En el Boletín Empresa y Derechos Humanos, que coordinaba Maria Prandi desde el Instituto de Innovación Social de ESADE, se recogía mensualmente todas las informaciones relevantes sobre impactos sociales y medioambientales de las grandes empresas, así como los desarrollos normativos nacionales e internacionales que se iban adoptando.
En este sentido, era una publicación de referencia en el sector. De imprescindible lectura tanto por parte de la sociedad civil como de los profesionales del mundo empresarial que están interesados en el respecto de los derechos humanos dentro de la empresa.