Остановить сокращение персонала дошкольных учреждений РФ. Обязать чиновников на местах вернуть в дет.сады сокращенные штатные единицы. Инициировать проверку эффективности проводимых реформ и методов оптимизации в сфере дошкольного образования.


Остановить сокращение персонала дошкольных учреждений РФ. Обязать чиновников на местах вернуть в дет.сады сокращенные штатные единицы. Инициировать проверку эффективности проводимых реформ и методов оптимизации в сфере дошкольного образования.
Проблема
Петиция против сокращения персонала в дошкольных учреждениях Российской Федерации
« НЕ ДОПУСТИМ РАЗРУШЕНИЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ!»
В Конституции РФ записано, что в России гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного образования (Ст.43) Наше образование, в том числе и дошкольное, во всем мире еще не так давно считалось одним из самых лучших. Десятилетиями создавалась уникальная в мире система образования дошколят. Десятки ученых разрабатывали программы, методические пособия, рассчитывали, сколько детей должно быть в группе, сколько и каких специалистов должно быть в детском саду. Сейчас все это может рухнуть из-за преступной деятельности, так называемых чиновников – реформаторов.
Поясним суть проблемы. С 2014 года и по настоящий момент в регионах России проходят сокращения персонала в дошкольных учреждениях. Мы связываем это с желанием чиновников исполнить майские Указы Президента о повышении зарплат бюджетникам. По стране прокатилось настоящее бедствие под названием оптимизация! Этому предшествовал ряд реформ и изменений в законодательстве РФ, например, Закон об автономных учреждениях. Чиновники на местах, ссылаясь на Федеральное Законодательство, в соответствии с которым устанавливается штатное расписание и выделяется фонд заработной платы, переводят воспитателей дошкольных учреждений на новый режим работы, другими словами, сокращают количество педагогов. Уже известны примеры, когда на две группы работают не четыре, а три воспитателя. Но воспитатели - не роботы. Новый график работы приведет к снижению взаимодействия между педагогами и воспитанниками. Не стоит забывать, что задача специалистов, работающих с детьми, заключается не только в том, чтобы дети не получили синяки и шишки, поели и поспали, но и качественно адаптировались в социуме, получив при этом необходимые начальные знания в различных науках. А для этого им необходимо уделять максимум внимания. Надо понимать, что кроме ежесекундной бдительности за происходящим и огромной ответственности, лежащих на педагоге, воспитателям приходится готовить различные мероприятия, составлять отчёты и прочее. То есть сама работа воспитателя детского сада – это не только присмотр за детьми, но ещё и бумажно-отчётное сопровождение и подготовка к занятиям. Сокращение персонала в детских садах, несомненно, поможет региональной власти выполнить Указ Президента о повышении зарплат педагогам. А какая польза от этого для воспитанников детских садов? Как такие сокращения повысят качество дошкольных образовательных услуг? Власть экономит на детях?
Сокращение педагогов дошкольного образования отрицательно отразится и на учебно-воспитательном процессе, и на здоровье детей, и на здоровье самих педагогов. Новый график работы нарушает, как права детей, так и права воспитателей, нарушает Трудовой Кодекс.
Невозможно представить современный детский сад и без таких специалистов как медицинская сестра, логопед, музыкальный руководитель, руководитель физического воспитания. Но оптимизаторы решили уменьшить и их количество, нарушая при этом Конституцию РФ, Конвенцию о правах ребенка, Законы РФ, СанПины!
Идею отказа от медицинского работника в детском саду или совмещение данной должности считаем безрассудной. Только медицинский работник может осуществлять такие мероприятия как:
1. Проведение учета отсутствующих по болезни, изолирование заболевших детей;
2. Осуществление утреннего приема, термометрию и другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с инфекционными больными;
3. Организация проведения текущей дезинфекции;
4. Контроль качества доставляемых продуктов и соблюдения правил их хранения и реализации;
5. Контроль качества приготовленной пищи, соблюдения натуральных норм продуктов, ежедневный забор проб готовых блюд и др.
Отказ от услуг медицинского работника – это преступление против воспитанников дошкольных учреждений.
Педагогическая деятельность логопедов, музыкальных и физкультурных работников так же имеет огромную ценность для реализации основных задач дошкольного образования, которыми являются «охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников, обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников, а также осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии воспитанников» (Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 октября 2011 г. N 2562 Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении).
Сокращая персонал в детских садах, чиновники ставят под угрозу срыва выполнение основных задач дошкольного образования.
Просим остановить сокращение персонала в дошкольных учреждений в регионах РФ. Обязать чиновников на местах вернуть в детские сады сокращенные штатные единицы, а так же инициировать проверку эффективности проводимых реформ и методов оптимизации в сфере дошкольного образования.

