Остановить сокращение персонала дошкольных учреждений РФ. Обязать чиновников на местах вернуть в дет.сады сокращенные штатные единицы. Инициировать проверку эффективности проводимых реформ и методов оптимизации в сфере дошкольного образования.

Проблема

Петиция против сокращения персонала  в дошкольных учреждениях  Российской Федерации
« НЕ ДОПУСТИМ РАЗРУШЕНИЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ!»

В Конституции РФ записано, что в России гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного образования (Ст.43) Наше образование, в том числе и дошкольное, во всем мире еще не так давно считалось одним из самых лучших. Десятилетиями создавалась уникальная в мире система образования дошколят. Десятки ученых разрабатывали программы, методические пособия, рассчитывали, сколько детей должно быть в группе, сколько и каких специалистов должно быть в детском саду. Сейчас все это может рухнуть из-за преступной деятельности, так называемых чиновников – реформаторов.

    Поясним суть проблемы. С 2014 года и по настоящий момент  в регионах  России проходят  сокращения персонала в дошкольных учреждениях.  Мы связываем это с желанием чиновников исполнить майские  Указы  Президента о повышении зарплат бюджетникам. По стране прокатилось настоящее бедствие под названием оптимизация! Этому предшествовал ряд реформ и изменений в законодательстве РФ, например, Закон об автономных учреждениях. Чиновники на местах, ссылаясь на Федеральное Законодательство, в соответствии с которым устанавливается штатное расписание и выделяется фонд заработной платы, переводят воспитателей дошкольных учреждений на новый режим работы, другими словами, сокращают количество педагогов. Уже известны примеры, когда на две группы работают не четыре, а три воспитателя.  Но воспитатели - не роботы.  Новый график работы приведет к снижению взаимодействия между педагогами и воспитанниками. Не стоит забывать, что задача специалистов, работающих с детьми, заключается не только в том, чтобы дети не получили синяки и шишки, поели и поспали, но и качественно адаптировались в социуме, получив при этом необходимые начальные знания в различных науках. А для этого им необходимо уделять максимум внимания. Надо понимать, что кроме ежесекундной бдительности за происходящим и огромной  ответственности, лежащих на педагоге, воспитателям приходится готовить различные мероприятия, составлять отчёты и прочее. То есть сама работа  воспитателя детского сада – это не только присмотр за детьми, но ещё и бумажно-отчётное сопровождение и подготовка к занятиям. Сокращение персонала в детских садах, несомненно, поможет региональной власти выполнить Указ Президента о повышении зарплат педагогам. А какая польза от этого для воспитанников детских садов? Как такие сокращения повысят качество дошкольных образовательных услуг? Власть экономит на детях?

        Сокращение педагогов дошкольного образования отрицательно отразится и на учебно-воспитательном процессе, и на здоровье детей, и на здоровье самих педагогов. Новый график работы нарушает, как права детей, так и права воспитателей, нарушает Трудовой Кодекс.

Невозможно представить современный детский сад и без таких специалистов как медицинская сестра, логопед, музыкальный руководитель, руководитель физического воспитания. Но оптимизаторы решили уменьшить и  их количество, нарушая при этом Конституцию РФ,  Конвенцию о правах ребенка, Законы РФ, СанПины!  
Идею отказа от медицинского работника в детском саду или совмещение данной должности считаем безрассудной. Только медицинский работник может осуществлять такие   мероприятия как:

1.     Проведение учета отсутствующих по болезни, изолирование заболевших детей;

2.     Осуществление утреннего приема, термометрию и другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с инфекционными больными;

3.     Организация проведения текущей дезинфекции;

4.     Контроль  качества доставляемых продуктов и соблюдения правил их хранения и реализации;

5.     Контроль качества приготовленной пищи, соблюдения натуральных норм продуктов, ежедневный  забор проб готовых блюд и др.

 Отказ от услуг медицинского работника – это преступление против воспитанников дошкольных учреждений.
           Педагогическая деятельность  логопедов, музыкальных и физкультурных работников так же имеет огромную ценность для  реализации основных задач дошкольного образования, которыми являются «охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников, обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников, а также осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии воспитанников»  (Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 октября 2011 г. N 2562 Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении).  

         Сокращая персонал в детских садах, чиновники ставят под угрозу срыва выполнение основных задач дошкольного образования.

 Просим остановить сокращение персонала в дошкольных учреждений в регионах РФ. Обязать чиновников на местах вернуть в детские сады сокращенные штатные единицы, а так же инициировать проверку эффективности проводимых реформ и методов оптимизации в сфере дошкольного образования.

avatar of the starter
Ольга ЧебураковаАвтор петиции
Эта петиция собрала 5 054 подписанта

Проблема

Петиция против сокращения персонала  в дошкольных учреждениях  Российской Федерации
« НЕ ДОПУСТИМ РАЗРУШЕНИЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ!»

