Произвести замену руководителя ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» г. Сосновый Бор Лен.обл.

0 людей подписали. Следующая цель: 2 500


Мы, граждане Российской Федерации, жители города Сосновый Бор (Сосновоборский городской округ) Ленинградской области, не имея иных возможностей разрешения возникшей в нашем городе катастрофической ситуации, вынуждены обратиться в органы высших эшелонов власти, поскольку местное самоуправление оказалось бессильно, безоружно или равнодушно.

Город Сосновый Бор Ленинградской области является Атомградом и Наукоградом Российской Федерации, в нем сосредоточены стратегически важные предприятия страны, научные институты мирового уровня. Наш город всегда занимал и занимает лидирующие позиции по всем отраслям народного хозяйства в Ленинградской области. Всё это благодаря сосновоборцам, которые работают на благо своего города и страны, обеспечивая нужды россиян. Благоприятное существование и развитие города невозможно без качественной бесплатной и доступной населению медицины.

В г. Сосновый Бор Ленинградской области имеется единственное государственное бюджетное медицинское учреждение – это ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России». Коллектив медперсонала и врачей, а также сотрудников, обеспечивающих функционирование медучреждения, формировался десятилетиями.

Как и на любом предприятии во ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» были организационные и экономические взлеты и падения, руководством принимались решения, к которым работники ФГБУЗ«ЦМСЧ № 38 ФМБА России» и горожане относились по-разному.

Но такого резонанса между единоличным руководством ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» Филин В.П. и всем остальным населением города, включая работников ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» не было никогда.

В 2016 г. на пост начальника ФБГУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» была назначена врач-узист Филин В.П.

Смену руководства город ощутил резко и сразу. Члены коллектива ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» стали спешно покидать по «собственному желанию» свои рабочие места, на которых трудились десятилетиями, а те, кто отказывался писать заявления «по собственному желанию» или по-тихому уходить по сокращению штата, увольнялись по надуманным мотивам и вне рамок трудового законодательства. Этот довод подтвержден многочисленными проверками прокуратуры г. Сосновый Бор и судебными решениями.

Жители неоднократно обращались в ФМБА г. Москва для получения помощи, но получали только никчемные отписки, содержащие недостоверные сведения о работе ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России», которыми снабжает ФМБА г. Москва руководство ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» г. Сосновый Бор.

Очевидно, что ни один государственный орган не наделен полномочиями в сфере кадровых перестановок в ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России», однако, горожане, подписавшие этот документ, верят и надеются, что найдется Неравнодушный Человек, который вникнет в ситуацию и поможет городу решить злободневный вопрос.

В данной петиции изложены только факты, которые доступны населению. Это лишь малая верхушка айсберга, которая в силу действующего законодательства не может быть скрыта от населения, основное скрыто.

Кто такая Филин В.П.?

Достаточно ознакомиться с любой должностной инструкцией начальника любого отдела ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» и станет понятно, что управлять отделом, в котором работают от 1 до 5 человек, необходим трудовой стаж в должности руководителя не менее 5 лет. Чем руководствовалось ФМБА г. Москва назначая на должность градообразующего социально значимого медицинского учреждения человека ни дня не управлявшего ни одним работником? Просто врач, не имеющий понятия об основах организационного управления предприятием и персоналом, не владеющая основными принципами трудового законодательства и законодательства о контрактной системе в сфере закупок, без знания которых невозможно полноценное управление современным бюджетным предприятием.

Сотрудники ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» характеризуют Филин В.П. как несдержанную, истеричную натуру, которой движут лишь ее сиюминутные прихоти, неуважение к работникам и пациентам, нежелание видеть плачевные перспективы подобной деятельности.

Примером может служить заявление об увольнении механика гаража ФГБУЗ«ЦМСЧ № 38 ФМБА России» Будилкина А.О.: «Прошу уволить меня по собственному желанию. В связи с ухудшением условий оплаты труда, отсутствием у администрации ЦМСЧ №38 должной и объективной оценки рабочих ситуаций и, как следствие, принятие ею неадекватных управленческих решений, создающих таким образом конфликтную ситуацию на работе. Выполнять свои профессиональные обязанности в такой атмосфере и при таких условиях не представляется возможным». С подобным заявлением к Филин В.П. обращался начальник гаража Найденков С.Н. Данные заявления подтверждены коллективным письмом работников гаража, адресованным Филин В.П., вразумительного ответа на которое так и не последовало.

