PAREMOS LA LEY DE RACIONALIZACIÓN Y SOSTENIBILIDAD DE LA ADMÓN. LOCAL!!!

El problema

El anteproyecto de la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local es un ataque directo a las autonomía de las Comunidades Autónomas y a su organización territorial.

A fin de preservar el EMPLEO y la CALIDAD de los SERVICIOS PÚBLICOS en las entidades locales; desde la Federación de Servicios Públicos Sector Local pedimos que nos ayudes con tu firma a PARAR este anteproyecto:

Porque ATENTA CONTRA:

El mantenimiento de la gestión pública y directa de los servicios.

El mantenimiento del empleo público como opción prioritaria.

Los procesos de modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo de las entidades locales negociados con los y las representantes de los y las TRABAJADORES/AS.

La personalidad jurídica de las entidades locales (en los procesos de disolución de entidades menores, intervenidas..) y la garantía de trabajo del personal laboral.

Los planes de empleo regulados en el art 69 del Estatuto Basico del Empleado/a Público.

Los planes de empleo negociados, la medidas de movilidad funcional y geográfica del personal laboral.

No al Anteproyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local Es el momento de decir si! a unos Servicios Públicos y de Calidad. Firma y difunde esta petición. Juntos/as podemos!!.

Más info en: https://www.facebook.com/pages/FSP-UGT-Pa%C3%ADs-Valenciano-Sector-Local/199435396831603?ref=hl

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FSP-UGT-SECTOR LOCAL Y SERVICIOS A LA COMUNIDADCreador de la petición
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El problema

El anteproyecto de la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local es un ataque directo a las autonomía de las Comunidades Autónomas y a su organización territorial.

A fin de preservar el EMPLEO y la CALIDAD de los SERVICIOS PÚBLICOS en las entidades locales; desde la Federación de Servicios Públicos Sector Local pedimos que nos ayudes con tu firma a PARAR este anteproyecto:

Porque ATENTA CONTRA:

El mantenimiento de la gestión pública y directa de los servicios.

El mantenimiento del empleo público como opción prioritaria.

Los procesos de modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo de las entidades locales negociados con los y las representantes de los y las TRABAJADORES/AS.

La personalidad jurídica de las entidades locales (en los procesos de disolución de entidades menores, intervenidas..) y la garantía de trabajo del personal laboral.

Los planes de empleo regulados en el art 69 del Estatuto Basico del Empleado/a Público.

Los planes de empleo negociados, la medidas de movilidad funcional y geográfica del personal laboral.

No al Anteproyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local Es el momento de decir si! a unos Servicios Públicos y de Calidad. Firma y difunde esta petición. Juntos/as podemos!!.

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