В Конституции РФ записано, что в России гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного образования (Ст.43) Наше образование, в том числе и дошкольное, во всем мире еще не так давно считалось одним из самых лучших. Десятилетиями создавалась уникальная в мире система образования дошколят. Десятки ученых разрабатывали программы, методические пособия, рассчитывали, сколько детей должно быть в группе, сколько и каких специалистов должно быть в детском саду. Сейчас все это может рухнуть из-за преступной деятельности, так называемых чиновников – реформаторов.

    Поясним суть проблемы. С 2014 года и по настоящий момент  в регионах  России проходят  сокращения персонала в дошкольных учреждениях.  Мы связываем это с желанием чиновников исполнить майские  Указы  Президента о повышении зарплат бюджетникам. По стране прокатилось настоящее бедствие под названием оптимизация! Этому предшествовал ряд реформ и изменений в законодательстве РФ, например, Закон об автономных учреждениях. Чиновники на местах, ссылаясь на Федеральное Законодательство, в соответствии с которым устанавливается штатное расписание и выделяется фонд заработной платы, переводят воспитателей дошкольных учреждений на новый режим работы, другими словами, сокращают количество педагогов. Уже известны примеры, когда на две группы работают не четыре, а три воспитателя.  Но воспитатели - не роботы.  Новый график работы приведет к снижению взаимодействия между педагогами и воспитанниками. Не стоит забывать, что задача специалистов, работающих с детьми, заключается не только в том, чтобы дети не получили синяки и шишки, поели и поспали, но и качественно адаптировались в социуме, получив при этом необходимые начальные знания в различных науках. А для этого им необходимо уделять максимум внимания. Надо понимать, что кроме ежесекундной бдительности за происходящим и огромной  ответственности, лежащих на педагоге, воспитателям приходится готовить различные мероприятия, составлять отчёты и прочее. То есть сама работа  воспитателя детского сада – это не только присмотр за детьми, но ещё и бумажно-отчётное сопровождение и подготовка к занятиям. Сокращение персонала в детских садах, несомненно, поможет региональной власти выполнить Указ Президента о повышении зарплат педагогам. А какая польза от этого для воспитанников детских садов? Как такие сокращения повысят качество дошкольных образовательных услуг? Власть экономит на детях?

        Сокращение педагогов дошкольного образования отрицательно отразится и на учебно-воспитательном процессе, и на здоровье детей, и на здоровье самих педагогов. Новый график работы нарушает, как права детей, так и права воспитателей, нарушает Трудовой Кодекс.

Невозможно представить современный детский сад и без таких специалистов как медицинская сестра, логопед, музыкальный руководитель, руководитель физического воспитания. Но оптимизаторы решили уменьшить и  их количество, нарушая при этом Конституцию РФ,  Конвенцию о правах ребенка, Законы РФ, СанПины!  
Идею отказа от медицинского работника в детском саду или совмещение данной должности считаем безрассудной. Только медицинский работник может осуществлять такие   мероприятия как:

1.     Проведение учета отсутствующих по болезни, изолирование заболевших детей;

2.     Осуществление утреннего приема, термометрию и другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с инфекционными больными;

3.     Организация проведения текущей дезинфекции;

4.     Контроль  качества доставляемых продуктов и соблюдения правил их хранения и реализации;

5.     Контроль качества приготовленной пищи, соблюдения натуральных норм продуктов, ежедневный  забор проб готовых блюд и др.

 Отказ от услуг медицинского работника – это преступление против воспитанников дошкольных учреждений.
           Педагогическая деятельность  логопедов, музыкальных и физкультурных работников так же имеет огромную ценность для  реализации основных задач дошкольного образования, которыми являются «охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанников, обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников, а также осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии воспитанников»  (Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 октября 2011 г. N 2562 Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении).  

         Сокращая персонал в детских садах, чиновники ставят под угрозу срыва выполнение основных задач дошкольного образования.

 Просим остановить сокращение персонала в дошкольных учреждений в регионах РФ. Обязать чиновников на местах вернуть в детские сады сокращенные штатные единицы, а так же инициировать проверку эффективности проводимых реформ и методов оптимизации в сфере дошкольного образования.

avatar of the starter
Ольга ЧебураковаАвтор петиции

Петиция закрыта

Эта петиция собрала 5 054 подписанта

Расскажите о петиции

Новости этой петиции

Поделиться этой петицией

Петиция создана 26 марта 2015 г.