Достойный руководитель не тот кто принес максимальную прибыль компании, а тот кто достойно обращается даже с уборщицей туалетов, которая убирает после него.

Македонский знал по именам всех своих солдат и имена и дни рождения большинства их детей.

Я, Микки, обычный пассажир, не пилот, не бортпроводник, не человек авиации, как многие думают, я вообще никакого отношения к небу не имею, официально обращаюсь ко всем нашим российским авиакомпаниям, в частности к:

- мой дорогой Аэрофлот с которым за последний год я совершил почти 90 рейсов

- Особенная для меня АК Сибирь, которая давно отвозила меня в Сочи и обратно в определённый мой этап жизни

- моя первая авиакомпания Уральские авиалинии, именно с тобой я совершил в 2012 году свой первый полёт в Екатеринбург 

- Победа, с тобой летал всего один раз и мне понравилось

- Ютейр, тобой я не летал, но тебя очень хвалят

- и все остальные, которых в РФ более 100

Ваши бортпроводники это лицо вашей Авиакомпании. Мы, пассажиры, судим об качестве авиакомпании, не по стоимости билета или какого цвета самолет, а по тому как хорошо или плохо нас обслужили. Да, тупо, но мир состоит из людей, а не из железок и бумажек. Мир вообще один большой человеческий фактор. Как сотворил его Бог и спустил на землю человека, так и пошло. Всё остальное самовнушение и самообман, когда говорят, что вот ЭТО мне дорого. Не дорого, дорог тот человек, которого напоминает данная вещь.

Ваши Бортпроводники каждый день гордо носят имя Вашей авиакомпании, каждый день делают всё, чтобы любой, абсолютно любой пассажир чувствовал себя на борту самолета как дома. Да, есть такие сотрудники, которые критикуют, особенно после увольнения. Только Бог им судья, не мы. Бортпроводники всегда улыбаются, смеются, прекрасно помогают нам всем (слово обслуга я не люблю, потому что мы все чья-то обслуга, и я тоже). Но есть и другая сторона медали. Перед нами все радостные, чтобы блюсти честь своей авиакомпании. Но никто не знает, чем они жертвуют:
- в первую очередь здоровье, варикоз, у некоторых девушек проблемы с деторождением, поэтому и ранняя пенсия. 

- личная жизнь, это только в фильмах все девушки женятся за пилотов или богатых пассажиров, на деле очень многие расстаются из-за тяжелой работы, не нормированного и порой неизвестного заранее графика

- репутация, особенно девушки, а что мало слухов про разгульную жизнь стюардесс?

- Мужчины тоже, всегда девушки/жены ревновали, когда работаешь в женском коллективе, особенно когда соотношение 90/10 и все очень красивые.

- и так далее

Бортпроводники делают для вас всё возможное в меру своих возможностей.

Они даже перетерпели жесточайший 2020 год с отсутствием рейсов, а значит и ЗП, но не ушли. Любовь к небу и к Вам у них превыше всего.

Так почему не ответить им взаимностью?

Если с красным маникюром так, забава, то сейчас я говорю чисто о их здоровье и комфорте. Здоровье, которое не купить ни за какие деньги. Надеюсь, пример Олега Тинькова (дай Бог ему здоровья) будет всем уроком.

В ваших руках здоровье ваших Бортпроводников.

В ваших силах выбирать какую форму они будут носить, красивую или удобную.

Неудобную, после чего они должны отдыхать долго или комфортную, после чего им надо в два раза меньше времени на восстановление? 

Обувь. Всё идет от ног. Да, туфли это стильно. Но неужели стиль дороже здоровья? Здоровье банально ваши деньги, так как вы тратите на больничные и тд. Почему нельзя им выдать кроссовки, кеды или что-то более удобное? Пусть в строгом стиле, производители уже давно выпускают удобную обувь для строгого стиля. 

Вся остальная форма тоже. Брюки девушкам, вместо юбок.  Да, я сам обожаю женские ноги, но всё таки я сажусь в самолет не слюнки пускать. Мужчинам вместо тройки можно тоже что-то подобрать.

Пару дней назад украинская авиакомпании SkyUp анонсировала удобную и современную форму для своих сотрудников.

У меня 90% подписчиков это бортпроводники той или иной авиакомпании.

90% в моем опросе проголосовало, что ХОТЕЛИ бы, чтобы у них была подобная удобная форма.

90% ваших сотрудников, кто ведет блоги, так же отреагировали на эту новость и рады бы были, чтобы из АК тоже внесла коррективы.

Мир меняется. Люди меняются. Стереотипы уходят. Истинные ценности остаются, их просто начинают замечать. Ценности - здоровье, отношение к ближнему, любовь.

«Возлюби ближнего как самого себя»

Прошу Вас всех, хотя бы рассмотреть возможность, подумать и рискнуть внести изменения в привычный уклад, в традиционную форму и вы увидите, как ваши дорогие Бортпроводники начнут уважать, любить вас еще больше и с гордостью продолжат нести гордое имя своей авиакомпании.

Один неравнодушный пассажир.