Paridad en los Consejos de Administración de las Cajas de Ahorros

Paridad en los Consejos de Administración de las Cajas de Ahorros

El problema

El Gobernador del Banco de España acaba de dar un "rapapolvo" a las Cajas de Ahorro por su pésima gestión financiera. Estas gozan de un caracter semipúblico y privilegios exhorbitados, pero carecen sin embargo de mujeres en sus órganos de decisión. Debieran regularse dos aspectos: 1º.- Paridad en los Consejos de Administración. 2º.- Asignación de remuneraciones preestablecidas para todos los cargos de gestión y representación. La presencia de las mujeres redundaría en beneficio sobre todo de la Obra Social que es su razón fundamental y fundacional y se nutre de los intereses y beneficios que no reparten a sus impositores para atender fundamentalmente a servicios económicos y sociales.
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El problema

El Gobernador del Banco de España acaba de dar un "rapapolvo" a las Cajas de Ahorro por su pésima gestión financiera. Estas gozan de un caracter semipúblico y privilegios exhorbitados, pero carecen sin embargo de mujeres en sus órganos de decisión. Debieran regularse dos aspectos: 1º.- Paridad en los Consejos de Administración. 2º.- Asignación de remuneraciones preestablecidas para todos los cargos de gestión y representación. La presencia de las mujeres redundaría en beneficio sobre todo de la Obra Social que es su razón fundamental y fundacional y se nutre de los intereses y beneficios que no reparten a sus impositores para atender fundamentalmente a servicios económicos y sociales.

Los destinatarios de la petición

sede@msps.es
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El Gobierno de España y los Gobiernos autonómicos
El Gobierno de España y los Gobiernos autonómicos
prensa@msc.es
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Petición creada en 15 de noviembre de 2010