PETICIÓN CERRADA

  • El plazo para firmar esta petición ha finalizado
Dile a Susaeta que termine con la discriminación por razón de edad en su empresa
  1. Firmas
    675 de 10.000
    Pidiendo a
    1. Editorial Susaeta (+ 2 otros)
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      • Editorial Susaeta
      • ediciones@susaeta.com
      • javier@susaeta.com
  2. Creada por
    Pilar Sarro Gómez
    España
Sobre esta petición Carta de la petición Actualizaciones de la petición
Soy mujer, licenciada, con 20 años de experiencia laboral, desempleada y he traspasado la barrera de los 40. Es muy difícil en los tiempos de crisis encontrar trabajo, pero mucho más difícil si las empresas se dedican a establecer "normas" discriminatorias por razones inconstitucionales, ilegales e inmorales. Recientemente he acudido a un proceso de selección en la Editorial Susaeta para un puesto de maquetadora. Después de pasar una mañana entera haciendo una entrevista y una prueba que acreditase mis habilidades, me comunican que soy la persona adecuada para el puesto y me solicitan los datos para proceder a formalizar mi contrato. Satisfecha y esperanzada por encontrar trabajo después de 10 meses en paro, les remito mis datos y cual es mi sorpresa cuando me contestan que no pueden contratarme porque la Editorial Susaeta NO contrata a personas que hayan nacido antes de 1971. Si tenemos que trabajar hasta los 67 años para acceder a una pensión ¿cómo creen que podemos conseguirlo si con 44 ya no te dejan trabajar? ¿Ahora que mi formación y experiencia están en su apogeo me retiran por ser mayor de 40? No podemos permitir que las empresas excluyan del mercado de trabajo a un sector de la población tan amplio, condenando a la gente que pasa de los 40 al ostracismo y al paro indefinido. Si contamos con la formación, cualidades y aptitudes adecuadas, ¡todos tenemos derecho a trabajar! Firma ahora esta petición, y exige a Susaeta que elimine esta norma de sus procesos de selección de Recursos Humanos.
Por qué están firmando esta petición
Firmas recientes

No discriminen a las personas por razón de su edad

Greetings,

Estimados responsables de la Editorial Susaeta:

Pilar Sarro es diseñadora gráfica y está en paro desde enero de 2011. El día 15 de septiembre recibió una llamada de su empresa, la editorial Susaeta, ya que buscaban a una persona para un puesto de maquetador de libros.

La cita se fijó el viernes 16 a las 9:00 horas. Fue recibida por J.J.G., responsable del departamento de maquetación de la editorial. Hablaron sobre el trabajo y sobre la experiencia y formación para el puesto y acto seguido Pilar realizó una prueba de maquetación y diseño. A las 12:30 acabó el encuentro con la promesa de dar una respuesta ese mismo día. A las 15:00 horas Pilar recibe un email de J.J.G. confirmando que es la persona elegida para trabajar en su departamento y que comenzará el 3 de octubre. Asimismo le requiere los datos para proceder a dar de alta el contrato. Así lo hace el mismo viernes , pero el lunes 19 recibe una llamada y otro correo electrónico de esta misma persona, diciendo que hay un problema con el contrato: la empresa editorial Susaeta NO contrata a personas nacidas antes del 1971.

Pilar llama por teléfono a J.J.G., que dice que desconocía esta “política” de su empresa y que sintiéndolo mucho, no puede contratarla a pesar de considerar que es la candidata perfecta para el puesto por su formación y experiencia.

Señores responsables de la Editorial Susaeta: no pueden permitir este trato vejatorio, ilegal, discriminatorio y sobre todo, inmoral que se produce en el proceso de selección de recursos humanos de su empresa. Estas prácticas son completamente inadmisibles, y deben ser en todo caso denunciadas y perseguidas por las autoridades competentes.

Por todo ello, les exigimos que se comprometan a retirar de forma inmediata esa política de contratación discriminatoria que actualmente mantienen en su editorial y, asimismo, que pidan disculpas públicamente a Pilar Sarro y a todas aquellas otras personas que se hayan visto afectadas por esta intolerable discriminación.

Atentamente,

[Your name]

Prensa