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Your name and personal information will be held in strictest confidence and will not be displayed, published, revealed or shared with any other party. 

Support our health care workers by signing this Urgent Petition!

WE the people of Sudbury and Northeastern Ontario DEMAND ACCOUNTABILITY!!!

We want NEW LEADERSHIP FOR HEALTH SCIENCES NORTH (Sudbury's only hospital) 

WHAT'S IT ABOUT?   MR. DOMINIC GIROUX - A key player behind the demise of Laurentien University (as identified in the Special Report on Laurentian University by the Auditor General of Ontario) is today still CEO of the Sudbury Regional Hospital.  In fact his $400K+ contract was even extended for another five year period just in the weeks leading up to the Auditor General's final report. 

And if you don't think there is a crisis in the making then ask yourself this:  
What if 200 doctors' were eliminated at HSN, just as occurred to 200 faculty and staff at Laurentian University?

NEW LEADERSHIP IS URGENTLY NEEDED for the Sudbury Regional Hospital (Health Sciences North / Horizon Sante Nord) 

A PETITION to the Board of Directors of the Sudbury Regional Hospital (aka / Health Sciences North / Horizon Sante Nord and the Minister of Health for Ontario.  

It is clear from the recent Preliminary Perspective on Laurentian University report of the Auditor General of Ontario (April 2022 and the final version (Special Report on Laurentian University released in November 2022) that the current CEO of the Sudbury Regional Hospital, Mr. Dominic Giroux played a key role in his prior employment as President of Laurentian University (April 1, 2009 - 2017) in literally overturning the careers of many of the university’s faculty members and staff. Through his actions and inactions, Mr. Giroux made an important contribution towards undermining the financial stability of Laurentian University (now in creditor protection which is to say on the verge of bankruptcy). The immediate aftermath was that nearly two hundred irreplaceable professionals lost their livelihoods, their benefits and even severance. The long term aftermath may include a massive sell off of university assets including lands long accessed by the public for recreation and cultural use.

Before this debacle came to the attention of the Auditor General and the public, Mr. Giroux secured a sinecure for himself as CEO of the Sudbury Regional Hospital – another surprising coup after becoming president of a university with no previous senior academic experience since he is not known to have any previous experience in hospital administration either.
We are alarmed that the senior management of the only hospital in this city which is also the main provider of advanced health care for close to half a million people across Northeastern Ontario should be consigned to a person with this record of accomplishments.

Many Ontario taxpayers are fed up with the galling spectacle of our "meritocracy" richly furnishing their nests (in this case to the tune of nearly $400,000 per year, which is more than 47 times what the lowliest beneficiary of public support receives per annum). If the thinking is that top private sector salaries are necessary to attract the best talent, and this is the best we can do, then clearly second best should be more than adequate to ensure the responsible management of our public institutions.
We the undersigned – members of the community served by of the Sudbury Regional Hospital can no longer watch silently as the Board of Directors entrusted to oversee this essential service continues to jeopardize our lives and our well-being with this dissatisfactory situation.
We demand that you replace Mr. Giroux immediately (under the same terms as the recently eliminated Laurentian University faculty) with a qualified administrator demonstrating expertise in the healthcare for Northeastern Ontario, especially the needs of indigenous peoples and that you prioritize candidates from within hospitals over overpaid MBAs or other public administration cadres with no actual experience in the provision of healthcare services. 

NOTE: Thankfully the above photo is NOT from Sudbury though worryingly, it is from another Ontario hospital in summer 2022. Restricted emergency hours, bed shortages, inability to provide basic services and specialized services - these dire scenarios could become a reality here if 200 MDs employed at Health Sciences North are eliminated just as happened to nearly 200 faculty and staff at Laurentian University/

WE NEED TO TAKE CONTROL OF OUR CRITICAL HEALTH CARE SERVICES because our lives depend on it. 

Don't complain when it's too late to act!

ADDITIONAL NOTE: PATRICK CROWE is the sole party proposing this petition. No persons associated with the Kill the Ked petition are connected to this petition launched on Monday, July 18, 2022

Please post and forward the link to your community, family and colleagues and friends: https://www.change.org/savesudbury
 

And please support our GO FUND ME Save Sudbury BILLBOARD Campaign

 

 

 

*** English language version above
 
 
SUDBURY EN PERIL! NOS SERVICES DE SANTE EN DANGER!!!

VEUILLEZ SIGNEZ CETTE PÉTITION exigeant UN NOUVEAU LEADERSHIP pour Horizon Sante Nord.

Votre nom, identité et vos informations personnelles seront conservés dans la plus stricte confidentialité et ne seront pas affichés, publiés, révélés ou partagés avec une autre partie.
 
DE QUOI S’AGIT IL?  MR DOMINIC GIROUX - un personnage clé implique dans la crise financière a l'Université Laurentienne (tel qu'identifié dans le Rapport Spécial sur l'Université Laurentienne par le vérificateur général de l'Ontario) est encore et toujours aujourd'hui PDG de l'Hôpital régional de Sudbury. En fait, son contrat de plus de 400 000 $ per an a même été prolongé pour une periode de cinq ans dans quelques courtes semaines qui ont précédé la publication du rapport final du vérificateur général en Novembre 2022.
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Et si vous croyez qu’il n’y a pas a craindre, poser vous la question suivante : 
Que serait l’effet sur la sante et bien etre de nos familles si 200 médecins étaient éliminés à HSN, comme cela s'est produit récemment pour près de 200 professeurs et employés à l'Université Laurentienne?
 
