В соответствии с нынешним законодательством (статьей 256 Трудового кодекса) родители малолетних детей имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Но: пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивают в размере, установленном Федеральным законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (от 2325 руб. до 14625 руб.). Для многих семей, бедных или со средним достатком, это пособие является более или менее хорошим подспорьем для воспитания ребенка, но можно было бы, конечно, увеличить минимальную сумму. Далее…
Работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, получают от работодателя ежемесячную компенсацию в размере 50 руб. (Указ Президента РФ от 30.05.94 № 1110). Не смешно ли?
А теперь о главном (то есть о наших детках). Во-первых, в 1,5 годика ребенок еще морально не готов пойти в детский садик, так же как многие родители морально не готовы его туда отдать. Во-вторых, как только ребенка отдают в детский сад, доказано, что резко возрастает количество его заболеваний. В-третьих, не стоит забывать о насущном дефиците мест в садах.
Итак, мы за продление оплачиваемого отпуска по уходу за детьми!
Сейчас рассматривается соответствующий законопроект. Поддержим же его, чтобы он не канул в Лету так же, как все остальные благие начинания в России!