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初の非正規公務員オンラインハラスメントアンケートの締め切りが６月３０日です。あと３日に迫りました。回答は多ければ多いほど、公務職場での非正規公務員の働きづらさや人権が無視された現状、そして公共サービスを利用する市民への影響を証明し、明確な根拠となります。どうか、周りの非正規公務員の方、現役、退職した方、指定管理や委託で働く方など、公務職場で働く方、働いた方ならどなたでも答えていただけますので、どうかお知らせください。　　　　　　　　　　　　

これを書いているvoicesのメンバーは、数年前から仕事中に指差しやヒソヒソ話などをされたうえに、仕事を大幅に減らされ座っているだけになりました。ドクターストップで休職もしました。朝まで眠れずに真っ赤な朝焼けを毎日見ました。過食と拒食をくりかえし、過敏性大腸炎も年月をかけて慢性化し、健康診断はすべて再検査になりました。それを相談したある団体でも、ハラスメントの影響でうまく話せなくなり、さらにハラスメントを受けました。一つのハラスメントはその人間がもつ機能を鈍らせ、感覚を失わせ、悪循環に陥り、市民のために発揮できていた力も奪っていきます。

でも、これが非正規公務員の現実です。中には労働組合で中心的に活動している人もいます。「私は〇〇組合で活動している」それを聞いただけで腹痛が起きます。相談できる人がいることが、とてもうらやましい。しかし、多くの非正規公務員は一人で悩み、孤独で、何の後ろ盾もない。法律も、上司も、組合もとても遠い…大きな壁が目の前に立ちはだかり、意見を言えば雇止め。何をされてもお咎めがない状態です。

アンケートで現実を可視化して非正規公務員の働き方を変えていきましょうあと3日です。回答がまだの方、ぜひご記入ください。