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bomberos

7 petitions

Update posted 1 month ago

Petition to Ayuntamiento de Donostia-San Sebastián, Negociado de seleccion (direccion de personas) ayuntamiento de Donostia

No a las irregularidades en la ope de bomberos de Donostia

El día 4 tuvo lugar el esperado ejercicio teórico para el acceso al cuerpo de Bomberos de Donostia San Sebastián y su bolsa de trabajo. Decimos esperado porque casi desde hace un año se lleva publicitando, animando a presentarse a mucha gente y especialmente a más mujeres (colectivo que hoy día apenas tiene representación en el cuerpo de Donostia - San Sebastián), anunciando unas pruebas que respetan los principios de igualdad de oportunidades, y que requieren un esfuerzo importante tanto físico como de estudio para que puedan pasar a selección candidatos que han preparado los temarios y ejercicios anunciados en las bases. Muchas personas han dedicado gran parte de su tiempo y dinero en prepararse para las pruebas, muchas horas de estudio, academias en algunos casos, cursos, gimnasios durante muchos meses fieles a un temario y unas bases aportadas por el ayuntamiento. Entre estas personas encontramos gente muy preparada que con el esfuerzo que requiere preparar estas oposiciones demuestran dedicación, perseverancia y vocación para desempeñar un empleo exigente, y como mínimo, al igual que todos los opositores, merecen unas pruebas justas con las oportunidades de acceso anunciadas garantizadas para que puedan llegar a hacer merecedor de recompensa su esfuerzo. Resulta que después de tanto bombo y platillo nos encontramos con un examen con una complicación fuera de contexto (se requería nivel de estudios de E.S.O.); con preguntas con enunciados y/o respuestas ambiguas en algunos casos, otras mal formuladas o con ninguna respuesta correcta y otras que directamente están fuera del temario que exigían (ni aparecen las respuestas), y en el caso del callejero sentidos y circulación (lo cual no estaba indicado en el temario) y hasta calles de otros municipios. Tal cantidad de errores no se solventa anulando dichas preguntas, ya que afecta a la estructura y sentido del examen completo y por ende a la percepción del mismo y la confusión por parte de los opositores que participaron en aquella jornada. En un examen test de este tipo, en el cual el fallo resta, nadie se va a jugar casi un año de preparación por responder preguntas como mínimo dudosas, con lo que lograr la máxima puntuación está ya fuera de su alcance. Siendo fiel al temario con las preguntas mal formuladas que hay es dificil aprobar este examen, y de nota ni hablamos. Es por esto que hablamos de un examen injusto y de una vulneración del derecho de igualdad de oportunidades que discrimina  en el posterior proceso de selección a aquellos que a pesar de todo hayan logrado aprobar pero no tengan experiencia frente a aquellos que tienen puntos de experiencia (funcionarios de carrera o interinos)  ya que no se puede competir en puntos con todas las garantías y opciones ofertadas con este examen, esta cantidad de preguntas incorrectas en formulación y contenido imposibilita obtener la nota más alta (y los puntos que aporta) mediante el mérito del estudio para compensar la falta de puntos por experiencia. Entendemos que las bases de la convocatoria constituyen la ley del proceso selectivo, y por tanto las respuestas del examen deberían encontrarse en el temario clara y literalmente y no estar sujetas a interpretación subjetiva o azar ya que el opositor sólo tiene que estudiar el temario objeto a examen prescrito por el ayuntamiento convocante de la oposición en la bibliografía de las bases. En muchos casos los participantes nos sentimos estafados y que se han reído del año que hemos dedicado, al no tener una oportunidad justa de demostrar nuestro esfuerzo. Una oposición que encima es para reforzar la plantilla de un cuerpo que se dedica a la seguridad, rescate y salvamento de la ciudadanía. Con las firmas queremos conseguir: La paralización del proceso selectivo hasta realizar unos ejercicios justos. La anulación de los resultados de los exámenes con irregularidades realizados La repetición de los ejercicios teóricos pero esta vez con nuevos exámenes cuyas preguntas y respuestas sean fieles y literales a los enunciados y cotenidos del temario objeto a examen. Ayúdanos a conseguir unas pruebas justas para los candidatos!!!  

Dani Barquillo
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Started 2 months ago

Petition to Bomberos Diputacion Zaragoza, DIputacion provincial Zaragoza

Menudo Examen DPZ!!!