 

Незаконные увольнения происходят постоянно, но, к сожалению, уровень доходов работников ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» не позволяет им вступать в судебные тяжбы с г-жой Филин В.П. и основная часть незаконно уволенных молча покидают свои рабочие места, а горожане остаются без квалифицированной медицинской помощи.

Так, 10.04.2017 г. была незаконно уволена врач-судебно-медицинский эксперт Халитова Э.Р. Основанием к увольнению послужил ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»!, закон, не содержащий трудовых норм права, а значит уволить на его основании кого бы то ни было невозможно. Поэтому 01.08.2017 г. суд постановил восстановить врача Халитову Э.Р. в должности немедленно, 26.10.2017 г. решение вступило в законную силу. До сих пор г-жой Филин В.П. решение не исполнено. Вместо этого, Филин В.П. один за другим издала приказы об отстранении врача Халитовой Э.Р. от работы, в связи с тем, что «решение Сосновоборского городского суда и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда по делу № 2-650/2017 вызывают у ответчика (у г-жи Филин В.П.)сомнения в их законности и объективности» (Апелляционное определение ЛОС по делу № 33-2310/2018). Халитова Э.Р. обжаловала в судебном порядке и эти приказы. Суды приказы отменил, взыскал с ФБГУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» все полагающиеся при этом компенсации, решение вступило в законную силу 12.04.2018 г. Это решение суда также не исполняется г-жой Филин В.П. Врач незаконным образом не допущен до работы, более года ей не выплачивается заработная плата, не выплачено пособие по уходу за ребенком, в настоящее время прокуратурой г. Сосновый Бор рассматривается заявление Халитовой Э.Р. о возбуждении в отношении Филин В.П. уголовного дела по ч.2 ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ. Ответной мерой г-жа Филин В.П. избрала подачу иска в Сосновоборский городской суд о взыскании с врача Халитовой Э.Р., заработной платы за минувшие 3 года, как неосновательное обогащение (гр. дело № 2-373/2018).

 

Примечательно, что г-жа Филин В.П. так рьяно борющаяся с врачом, на чью деятельность сама же не получила лицензию, закрывает глаза на подобную ситуацию, которая просто финансово ей выгодна, а именно: на территории ФБГУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» по договору аренды осуществляет медицинскую деятельность Государственное казенное учреждение здравоохранения Ленинградской области Бюро судебно-медицинской экспертизы, возглавляемое судебно-медицинским экспертом Сопиным В.П. Все экспертные заключения и акты, выданные им в рамках уголовных дел и проводимых правоохранительными органами проверок, производятся Сопиным В.П. без соответствующей лицензии. Данный факт был установлен прокуратурой Ленинградской области, Сопин В.П. привлечен мировым судьей судебного участка № 65 г. Сосновый Бор Ленинградской области к административной ответственности по ч. 2 ст. 19.20 КоАП РФ (Осуществление деятельности, не связанной с извлечением прибыли, с нарушением требований и условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией), если такое разрешение (лицензия) обязательно (обязательна). Одновременно с этим Сопин В.П. трудоустроен во ФБГУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» в должности администратора ритуальных услуг. С работы его никто не увольняет, договор аренды не расторгается, хотя ситуация очевидна для Филин В.П. с 2016 года.

 Заслуживающим внимания инспекции по труду и суда явилось недавнее увольнение г-жой Филин В.П. главного бухгалтера ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» Никитиной И.В., отработавшей в этой должности более 12 лет. Основанием явилась ч. 3 ст. 7 ФЗ «О бухгалтерском учете», согласно которому «руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта.». Данный закон также не содержит в себе трудовых норм права, а значит, увольнение Никитиной И.В. также носит незаконный характер. Филин В.П. дословно свое решение объяснила так, что теперь она не хочет иметь в штате главного бухгалтера, теперь ей нужен финансовый директор. Однако, ст. 179 Трудового кодекса РФ, обязывающую работодателя соблюдать гарантии, предоставляемые работникам при увольнении никто не отменил. Г-жа Филин В.П. об этом не знает или ей это не интересно?

