NOTE: Si vous signez cette pétition, veuillez ajouter votre affiliation dans la case où vous taperez votre nom de famille (il n'y a pas d'autre case pour l'affiliation).

[Ajouté le 1er mars 2012: une proposition analogue est faite dans le "rapport Lehmann" (2008) de l'AEENS (consultable en ligne), Section 6 p. 119.]

 

Nomination à la direction de l’Ecole Normale Supérieure: pour un comité ad hoc de recherche de candidats

L’École Normale Supérieure doit se doter prochainement d’une nouvelle direction. Selon les textes en vigueur, le directeur ou la directrice est nommé(e) “par décret du Président de la République, pris sur le rapport du ministre chargé de l'Enseignement Supérieur”, qui reçoit d’une commission de vingt membres (dont la composition est régie par les textes [note 1]) un “avis motivé sur trois candidatures qu'il a au préalable retenues”. Le directeur ou la directrice est nommé(e) “pour une durée de cinq ans, immédiatement renouvelable une fois”.

Dans le passé, ce processus de nomination a eu de graves inconvénients, auxquels il convient de remédier au plus vite: 
(i) il n’a pas garanti de publicité suffisante à l’annonce du poste, qui aurait dû être diffusée très largement en France comme à l’étranger; 
(ii) il n’a pas toujours conduit à susciter des candidatures multiples de haut niveau: des nominations à ce poste crucial ont parfois été faites avec un unique candidat en lice; 
(iii) enfin, ce processus n’a pas permis de recueillir les suggestions des personnels rattachés à l’École, qui devraient naturellement être consultés.

Quelle que soit la qualité effective des candidats finalement retenus, ces défauts nuisent gravement à la légitimité du processus de nomination: ils peuvent d’abord nourrir le soupçon, qui peut d’ailleurs être injuste, que les candidats choisis doivent leurs promotion à des réseaux d’amitié personnelle ou politique plutôt qu’à leurs qualités propres; et ils peuvent également donner une impression d’amateurisme qui nuit à la réputation de nos institutions.

Ces problèmes pourraient être évités en s’inspirant des meilleures pratiques internationales pour des nominations de ce niveau. Nous proposons que, conformément à ces pratiques, un comité ad hoc de recherche de candidats (“search committee”) soit au plus vite créé par le Ministère.[note 2] Son rôle serait consultatif, mais devrait remédier aux trois inconvénients que l’on a notés. Il aurait en particulier pour fonction: 
–de garantir une diffusion aussi large que possible de l’annonce du poste, au niveau national et international; 
–de prendre une part très active à la recherche de candidats: ce comité devrait ainsi susciter des candidatures du meilleur niveau international, et non pas attendre simplement que celles-ci se manifestent; 
–de recueillir les avis et suggestions des personnels d’enseignement et de recherche rattachés à l’Ecole, ainsi que des représentants des étudiants.

Il va de soi que, dans l’immédiat, ce comité ad hoc devra être créé dans le cadre de la réglementation existante. Il ne pourra donc avoir qu’un rôle consultatif pour le Ministère. Mais pour que ce comité confère au processus de nomination une véritable légitimité, il devra être composé de membres (internes et externes à l’École) choisis pour leur réputation scientifique inattaquable et pour leur expérience reconnue du monde universitaire. (Dans le plus long terme, on pourrait envisager que le rôle de ce comité soit inscrit dans la réglementation.)

Ajoutons que le comité de vingt membres prévu par les textes n’a nullement la fonction, ni les moyens, de s’atteler à la tâche assignée au comité ad hoc dont on propose ici la création: le comité prévu par les textes a pour seul rôle de donner un avis sur trois candidatures choisies par le Ministre, et se situe donc en aval du travail du “search commitee” dont il est question ici. Loin de limiter le pouvoir du premier, ce dernier lui offrira des conditions d’action optimales en accroissant le nombre et la qualité des candidatures considérées.

