигается такой уловкой: члены администрации называются «иными педработниками» и их зарплаты учитываются в статистике. На самом деле в Москве учитель за ставку работы получает в среднем 30-35 тысяч рублей, а в провинции – 6-20 (успешный Учитель Года-2016 из Армавира получает 16,5 тысяч рублей за ставку работы).Бедность российских граждан, во многом порожденная НСОТ, сегодня официально признана одной из ключевых проблем российской экономики. Но НСОТ породила и еще одну системную проблему: недобросовестные администраторы бюджетных учреждений, руководители региональных Департаментов и Комитетов здравоохранения, соцобеспечения, образования и т.п. издают приказы, распоряжения, локальные акты, имеющие целью «сэкономить» - ведь «сэкономленное» по НСОТ тоже можно выплатить себе и «своим» сотрудникам»... «Экономия», обусловленная НСОТ, приводит к тотальному сокращению функций государства. Каждый администратор на своем месте придумывает все новые возможности «экономии»; каждый гражданин получает все уменьшающийся объем бюджетных услуг. _________ Также очень большое влияние в интернете имеют блогеры, площадкой которых является http://www.livejournal.com/ прошу всех зарегистрироваться здесь. И далее искать в сети популярных блогеров и писать им об инициативе (текст выше) в комментариях или у некоторых на страницах бывает обратная связь (внимательно изучите страницы блогеров). Я совсем не сильна в этом, вот, например, нашла список блогеров (но, конечно, их гораздо больше, надо поискать в сети): http://gubdaily.ru/blog/obzor/10-topovyx-rossijskix-blogerov-kotoryx-nado-chitat-chtoby-ne-opozoritsya/ _____Также прошу писать через все возможные каналы лидерам и другим популярным фигурам оппозиционных партий. Буду благодарна тем, кто в силу своих профессиональных знаний знает и другие способы распространения информации про инициативу, и готов поделиться этими знаниями: мой контакт irinakant3@gmail.com Дело в том, что нам надо набирать не менее 300 голосов в сутки в течение года. Это трудно. Прошу помощи КАЖДОГО! С уважением, Ирина Канторович