Проблема
Петиция против сокращения персонала в дошкольных учреждениях Российской Федерации
« НЕ ДОПУСТИМ РАЗРУШЕНИЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ!»
В Конституции РФ записано, что в России гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного образования (Ст.43) Наше образование, в том числе и дошкольное, во всем мире еще не так давно считалось одним из самых лучших. Десятилетиями создавалась уникальная в мире система образования дошколят. Десятки ученых разрабатывали программы, методические пособия, рассчитывали, сколько детей должно быть в группе, сколько и каких специалистов должно быть в детском саду. Сейчас все это может рухнуть из-за преступной деятельности, так называемых чиновников – реформаторов.
Поясним суть проблемы. С 2014 года и по настоящий момент в регионах России проходят сокращения персонала в дошкольных учреждениях. Мы связываем это с желанием чиновников исполнить майские Указы Президента о повышении зарплат бюджетникам. По стране прокатилось настоящее бедствие под названием оптимизация! Этому предшествовал ряд реформ и изменений в законодательстве РФ, например, Закон об автономных учреждениях. Чиновники на местах, ссылаясь на Федеральное Законодательство, в соответствии с которым устанавливается штатное расписание и выделяется фонд заработной платы, переводят воспитателей дошкольных учреждений на новый режим работы, другими словами, сокращают количество педагогов. Уже известны примеры, когда на две группы работают не четыре, а три воспитателя. Но воспитатели - не роботы. Новый график работы приведет к снижению взаимодействия между педагогами и воспитанниками. Не стоит забывать, что задача специалистов, работающих с детьми, заключается не только в том, чтобы дети не получили синяки и шишки, поели и поспали, но и качественно адаптировались в социуме, получив при этом необходимые начальные знания в различных науках. А для этого им необходимо уделять максимум внимания. Надо понимать, что кроме ежесекундной бдительности за происходящим и огромной ответственности, лежащих на педагоге, воспитателям приходится готовить различные мероприятия, составлять отчёты и прочее. То есть сама работа воспитателя детского сада – это не только присмотр за детьми, но ещё и бумажно-отчётное сопровождение и подготовка к занятиям. Сокращение персонала в детских садах, несомненно, поможет региональной власти выполнить Указ Президента о повышении зарплат педагогам. А какая польза от этого для воспитанников детских садов? Как такие сокращения повысят качество дошкольных образовательных услуг? Власть экономит на детях?
Сокращение педагогов дошкольного образования отрицательно отразится и на учебно-воспитательном процессе, и на здоровье детей, и на здоровье самих педагогов. Новый график работы нарушает, как права детей, так и права воспитателей, нарушает Трудовой Кодекс.
Невозможно представить современный детский сад и без таких специалистов как медицинская сестра, логопед, музыкальный руководитель, руководитель физического воспитания. Но оптимизаторы решили уменьшить и их количество, нарушая при этом Конституцию РФ, Конвенцию о правах ребенка, Законы РФ, СанПины!
Идею отказа от медицинского работника в детском саду или совмещение данной должности считаем безрассудной. Только медицинский работник может осуществлять такие мероприятия как:
1. Проведение учета отсутствующих по болезни, изолирование заболевших детей;
2. Осуществление утреннего приема, термометрию и другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с инфекционными больными;
3. Организация проведения текущей дезинфекции;
4. Контроль качества доставляемых продуктов и соблюдения правил их хранения и реализации;
5. Контроль качества приготовленной пищи, соблюдения натуральных норм продуктов, ежедневный забор проб готовых блюд и др.
Отказ от услуг медицинского работника – это преступление против воспитанников дошкольных учреждений.
Педагогическая деятельность логопедов, музыкальных и физкультурных работников так же имеет огромную ценность для реализации основных задач дошкольного образования, которыми являются «охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников, обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников, а также осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии воспитанников» (Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 октября 2011 г. N 2562 Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении).
Сокращая персонал в детских садах, чиновники ставят под угрозу срыва выполнение основных задач дошкольного образования.
Просим остановить сокращение персонала в дошкольных учреждений в регионах РФ. Обязать чиновников на местах вернуть в детские сады сокращенные штатные единицы, а так же инициировать проверку эффективности проводимых реформ и методов оптимизации в сфере дошкольного образования.

Петиция закрыта
Расскажите о петиции
Адресаты петиции
Поделиться этой петицией
Петиция создана 26 марта 2015 г.