 Подобные управленческие решения ставят под сомнение не только компетентность г-жи Филин В.П. как руководителя, но и ее адекватность.

 Предыстории увольнения людей похожи: Филин В.П. предлагает работнику не согласующиеся с трудовым (или иным законодательством) условия труда. Отказ работника работать в новых условиях. Лишение работника всех премий и надбавок, из которых состоит заработная плата любого сотрудника ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России». Увольнение «по собственному желанию» или «по сокращению штата». Всё выглядит чинно, благородно. Зная доходы своих подчиненных, Филин В.П. даже не мудрствует, составляя приказы об увольнении, уверена в том, что денег на юристов у народа нет. Филин В.П., основываясь исключительно на личной неприязни, избавлялась от неугодных подчиненных ей работников: врачей высших квалификаций и младшего медперсонала с огромным опытом работы, без учета последствий таких действий.

В результате ее некомпетентных действий вынуждены были уволиться якобы "по собственному" желанию десятки врачей-профессионалов и медицинских сестер. В связи чем, на апрель 2018 года комплектность медицинским персоналом ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» составляет 31% (газета «Маяк» от 04.04.2018 г.), в своем интервью Филин В.П. сообщает, что врачей заменяют фельдшеры, более половины врачей – пенсионного возраста. Почему? Потому что остались те, кому идти не куда! Врачи и медперсонал - молодые специалисты и медработники среднего возраста разбежались «по собственному желанию» в платные медицинские центры г. Сосновый Бор и в другие города. Странно, нелепо и смешно читать интервью руководителя медучреждения, вопрошающего риторически у депутатов: «Как 31,1% от необходимого кадрового состава может удовлетворить полноценно спрос на медицинскую услугу всех проживающих на нашей территории жителей города?».

Внимание! По славам самой Филин В.П. на 01.11.2017 г. укомплектованность врачами ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» составляла 66.2% (газета «Маяк» от 01.11.2017 г.). За 4 месяца сократить штат врачей более чем в 2 раза. Название этому явлению придумать сложно!

 В связи с чем, например, была сокращена должность врача акушера-гинеколога Пекутовского В.Е., который хоть и не стал самостоятельно оспаривать незаконные действия Филин В.П., но это за него частично сделала Государственная трудовая инспекция, выдвинув требования ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» о несвоевременном расчете и выдаче трудовой книжки при увольнении (дело № 12-11/2017 – Сосновоборский городской суд).

 Депутатов привыкли ругать все и вся. Но причем тут они? Зачем нужен руководитель, который не знает, как организовать свою работу и обеспечить город качественными медицинскими услугами? Во всеуслышание Филин В.П. расписалась в своей профессиональной некомпетентности, обвинив при этом в итогах своей профнепригодности депутатский корпус. Депутаты не виноваты в том, что за краткий, но полный произвола срок управления ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» г-жой Филин В.П., свои трудовые посты покинули врачи, медперсонал и другие сотрудники:

Петров С.Ю., зав.отд.лучевой диагностики; Труханова Н.В., зав. отд. неврологии; Тенчурин О.В., зав. поликлиникой: за ним последовали 18! терапевтов поликлиники; Кныш В.И., зав. отд. гинекологии; Ефимова И.А., зав. детской поликлиникой; врачи-травматологи: Шмелев А.В., Папушин Е.В., Берест А.Ю.; Папушина В.В.,Старостин А.Н., подростковый врач; Кныш Ю.И., врач функциональной диагностики; (страшно себе представить обстановку в коллективе, при которой врачи рабочие места покидают семьями с риском остаться без средств к существованию!); Черных О.В., зав.роддомом и за ней: Селина В.Е., врач УЗИ в женской консультации; акушеры-гинекологи: Дацук А.М., Лозовая Т.С., Лещинина В.А., Криницина О.С., Красилова И.Ю., Лосева К.В., Бакури М., Енделадзе Б.М.; неонатологи: Малышева В.А., Еремина Н.В.;   Отто Д.И., Виноградова М.В.; Каинова Г.А., детский невропатолог, Маслова Н.А., педиатр; участковые терапевты: Шикунова М.В., Девочкина С.А.; Колосова Н.С., анестезиолог реанимации. Кроме них уволились еще 30! врачей узких специалистов. Сотрудники ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» в страхе пишут анонимные письма чиновникам и в соцсетях под фейковыми акккаунтами с жалобами на горе-руководителя, которые должностные лица оставляют без внимания. Но нельзя проходить мимо! Факты, которые излагают люди, нужно проверять во что бы то ни стало.

