В 2012 году администрацией Приморского края было создано Инвестиционное агентство Приморского края  как инструмент улучшения инвестиционного климата в нашем регионе.

«Инвестиционное агентство Приморского края – это одна из самых эффективных мер поддержки бизнеса в регионе. Эта организация оказывает широкий спектр услуг для всего предпринимательского сообщества региона, среди которых консалтинговые услуги, занимается организацией переговоров между инвесторами, инициаторами и другими заинтересованными лицами, содействует включению проектов в государственные программы» - рапортовало руководство агентства на официальных мероприятиях.

В то же время на одной из встреч с предпринимательским сообществом была озвучена информация про семь дорожных карт по улучшению инвестиционного климата в Приморском крае. Однако сами предприниматели в большинстве своём ничего о них не знают, в своей работе их присутствия не чувствуют и не ощущают никаких сколь-нибудь серьёзных изменений в области создания привлекательных условий для ведения бизнеса в нашем регионе.

Наоборот, на практике взаимоотношения с теми, кто должен способствовать развитию предпринимательской деятельности в Приморье, приводят к разочарованию.

Фактически Инвестиционное агентство Приморского края выполняет функцию посредника между бизнесом и органами исполнительной власти, будучи не в состоянии решить простейшие вопросы самостоятельно и переадресовывая их в другие бюрократические инстанции. При этом не являются секретом возможности приобретения «особой лояльности» руководства агентства и гарантий первоочерёдного рассмотрения и продвижения инвестиционных проектов, что идёт в разрез с декларируемой антикоррупционной политикой.

Интересен в этой связи отчет Контрольно-счётной палаты Приморского края о проведённой проверке Инвестиционного агентства. Согласно отчёту КСП, агентством за 2014—2015 годы и 1-й квартал 2016-го из средств краевого бюджета потрачено 179 миллионов 411 тысяч 260 рублей. Из них на проведение мероприятий, направленных на привлечение инвестиций в край, устранение административных барьеров, формирование и продвижение положительного инвестиционного имиджа края потрачено 66 миллионов 069 тысяч 380 рублей (36,8%). А на заработную плату сотрудников 75 миллионов 820 тысяч 490 рублей (42,3%). Причем, по годам доля заработной платы увеличивается, а расходы на «формирование» и «продвижение» снижаются.

Так, руководителю агентства Антону Родионову установлено денежное вознаграждение в размере 240 тысяч рублей. Он, как арабский шейх, летает бизнес-классом, в командировках арендует автомобили класса «люкс», проживает в дорогостоящих гостиницах. За его проживание в гостиницах произведена следующая оплата:

– 171 тыс. рублей в гостинице «Эрмитаж», г. Санкт-Петербург, в номере Superior Room King, стоимость номера в сутки – 57 тыс. рублей;

– 82,5 тыс. рублей в гостинице Radisson Congress, г. Сочи, стоимость номера в сутки – 27,5 тыс. рублей;

– 292,65 тыс. рублей в гостинице Ritz-Carlton, г. Куала-Лумпур (Малайзия), стоимость номера в сутки – 58,53 тыс. рублей.

На полеты бизнес-классом в Москву и обратно Родионовым потрачено 4 миллиона 668 тысяч 610 рублей (74,1% от общей суммы расходов на командировки).

Особое внимание аудиторов КСП привлек московский филиал агентства, тоже не скупящийся на расходование средств. Если в 2014 году в нём работали всего три сотрудника, то в 2016 г. – уже 16. За проверяемый период на зарплату сотрудникам столичного филиала потрачено 15 миллионов 570 тысяч рублей. Удивление вызывают и феноменальные надбавки к зарплате водителям.

Своеобразным является еще один аспект деятельности агентства – оплата различных контрактов аналитического и статического характера. Так, например, в 2014 году произведена оплата контракта в сумме 28 миллионов 320 тысяч рублей АО «Исследовательский Институт Номура, Лтд» (Япония) по предполагаемому строительству в Приморье рыбопромышленного комплекса (проект в настоящее время не реализуется, данные устарели).

По мнению предпринимательского сообщества, Инвестиционное агентство Приморского края нуждается в существенном реформировании, а руководство агентства в кардинальном обновлении. Новым руководителем агентства должен стать человек из приморской предпринимательской среды, который обладает успешным опытом ведения бизнеса, понимает проблемы бизнеса и рассматривает цель улучшения инвестклимата в Приморье как личный вызов.