Уважаемые друзья, товарищи! Обратите внимание на интересную новость, которая, несомненно, поможет Вам в как в распространении информации об индексации зарплат, так и в общении с собственным работодателем. Конституционный Суд Российской Федерации в очередной раз напомнил всем работодателям, что обязанность об индексации заработной платы на размер инфляции является общей и не зависит от формы собственности и вида управления. Ещё в определении Конституционного Суда РФ от 19.11.2015 N 2618-О подтверждено, что проведение индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги является законодательно установленной обязанностью всех работодателей, вне зависимости от формы собственности и вида управления. Коммерческие организации обязаны прописать процедуру индексации в коллективном договоре и издавать по этому поводу другие внутренние нормативные акты. Это является общепринятой в России мерой для обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы граждан. Смело требуйте индексации зарплат всем коллективом!