PETICIÓN CERRADA

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Pide que se reanuden las contrataciones en la Universidad de Granada
  1. Firmas
    542 de 2.000
    Pidiendo a
    1. SR. RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA
  2. Creada por
    JUAN DE DIOS CASTRO MOLINA
    España
A pesar de que el resto de universidades no han tomado esta decisión, como ha quedado de manifiesto en la sesión de la CRUE (Conferencia deRectores de las Universidades Españolas) , se siguen contratando a personal de sustituciones como normalmente venían haciendo. La Universidad de Granada paraliza la contratación temporal. En una zona tradicionalmente deprimida como Granada con una tasa de desempleo del 30%, esta medida está provocando un grave perjucio social y humano. Cientos de trabajadoras/es se enfrentan al paro al finalizar sus contratos, los que se encuentran en el paro, se les acaba, y como no van a ser llamados por el Servicio de Personal, se enfrentan a su ruina económica (impagos de hipotecas, de recibos, etc.). Es incomprensible la escasa sensibilidad social de los gestores de la Universidad de Granada porque es de las más saneadas económicamente, por eso no se entiende que ignore la grave depresión y crisis de Granada y su entorno y adopte medidas que hundan más a la ciudad. Por eso le pedimos el ejercicio de su responsabilidad social tanto para con sus trabajadores como de la sociedad en la que se inserta y a la que debe rendir cuentas, al final.
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PETICIÓN DE REANUDACIÓN DE LAS CONTRATACIONES

Greetings,

Estimado Sr. Rector de la Universidad de Granada.

Despúes de Navidad, la Gerencia ha suspendido todos los contratos de personal temporal en la Unversidad de Granada, tanto de PAS como de PDI, argumentando que se está ejecutando el Decreto-Ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público.
Lo cierto es que de todas las medidas Real Decreto, la contratación temporal no queda expresamente prohibida, sin embargo, la interpretación que realiza la Universidad de Granada es la más restrictiva, paralizando la contratación temporal.
Esto se demuestra porque el resto de Universidades españolas, siguen realizando contratos temporales sin problema, como ha puesto de manifiesto la CRUE (Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas) en Salamanca.
Esta medida en una zona deprimida como Granada con tasas de paro de más del 30% hacen una daño terrible porque:
1.- cientos de trabajadoras/es se enfrentan al paro al finalizar sus contratos próximamente o que se encuentran en el paro al no haber sido llamados por el Servicio de Personal provocando la ruina económica de muchas familias con pocos recursos (impagos de hipotecas, de recibos,
etc.)
2.- además, de persistir la medida de la Gerencia, se verán afectados tanto los servicios públicos de la UGR, y otros queda paralizada, como en el caso de la investigación, donde los recursos humanos se proveen, en su mayor parte, de contratos temporales.

Por todo ello y en virtud de que la solvencia económica de la Universidad de Granada, le solicito la reanudación de la contratación temporal en todos los sectores (PAS y PDI).
Un cordial saludo

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