 
IL EXISTE UN BESOIN URGENT D'UNE NOUVELLE DIRECTION SUPÉRIEURE POUR L'HÔPITAL RÉGIONAL DE SUDBURY (Health Sciences North / Horizon Santé Nord)

UNE PETITION au Conseil d'administration de l'Hôpital régional de Sudbury (alias Health Sciences North / Horizon Santé Nord): et a la Ministre de la Sante de l'Ontario.  

Il ressort clairement du récent rapport du vérificateur général de l'Ontario ("Preliminary Perspective on Laurentian University, Avril 2022) et de sa version finale ("Special Report on Laurentian University") publie en Novembre 2022 que l'actuel PDG de l'Hôpital régional de Sudbury, M. Dominic Giroux, a joué un rôle clé dans sa carrière professionnelle antérieure en tant que président de l'Université Laurentienne (1e avril 2009 à 2017) en bouleversant littéralement la carrière de bon nombre des membres du corps professoral et du personnel de l'université. Par ses actions et ses inactions, et a travers les politiques et les projets qu'il a lancé, M. Giroux a contribué de façon importante à miner la stabilité financière de l'Université Laurentienne (maintenant sous protection contre ses créanciers, c'est-à-dire au bord de la faillite), ce qui a nécessairement causé des dommages mesurables à son statut durement acquis d'institution respectée d'enseignement supérieur. Immédiatement après, a peu près deux cents professionnels irremplaçables ont perdu leurs moyens de subsistance très difficiles à recréer, leurs avantages sociaux et même leurs indemnités de départ. Les conséquences à long terme sont toujours en cours et pourraient comprendre une vente massive de biens universitaires, y compris des terrains accessibles depuis longtemps par le public à des fins récréatives et culturelles.

Avant que cette débâcle n'attire l'attention du public, M. Giroux s'est assuré une sinécure en tant que PDG de l'Hôpital régional de Sudbury - un autre coup surprenant après être devenu président d'une université sans expérience académique de haut niveau puisqu'il n'est pas connu pour avoir une expérience antérieure dans l'administration hospitalière non plus.

Nous sommes alarmés que la haute direction du seul hôpital de cette ville, qui est également le principal fournisseur de soins de santé avancés pour près d'un demi-million de personnes dans le nord-est de l'Ontario, soit confiée à une personne ayant ce bilan de réalisations.

De nombreux contribuables ontariens en ont assez du spectacle degeulasse de notre « méritocratie » garnissant richement leur nids (dans ce cas à hauteur de près de 400 000 $ par année, soit plus de 47 fois ce que le plus modeste bénéficiaire de l'aide publique reçoit par année). Si l'on pense que les meilleurs salaires du secteur privé sont nécessaires pour attirer les meilleurs talents, et c'est le mieux que nous puissions faire, alors il est clair que le deuxième choix devrait être plus que suffisant pour assurer la gestion responsable de nos institutions publiques.
Nous, soussignés – membres de la communauté desservie par l'Hôpital régional de Sudbury, ne pouvons plus regarder en silence alors que le conseil d'administration chargé de responsabilite pour ce service essentiel continue de mettre en péril nos vies et notre bien-être avec cette situation insatisfaisante.

Nous exigeons que vous remplaciez immédiatement M. Giroux (selon les mêmes conditions que le récent départ du corps professoral de l'Université Laurentienne) par un administrateur qualifié démontrant une expertise dans le domaine des soins de santé pour le Nord-Est de l'Ontario, y compris surtout les besoins des peuples autochtones, et que vous accordiez la priorité aux candidats travaillant aux seins des hôpitaux plutôt que des cadres d’administration publique n’ayant aucun experience reel dans les soins de santé.

A NOTER CONCERNANT LA PHOTO CI-DESSUS : Heureusement, cette image ne provient pas de Sudbury, mais de manière toujours inquiétante, elle provient d'un autre hôpital en Ontario au cours de l'été 2022. Heures d'urgence restreintes, pénurie de lits, incapacité à fournir des services de base - ces scénarios désastreux pourraient devenir une réalité ici si 200 médecins employés à Horizon Santé-Nord sont éliminés, tout comme ce fut le cas récemment pour près de 200 professeurs et membres du personnel de l'Université Laurentienne.
 
NE SOMMES NOUS PAS TOUS OBLIGES DE PRENDRE LE CONTRÔLE DE NOS SERVICES DE SOINS DE SANTÉ CRITIQUES?  Nos vies en dependent!.  

Ne vous plaignez pas quand il est trop tard pour agir!

A NOTER: PATRICK CROWE est seul à proposer cette pétition. Aucune autre personne associée à la pétition "kill the KED" n'est liée à cette pétition commencée lundi le 18 juillet 2022

Veuillez publier et transmettre le lien à votre communauté, votre famille, vos collègues et vos amis: https://www.change.org/savesudbury
 
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