NO AL ERE Y NO AL DRASTICO RECORTE SALARIAL.

El problema

PORQUE ESTA EN JUEGO EL FUTURO DE LA PLANTILLA DE LANTERO GALICIA. APOYANDOSE EN LA ULTIMA REFORMA SALARIAL. PRETENDEN DESPEDIR A 12 PERSONAS Y PRECARIZAR LAS CONDICIONES LABORALES DE OTRAS 22. CON HORARIOS DE TRABAJO ABUSIVOS Y RECORTES SALARIALES. QUEDANDO EL RESTO DE PLANTILLA (100 PERSONAS) CON UNA REBAJA SALARIAL DEL 30%. TODO ESTO. EN UNA SITUACION DE CARGA DE TRABAJO EN AUMENTO. CON 20 ETTS CONTRATADOS POR EXCESO DE PRODUCCION. QUIEREN APROVECHAR LA CRISIS PARA AUMENTAR AUN MAS SUS BENEFICIOS; A COSTA DEL TRABAJADOR. NUESTRO LEMA ES: "O TODOS O NINGUNO"

Victoria
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El problema

PORQUE ESTA EN JUEGO EL FUTURO DE LA PLANTILLA DE LANTERO GALICIA. APOYANDOSE EN LA ULTIMA REFORMA SALARIAL. PRETENDEN DESPEDIR A 12 PERSONAS Y PRECARIZAR LAS CONDICIONES LABORALES DE OTRAS 22. CON HORARIOS DE TRABAJO ABUSIVOS Y RECORTES SALARIALES. QUEDANDO EL RESTO DE PLANTILLA (100 PERSONAS) CON UNA REBAJA SALARIAL DEL 30%. TODO ESTO. EN UNA SITUACION DE CARGA DE TRABAJO EN AUMENTO. CON 20 ETTS CONTRATADOS POR EXCESO DE PRODUCCION. QUIEREN APROVECHAR LA CRISIS PARA AUMENTAR AUN MAS SUS BENEFICIOS; A COSTA DEL TRABAJADOR. NUESTRO LEMA ES: "O TODOS O NINGUNO"

Los destinatarios de la petición

LA DIRECCION DEL GRUPO LANTERO EMBALAJE.
LA DIRECCION DEL GRUPO LANTERO EMBALAJE.

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Petición creada en 31 de octubre de 2014