Сосновоборский городской суд, в чьей территориальной подсудности находится ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России», буквально атакован исковыми заявлениями граждан и административными делами, возбужденными в отношении ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России». Помимо трудовых споров, граждане обращаются в суд с многочисленными исками о ненадлежащем медицинском обслуживании. Не оставляет без внимания ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» прокуратура. В настоящее время в Сосновоборском городском суде возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» по ч. 1 ст. 6.16 КоАП РФ (Нарушение правил оборота наркотических средств, психотропных веществ…).

Официальная статистика с сайтов судов: за период январь 2015 г. – июнь 2016 г. – 18 месяцев (до прихода к власти Филин В.П.), в отношении ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» было возбуждено всего 6! дел: 3 из них физическими лицами и были частично удовлетворены, 1 – прокурором – удовлетворено, в 2-х исковых заявлениях судом было отказано.

За период январь 2017 г. по май 2018 г. – 16 месяцев, в отношении ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» возбуждено 18! дел: из них 6 физическими лицами, чьи требования удовлетворены судом, 2 – прокурором – 1 удовлетворено, в 1 - отказано, 1 – трудовой инспекцией – удовлетворено судом, 9 дел находятся на стадии рассмотрения: из них 2 административных по ст. 6.16 КоАП РФ, 2 иска о восстановлении на работе, 5 – о компенсации морального вреда, причиненного некачественным медицинским обслуживанием.

Необходимо отметить, что суды удовлетворяют требования незаконно уволенных работников о взыскании компенсаций за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, а также судебные издержки истцов. Денежные средства, взысканные судом за топорную работу руководства ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России», Филин В.П., естественно, будет расходовать из бюджета Российской Федерации, т.е. из наших же налогов!

А на закупку пентаксима для детей денег у ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» опять не хватит. К сожалению, руководство ФМБА г. Москва знать и видеть этого не хочет.

В мае 2017 года после обращения в Администрацию Президента РФ гр. Ерёменко И.Ю. по вышеизложенным и иным фактам ненадлежащего исполнения руководством ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» своих должностных обязанностей, в г. Сосновый Бор Ленинградской области с деловым визитом приезжал глава ФМБА Уйба В.В. О результатах, полученных в ходе проверки деятельности ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России», он доложил Президенту РФ Путину В.В. Об их достоверности сосновоборцы могут судить по письму от 02.06.2017, которое получила Ерёменко И.Ю. от начальника Управления делами кадрового и правового обеспечения ФМБА Беляева С.М., согласно которому: «никаких жалоб от работников, лиц, находящихся на лечении, либо от третьих лиц на деятельность должностных лиц ФГБУЗ ЦМСЧ № 38 ФМБА России ему (В.В. Уйбе) не поступало».

 Как следует из заметки Н. Князевой в городской газете «Маяк» от 24 мая 2017 года под уютным заголовком «Бережливая поликлиника и жильё для медиков»: «С коллективом медсанчасти В.В. Уйба не встречался, а в целом о сосновоборском ЦМСЧ-38 глава ФМБА отозвался положительно». Не встречался г-н Уйба В.В. ни с медиками, ни с пациентами, находящимися на лечении, ни с жителями города и, соответственно, никаких жалоб от них не получил и получить не мог. О приезде главы ФМБА сосновоборцы узнали постфактум, а медики готовились к встрече с руководством: врачи, медсёстры и санитарки и иные сотрудники ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» более часа ждали г-на Уйбу В.В. в актовом зале здания ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России», однако там он так и не появился, а предпочел сфотографироваться на фоне больницы с руководством города и начальником ФБГУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» и дать интервью журналистам о том, как «всё прекрасно в райском саде». Вместо того, чтобы выслушать сотрудников ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» и горожан, принять меры по устранению нарушения их законных конституционных прав на труд и медицинскую помощь, горожане, даже не горожане, а депутаты г. Сосновый Бор, по совету г-на Уйбы В.В. получили себе «в помощь» советника по медицинским вопросам в лице Филин В.П. (газета «Маяк» см. копию заметки).

