CARTA DE PRESENTACIÓN

Estimados sres/sras  PIPCA500 es una asociación sin ánimo de lucro , organizada por funcionarios interinos del cuerpo de Técnicos Especialistas de Servicios Penitenciarios, adscrito a la administración de Justicia de Cataluña .

Bienvenidos a Pipca500 .

Esta asociación nace con la finalidad de realizar las pertinentes acciones que se crean convenientes, para denunciar y defender los derechos vulnerados de ( aproximadamente ) 500 trabajadores interinos de la administración de Justicia , Servicios Penitenciarios , que se han quedado en el paro , por falta de previsión , voluntad y responsabilidad por parte del Gobierno de la Generalidad de Cataluña .

QUEREMOS VOLVER A TRABAJAR !!!!!!!

HAY CENTROS NUEVOS CERRADOS SIN ESTRENAR !!!!

500 FAMILIAS TE LO AGRADECERÁN !!!!!

Pipca500 es un acrónimo de Plataforma de Interinos de prisiones de Cataluña . Es una asociación abierta a todos aquellos trabajadores interinos de la administración de Justicia en el ámbito de Técnico Especialista de Servicios Penitenciarios , perjudicados por sus recientes decisiones y todos/as aquellas personas que quieran apoyarnos y ayudar en nuestra causa y reivindicación.

Asumimos que tenemos un país en crisis y que los recortes nos afectan a todos , pero en crisis no todo vale . Como todos sabéis somos un estado de derecho , que está sujeto a leyes y reglamentaciones que la Administración debe respetar.

Por lo tanto, pedimos respeto a las leyes y reglamentaciones , la aplicación y respeto a las propias leyes creadas por el Parlamento de Cataluña , y de incumplimiento de las resoluciones realizadas por éste. Y también a una aplicación lógica de los recursos que permiten el funcionamiento del país , y pedimos respeto por parte de nuestros dirigentes y responsables políticos a los trabajadores de la administración que trabajan por la Generalidad de Cataluña .

En nuestro ámbito concreto , la administración creó el centro penitenciario de Puig de les Basses , en la población de Figueres , creando una oposición para cubrir los puestos de trabajo que supondría su funcionamiento y el centro abierto de Girona . Con fecha de apertura en septiembre de 2010 y terminado y equipado desde esa fecha , pagando desde entonces 1,5 millones de Euros al más por su alquiler y mantenimiento teniéndola cerrada, más el coste de mantener las cárceles obsoletas y con un gran gasto de mantenimiento de Figueres y Girona , y dentro de los centros urbanos , que desaparecerían con la apertura de Puig de les Basses . Decidiendo posteriormente y cambiando las finalidades de la mencionada oposición , de no abrir el Centro Penitenciario de Puig de les Basses , el resultado después de cubrir las plazas vacantes ocupadas por funcionario interino con aspirantes de la oposición JU026 , es el de más de 148 personas con una oposición aprobada y su destino elegido , obligados ( voluntariamente , eso si, según las resoluciones de la administración ) a trabajar de interinos y sustitutos en diferentes centros de Cataluña , y además , de 400 personas trabajadoras como interinos , con una antigüedad de entre 1 y 35 años al servicio de la administración de Justicia de Cataluña , Servicios Penitenciarios avocadas al paro y sin ningún tipo de indemnización por año trabajado , ni ningún tipo de reconocimiento del trabajo realizado .

Próximamente (finales de 2012 según los planes de la administración ) nos encontraremos con el mismo caso en el Centro Penitenciario de El Catllar , en Tarragona .

Por tanto, la finalidad de la presente asociación Pipca500 es la de denunciar públicamente el estado obsoleto y masificado de ciertas prisiones de Cataluña , teniendo equipamientos por el que se pagan unas cantidades aberrantes totalmente cerrados , más el coste de seguridad exterior publicado en el DOGC recientemente. La denuncia a los estamentos y órganos establecidos jurídicamente , objetos de nuestras reclamaciones y derechos vulnerados , que nos otorga la ley , como trabajadores de la Generalidad de Cataluña , y la denuncia de las diferentes y reiteradas informaciones falsas por parte de la administración de Justicia sobre este y otros temas relacionados en el ámbito penitenciario .

Y principalmente el objetivo de la asociación , utilizando todos nuestros medios posibles se la readmisión del personal interino fulminantemente cesado , sin aviso previo , y la defensa del personal interino expulsado del trabajo y de la bolsa de trabajo , sin ningún tipo de publicidad ni posibilidad de recurso , por una decisión de la administración, también sin indemnización , lógicamente , por parte de ésta.

Si alguno de vosotros se encuentra en la misma situación que nosotros , rogamos que se une a esta asociación recientemente creada, para poder defender colectivamente nuestros derechos vulnerados , repartir pecuniariamente los gastos , y pedir respeto por la que hasta ahora ha sido la nuestro trabajo, y pedir por parte de la administración que se tengan en cuenta nuestros méritos y capacidades , y pedir por la bolsa de trabajo la publicidad que requiere la legalidad establecida. No tenga miedo a pertenecer a esta asociación ! Tenemos nuestros derechos inalienables como personas físicas y jurídicas y queremos recordar a todos los posible asociados , desde Pipca500 , que el derecho de asociación que ampara el artículo 22 de la Constitución Española es inherente a la persona jurídica , y no se puede vulnerar nunca, sea cual sea la circunstancia y estamos completamente y legalmente amparados por la ley de asociaciones de la Generalitat de Cataluña 4/2008 de 24 de abril de la Generalidad de Cataluña . Cumpliendo todos los requisitos legales y la defensa de los datos de sus socios , según la ley de protección de datos 15/1999 de 15 de diciembre .

Si alguna persona interina o asociación o departamento territorial se encuentra perjudicado por las decisiones de la administración de Justicia , o los acuerdos de gobierno establecidos, puede meterse en contacto con nosotros . en el correo

pipca500@gmail.com

Juntos , defenderemos nuestros derechos .