Chiediamo al Governo e alle Parti Sociali che gli esuberi Alitalia siano gestiti senza NESSUN LICENZIAMENTO dall'Azienda.


Chiediamo al Governo e alle Parti Sociali che gli esuberi Alitalia siano gestiti senza NESSUN LICENZIAMENTO dall'Azienda.
Il problema
Centinaia di lavoratori Alitalia vivono momenti di grande incertezza legata al futuro del loro posto di lavoro.
È di dominio pubblico : come confermato dall'Amministratore Delegato, ci sono 2251 ESUBERI: 1682 per il PERSONALE DI TERRA e 569 per il PERSONALE DI VOLO secondo le richieste fatte da Etihad.
Chiediamo al Governo e a tutte le parti sociali uno sforzo per non abbandonare NESSUNO lungo la strada, per difendere i “giovani” lavoratori che ad oggi non avrebbero alcun altro spazio nel sofferente sistema produttivo del nostro Paese e che andrebbero solo ad allargare la già dolente piaga della disoccupazione giovanile in Italia e per difendere i lavoratori con maggiore anzianità che hanno dato tanto a quest'azienda per tantissimi anni.
NO AI LICENZIAMENTI ALITALIA!!
Chiediamo, in sintesi, la tutela del DIRITTO PRIMARIO della dignità umana a chi ci rappresenterà al tavolo delle trattative con Etihad:
IL DIRITTO AL LAVORO PER TUTTI, come sancisce la nostra COSTITUZIONE.
Il problema
Centinaia di lavoratori Alitalia vivono momenti di grande incertezza legata al futuro del loro posto di lavoro.
È di dominio pubblico : come confermato dall'Amministratore Delegato, ci sono 2251 ESUBERI: 1682 per il PERSONALE DI TERRA e 569 per il PERSONALE DI VOLO secondo le richieste fatte da Etihad.
Chiediamo al Governo e a tutte le parti sociali uno sforzo per non abbandonare NESSUNO lungo la strada, per difendere i “giovani” lavoratori che ad oggi non avrebbero alcun altro spazio nel sofferente sistema produttivo del nostro Paese e che andrebbero solo ad allargare la già dolente piaga della disoccupazione giovanile in Italia e per difendere i lavoratori con maggiore anzianità che hanno dato tanto a quest'azienda per tantissimi anni.
NO AI LICENZIAMENTI ALITALIA!!
Chiediamo, in sintesi, la tutela del DIRITTO PRIMARIO della dignità umana a chi ci rappresenterà al tavolo delle trattative con Etihad:
IL DIRITTO AL LAVORO PER TUTTI, come sancisce la nostra COSTITUZIONE.
PETIZIONE CHIUSA
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Petizione creata in data 25 giugno 2014