 Неграмотное, нерациональное руководство Филин В.П. медицинской организацией в целом, конечно, сказалось на оказании медицинской помощи населению г. Сосновый Бор Ленинградской области, а вернее на полном отсутствии качественной и профессиональной медицинской помощи в г. Сосновый Бор. В данной петиции приведен пример одной трагической ситуации из множества, происходящих в стенах ФБГУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России»: 20.03.2018 г. гр. после потери сознания и ухудшения общего состояния здоровья Жаворонкова Н.А. была доставлена родственниками в приёмное отделение ФБГУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России». После осмотра дежурным врачом Лебедевым А.Ю. пациентке было отказано в госпитализации, т.к. по его мнению: «состояние не критичное идите к участковому терапевту за направлением». 21.03.2018 г., участковым терапевтом, вызванным на дом, был поставлен диагноз - ОРВИ и выдан сигнальный талон на прием. Состояние Жаворонковой Н.А. стремительно ухудшалось. Утром 30.03.2018 года Жаворонкова Н.А. поступила в реанимацию ФБГУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» в тяжелом состоянии, с диагнозом: гемморагический инсульт гипертонический сак и субарахноидальное кровоизлияние. Детям Жаворонковой Н.А., начмедом Давиденко было отказано в предоставлении какой-либо информации о состоянии здоровья их матери и проводимом ей лечении. 02.04.2018 г. Филин В.П. дала отказ родственникам Жаворонковой Н.А. на транспортировку пациентки в ЛОКБ в г. Санкт-Петербург, ссылаясь на ее тяжелое и нестабильное состояние, однако при таком состоянии пациентка в минувшую ночь была переведена из реанимации в общую палату. В тот же день нейрохирургом в ЛОКБ г. СПБ по рентгенологическим снимкам, сделанным в динамике пациентке был поставлен диагноз: вазаспазм при аневризме. Пациент обречен. Без согласия близких родственников Жаворонкова Н.А. была погружена в искусственную кому, из которой она уже не вышла. 03.04.2018г. нейрохирург Д.В. Войцеховский в ВМА г. Санкт-Петербург просмотрев рентгеновские снимки пациентки Жаворонковой Н.А. в динамике, сделал заключение: «Затянули. Нужно было оказывать помощь в 1-2 сутки, а не тянуть до вазоспазма, который наступает на 4 сутки». 06.04.2018 г. на 61-м году жизни пациент ФБГУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» Жаворонкова Н.А. скончалась.

К слову о двойных стандартах, применяемых в работе г-жой Филин В.П.: детям, чья мать умирает на их глазах было отказано в предоставлении информации о состоянии ее здоровья, проводимом лечении и пр.

Но г-же Филин В.П. ничего не помешало выдать исчерпывающую информацию, например, о состоянии здоровья и проведенном лечении пациента Пономарева А.С., проходившего лечение во ФБГУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» его работодателю, а значит неопределенному кругу лиц, в связи с чем прокуратурой будет проведена соответствующая проверка и принято решение о возбуждении уголовного дела в отношении Филин В.П. по ст. 137 Уголовного Кодекса РФ.

 Кадровые вопросы, качество медицинских услуг, общая обстановка в коллективе в ФБГУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» на бешенной скорости, как ком с горы, катятся вниз. И даже средняя продолжительность жизни сосновоборцев, которая по статистике последние годы росла, с приходом Филин В.П., буквально за год, существенно снизилась (газета «Маяк» от 04.04.2018 г. стр. 5).

 Многочисленные заявления, ранее направленные инициативными сосновоборцами Президенту РФ, в Государственную думу РФ, к сожалению, отправлялись в ФМБА г. Москва, а далее на стол Филин В.П. Естественно, что по итогу в ответ приходили отписки, с главной отговоркой: какие ваши права нарушены?