À l’heure où l’on demande aux universitaires de mettre en application les meilleures pratiques internationales, il nous paraît essentiel que l’Etat donne l’exemple, et garantisse que les nominations auxquelles il procède résultent d’un processus transparent et tourné tout entier vers la recherche de la qualité. La création d’un comité ad hoc de recherche de candidats serait un pas important dans cette direction.

Premiers signataires [dernière mise à jour: 7 mars 2012]

Philippe Schlenker, Directeur de Recherche, Institut Jean-Nicod, CNRS / Ecole Normale Supérieure / EHESS; Global Distinguished Professor, New York University.

Thomas Pradeu, Maître de conférences, Université Paris-Sorbonne, UFR Philosophie-Sociologie, Membre junior de l'Institut universitaire de France.

Sid Kouider, Chargé de recherche, Département d'études cognitives, Ecole Normale Supérieure.

Emmanuel Chemla, Chargé de recherche, Département d'études cognitives, Ecole Normale Supérieure.

Thomas Andrillon, Département d'études cognitives, Ecole Normale Supérieure.

Tiziana Zalla, CNRS, Département d'études cognitives, Ecole Normale Supérieure.

Franck Ramus, Directeur de Recherche, LSCP, Département d'études cognitives, Ecole Normale Supérieure.

Benjamin Spector, Chargé de recherche au CNRS, directeur des études, Département d'études cognitives, Ecole Normale Supérieure.

Marie Guillot, post-doctorante en philosophie, CNRS, Département d'études cognitives, Ecole Normale Supérieure.

Anne Christophe, Directrice de Recherche, LSCP, CNRS, Département d'études cognitives, Ecole Normale Supérieure.

Jean-Louis Halpérin, Professeur, Département sciences sociales, Ecole Normale Supérieure

François-Xavier Dezael, Ulm 99, Physique

Antoine Danchin, Hong Kong University / CEA

Francois Bouvier, Président du service carrières de l'Ecole Normale Supérieure

Baptiste Libé, élu UNEF au Conseil d'Administration de l'Ecole Normale Supérieure

Elsa Bernard, élue au CA de l'Ecole Normale Supérieure

Yacine Benjelloun, élève en M1 au département des Géosciences, ENS 

Sophie Coeuré (Paris, France)

Florence Weber, directrice du département de sciences sociales de l'ENS

Jean-Loup Bourget, directeur du département d'histoire et théorie des arts de l'ENS

Claude Perdigou, élu au conseil scientifique de l'ENS

 

Notes

[note 1] “La commission appelée à émettre un avis sur la nomination du directeur et des directeurs adjoints comprend vingt membres nommés par le ministre chargé de l'Enseignement supérieur . 
Le secrétaire perpétuel de l'Académie des inscriptions et belles lettres 
Les secétaires perpétuels de l'Académie des sciences 
Le secrétaire perpétuel de l'Académie des sciences morales et politiques 
Le président de la Bibliothèque nationale de France 
Le directeur général de l'Institut national de la santé et de la recherche médicale. 
Quatre professeurs du Collège de France - deux représentants des disciplines littéraires et des sciences humaines et économiques et deux représentants des disciplines scientifiques, sur proposition de l'aidministrateur du collège 
Quatre présidents de section du Comité national du Centre national de la recherche scientifique - deux représentants des disciplines littéraires et des sciences humaines et économiques et deux représentants des disciplines scientifiques. sur proposition du directeur général du centre 
Quatre présidents de section du Conseil national des universités : deux représentants des disciplines littéraires et des sciences humaines et économiques et deux représentants des disciplines scientifiques. 
Le président du conseil d'administration et le président du conseil scientifique de l'école.”

Source: Statut de l’Ecole Normale Supérieure. Décret n° 87-695 du 26 août 1987 modifié par le décret n°2000-681 du 18 juillet 2000. Disponible sur: http://www0.ens.fr/institution/statens.html

[note 2] Parmi d’innombrables exemples à l’étranger, on peut citer celui-ci, qui a trait à la nomination du Doyen d’une faculté de droit au sein de l’Université (publique) de Californie: 
http://evc.ucla.edu/executive-searches/search-advisory-committee-dean-of-the-school-of-law