Уважаемые друзья, подписчики нашей петиции стали пересылать мне ответы из Минтруда, написанные словно под копирку: https://drive.google.com/file/d/12eEbNYvzIVSYXBmgkdk8airN6pIOSSzV/view?usp=sharing Из ответов видно, что Минтруда не желает признавать реалии об уменьшении зарплат бюджетных работников: по мнению М.С.Масловой, зарплата бюдетников по сравнению с 2013 годом возросла в 1,4 - 1,9 раз. Также из ответа видно, как рассчитывается "средняя": в нее не входят зарплаты следующих сотрудников - руководителя, его заместителей и главного бухгалтера. Но можно выплатить и другим административным работникам запредельные зарплаты (стимулирующие не ограничены законом). В школе ГБОУ "Технологии обучения" (Москва), где я дорабатываю последние дни, после чего буду уволена по "сокращению численности сотрудников", например, все завучи теперь работают в должности "педагог-организатор". Так что "обойти" это правило - пару пустяков. Кроме того, ничто не мешает выплатить "своей" учительнце хоть миллионную зарплату на условиях издольщины. Все эти "правила", якобы ограничивающие зарплаты руководства, шиты белыми нитками и в реальности не работают. Какие будут предложения? Как дальше действовать в отношении Минтруда? Пишите, пожалуйста, в комментариях к этому обновлению. Также прошу: если Вам прислали точно такой ответ, который я привожу здесь, не пересылайте его мне на почту, пожалуйста)). С уважением, Ирина Канторович