「意見すると評価が下がる」

──そんな評価制度のもとで志願者が増えるのでしょうか。管理職の主観で評価される、基準すら曖昧なこの制度は、職場に萎縮と不信をもたらし、教員未配置加速の一因となってしまいます。制度そのものの見直しを求めるため、署名拡散にご協力ください。

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