Según un comunicado de CTERA,el RIPCOC para setiembre es 40.05%,sumado al 9.38%recibido en marzo da un 49.43%anual,lo que dista mucho de la inflación que a agosto supera el 70%,según economistas del medio.Y que superará el 90/100% a fin de año.Por lo dicho antes,es IMPERIOSO,el pago trimestral de haberes y respetando la ley,con el 82%móvil,de las mismas funciones de un docente,en iguales condiciones y en actividad.