Petition updateИзменим законы, провоцирующие бедность работников и "оптимизацию" бюджетных средствОткрытое письмо Путину воспитательницы детского сада
Ирина КанторовичМосква, Russia
Jan 12, 2018 — https://properm.ru/news/society/148748/?from=fb - вот здесь это письмо. "Скажите, пожалуйста, а кто придумал ту систему оплаты, которая существует в нашей сфере сейчас? Почему в одном городе в садах разная базовая часть, например? Вот у меня она 9700, а в другом саду 11 700", - справшивает воспитательница. Кажется, уже все, кроме Путина, заметили, что бюджетная зарплата на практике устанавливается совершенно произвольно, под конкретных людей, например, в моей московской бюджетной школе для детей-инвалидов актуальные оклады секретаря учебной части 34 690 руб. и водителя - 46800 руб. (для занятия данных должностях высшее образование не требуется) выше оклада тьютора 33 336 руб. (работника с высшим педагогическим образованием): https://drive.google.com/file/d/0B3MQtolFpAbsNm1pRmQyb2V6LUk/view И эта пермская воспитательница еще не знает, что если ей будут платить даже в 2 раза меньше, как в Каргополе https://www.change.org/p/%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B9%D1%82%D0%B5-%D0%BC%D0%B5%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%BC-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2-%D0%BF%D0%BE%D0%B4-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%B8/u/21725209 никто ничего не сделает: по закону надо решать внутри коллектива. Работники (каждого из которых директор может просто локальным актом уволить "по сокращению численности сотрудников", как уже поступили со мной) должны "договариваться" с работодателем. Бедная наша страна! Где еще такое найдешь? И Путину-то самому это тоже абсолютно не выгодно, весь этот рост социальной напряженности. Так как бы само собой получилось - закон за законом, вот и законное самоуправство управленцев, переводящих "экономию" в своих зарплаты. У меня лично такое впечатление, что кто-то сочинил законы "под себя", а потом оказалось, что все управленцы очень быстро поняли возможности этих законов. Вот они и придумывают все новые способы "экономии", каждый на своем месте, а зарплаты и услуги государства гражданам сокращаются, как шагреневая кожа... Нынешняя система оплаты труда (НСОТ) выгодна только бюджетным руководителям среднего и мелкого звена, которые получают сейчас такие зарплаты, о которых никогда и не мечтали. ... Как бы донести до "небожителей" проблему НСОТ? Потому что они что-то пытаются делать - МРОТ увеличили, сейчас премии топменеджерам пытаются подсократить (в общем, что-то делают, тем более выборы не за горами). Но для меня очевидно, что ГЛАВНУЮ причину всеобщего развала - НСОТ - они не видят.
Copy link
WhatsApp
Facebook
Nextdoor
Email
X