 Действительно, тем, что незаконно, в угоду горе-руководителю увольняются врачи, медперсонал и другие сотрудники ФБГУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России», тем, что в г. Сосновый Бор отсутствует квалифицированная медицинская помощь по системе ОМС, а по большинству жизненно значимых направлений – она отсутствует вообще, ничьи права, в принципе, не нарушаются.

 Вместо того, чтобы организовывать работу столь важного учреждения, Филин В.П. подает иски на врачей о взыскании с них заработной платы (дело № 2-373/2018 – Сосновоборский городской суд), на горожан, за то, что они пытаются решить проблему городского масштаба и обращаются с жалобами к Президенту (дело № А-56-36794/2018 – Арбитражный суд СПб и ЛО).

 Она забыла, как 2012 году, ее саму вынудили уволиться по собственному желанию из ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» (дело № 2-211/2012 – Сосновоборский городской суд), однако, прежнее руководство, в отличие от самой Филин В.П., было более грамотно в вопросах трудового законодательства и иск Филин В.П. судом был отклонен. Теперь произвол по той же схеме творит она сама.

 Начальником ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» Филин В.П., как руководителем медучреждения, вопреки требованиям как законодательства об оказании надлежащей медицинской помощи населению, так и в целом здравому смыслу (о гуманности профессии и клятве Гиппократа и говорить нечего), избрана политика нацеленная на развал ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» и, как следствие, невозможности оказания качественной и в полном объеме медицинской помощи населению г. Сосновый Бор.

 Очень не хочется верить в то, что профанация, которая царит в ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» не насаждается «сверху», а является неверным кадровым решением ФМБА, которое незамедлительно необходимо исправить.

 Филин В.П. не пользуется и уже не будет пользоваться ни уважением, ни авторитетом ни у подчиненных, ни у горожан!

 Не нужно отвечать, что наши права не нарушаются действиями Филин В.П.:

 1. МЫ ИМЕЕМ ПРАВО НА СВОЕВРЕМЕННУЮ КВАЛИФИЦИРОВАННУЮ МЕДИНСКУЮ ПОМОЩЬ (ст. 41 Конституции РФ);

 2. МЫ ИМЕЕМ ПРАВО НА ТРУД, В УСЛОВИЯХ, ОТВЕЧАЮЩИХ ТРЕБОВАНИЯМ БЕЗОПАСНОСТИ И ГИГИЕНЫ, НА ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУД БЕЗ КАКОЙ БЫ ТО НИ БЫЛО ДИСКРИМИНАЦИИ И НЕ НИЖЕ УСТАНОВЛЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА (СТ. 37 КОНСТИТУЦИИ РФ);

 3. МЫ ИМЕЕМ ПРАВО ТРЕБОВАТЬ ЦЕЛЕВОГО И ДОБРОСОВЕСТНОГО РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФОРМИРУЮЩЕГОСЯ ИЗ НАШИХ НАЛОГОВЫХ ВЗНОСОВ

 Сокрытие должностными лицами фактов и обстоятельств, создающих угрозу для жизни и здоровья людей, влечет за собой ответственность в соответствии с федеральным законом (ч.3 ст.41 Конституции РФ).

 Практический результат:

Врачи, средний и младший медицинский персонал, технические работники и управленцы принудительно-добровольно покидали свои рабочие места только из-за нового руководителя Филин В.П. После смены руководства люди будут возвращаться в ФБГУЗ ЦМСЧ ФМБА № 38 ФМБА России. У горожан появится возможность получать качественную медицинскую помощь по системе ОМС в должном объеме.

 

Решение:

Единственным правильным решением - выходом - из сложившейся ситуации является освобождение от должности действующего начальника ФБГУЗ ЦМСЧ ФМБА № 38 ФМБА России - Филин В.П.



Cегодня Александра рассчитывает на вас

Александра Жаворонкова нуждается в вашей помощи с петицией «Произвести замену руководителя ФГБУЗ «ЦМСЧ № 38 ФМБА России» г. Сосновый Бор Лен.обл.». Александра и 2 446 участников этой кампании рассчитывают на вас сегодня.