¿Sabías que los dirigentes de la ONCE han iniciado una campaña de despidos de médicos y ATS de plantilla dejando a muchos de ellos sin futuro laboral por su avanzada edad?

 La ONCE (Organización Nacional de Ciegos Españoles) es una entidad que ha cumplido recientemente 75 años de vida. Es gracias a la generosidad de personas como tú, por lo que ha podido mantener una atención específica a personas ciegas y deficientes visuales a través de la prestación de servicios sociales especializados así como asegurando su integración social y laboral. Esta actividad la llevan a cabo por delegación directa de las administraciones públicas.

 Pero la situación en la que se encuentra la institución empieza a ser verdaderamente preocupante, pues la ONCE viene intensificando desde hace algún tiempo una política de recortes que están repercutiendo directamente tanto en la prestación de servicios al colectivo de personas que forman la entidad, como al de  sus trabajadoras y trabajadores. Estos recortes se resumen en: cierre de centros, despidos de personal, sanciones por “baja rentabilidad” al colectivo de trabajadores con discapacidad. Todo ello mientras sus directivos mantienen unos salarios completamente opacos, muy superiores a los de la media de los que cobran los trabajadores y trabajadoras de la organización y nada acordes con la gestión de una entidad sin ánimo de lucro.

 Un claro ejemplo de esto se plasma en el incesante goteo de despidos de trabajadores. Los últimos, 19 médicos y ATS que desarrollaban su labor en los Servicios de Prevención en las Comunidades Autónomas de Andalucía, Cataluña, Baleares y Canarias a los que se suma una médico en Cartagena (Murcia).

 Con estos despidos la organización, que presume de tener unos sólidos principios sociales y de defensa de los más vulnerables, deja en la calle, sin alternativas de reinserción laboral, a un colectivo de profesionales con una media de edad de 57 años, que hemos dedicado nuestra vida a atender desde hace más de 25 años, todas las cuestiones relativas a la vigilancia de la salud de las trabajadoras y trabajadores, con un inigualable grado de especialización en pacientes con diversos tipos de discapacidad, personalizando la atención y tratamientos a cada caso particular.

 Ahora la dirección ha decidido de manera unilateral, deshacerse de nosotros, como quien se deshace de una máquina obsoleta,  y ello en base a una presunta mejora en la atención del colectivo de trabajadoras y trabajadores con discapacidad especialmente sensibles.

 Como promotora de la petición de firmas soy una de las profesionales afectadas por los despidos y opino lo contrario, se nos está restringiendo la posibilidad de mantener una atención médica de calidad en el ámbito laboral, con inmediatez y profesionalidad. Se opta por sustituir médicos y ATS de plantilla por una mutua, que a nuestro juicio no ofrece las mismas condiciones ni garantías, en la prevención de los riesgos laborales, que el personal  con discapacidad debe afrontar día a día.

El objetivo de la petición es triple, por un lado que la ONCE reconozca la labor que hemos desempeñado y que nos readmita, o que nos sean abonadas indemnizaciones adecuadas a nuestro desempeño profesional en estos años, superando los 12 meses de salario ofrecidos por la dirección.

 Además queremos conseguir que la dirección de la ONCE no despida ni un solo médico o ATS más de los 19 que ya ha despedido, pues quedan todavía casi 60 profesionales cuyos puestos están en riesgo si no hacemos algo para evitarlo.

Apoya con tu firma esta petición, con ella se busca la reincorporación o indemnización adecuada a los profesionales que velamos por la salud del personal en la ONCE, además de la garantía de que no se despida a nadie más, asegurando con ello, una atención sanitaria y preventiva adecuada a las necesidades del colectivo de trabajadoras y trabajadores especialmente sensibles por razón de su discapacidad en la ONCE.