Los opositores que nos sumamos a este comunicado, participantes en el concurso-oposición, en turno libre convocado para la provisión de treinta plazas de bombero-conductor, vacantes en la plantilla de funcionarios de la Diputación Provincial de Zaragoza, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2014/2015, 2016 y 2017, de la que se dio publicidad en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza nº 139 y 156, de 20 de junio y 10 de julio de 2017, han acordado esta lista de cuestiones sobre la falta de rigor en el proceso, la desigualdad en las condiciones de los opositores y la poca seriedad y profesionalidad en la redacción del examen; y, por lo tanto, la falta de validez del proceso selectivo y del examen realizado el día 30 de septiembre de 2017. Algunas de las situaciones que se alegan son las que se exponen a continuación. + Durante la realización del examen hubo diferencias de criterio en las diferentes aulas, muestra de la falta de preparación previa de la organización de la prueba, permitiéndose en algunas el cambio de la hoja de respuestas por una nueva para corregir errores de anulación de respuestas, cuando en otras no se permitía de acuerdo a las normas. + Un amplio porcentaje de preguntas del examen consistían en curiosidades y datos de técnicos de material y aparatos propios del SPEI de la DPZ, de los cuales no hay publicada documentación a la que los aspirantes pudieran tener acceso, ni una lista ni relación oficial, lo que imposibilita su estudio para la mayoría de opositores. Sin embargo, no es un obstáculo para la mayoría de los aspirantes interinos, que trabajan habitualmente con ellas y gozaban de unos conocimientos que el resto de aspirantes no tenían manera de poseer. Ante el requerimiento de algunos opositores a la Dirección de Personal de la DPZ o a la Jefatura del Servicio acerca de dónde encontrar esta información, sólo se han encontrado respuestas esquivas y puertas cerradas. De nuevo un criterio desigual para los opositores. + A la hora de entregar el examen no se permitió al opositor obtener ni una copia de las preguntas ni una copia de sus respuestas, quedándose el tribunal con todos los duplicados. Esto hace imposible la comprobación de la veracidad de la nota de cada aspirante, o la reclamación de preguntas, creando una situación de indefensión por parte del opositor. Una sentencia del Tribunal Supremo dio la razón a una opositora que reclamó este mismo derecho. También hay una serie de actos por parte del comité, no tan determinantes pero que sirven de ejemplo de la poca profesionalidad y seriedad con la que se ha realizado el proceso selectivo: + Se ha comprobado que hay varias preguntas (rondando la veintena) copiadas exactamente, tanto enunciado como respuestas, de un examen celebrado este año en Navarra, no exento de polémica. Incluso algunas de esas preguntas fueron anuladas posteriormente anuladas por el mismo tribunal navarro, dando muestra otra vez de la poca seriedad y profesionalidad que hubo a la hora de redactar el examen. + La mala organización del tribunal a la hora comenzar el examen,acumulando un retraso de más de una hora sobre lo estipulado, realizando un llamamiento uno a uno para entrar al edificio y repitiendo el proceso del llamamiento para entrar a las aulas. Entre el primero que se sentó en un aula y el ultimo hubo una diferencia de más de una hora, sin permitir a nadie ir al baño y con el estrés que pueda suponer estar más de una hora sin saber que pasa esperando un examen, generando así un ambiente tenso, violento y frustrante de manera gratuita. Por estas y otras cuestiones, los opositores sentimos que en este proceso no se han garantizado los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, enunciados Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. No han sido capaces de cumplir ni las leyes que entraban en temario. Cabe recalcar, como mucha gente ya conoce, que los esfuerzos realizados por muchos de los opositores son muy grandes. Tanto a nivel laboral, dejando y cambiando trabajos por perseguir un sueño, como en la vida personal, ya que una oposición de este calibre también la sufren los amigos y parejas; entre las horas de estudio necesarias para asimilar un temario abierto el cual no tiene fin, y el entrenamiento de las disciplinas deportivas exigidas deja muy poco tiempo para dedicar a la vida social. Todos estos esfuerzos y sacrificios los asumimos, y los realizamos con ganas e ilusión para perseguir el sueño de ser bombero. Lo que nos hemos encontrado, por la otra parte, ha sido un proceso chapucero, tendencioso y mal organizado. Han jugado con nuestras ilusiones, nos han faltado el respeto a nosotros, y por consiguiente, a toda la población de la provincia de Zaragoza, ya que unas oposiciones realizadas de esta manera no garantizan la buena imagen ni el adecuado desempeño de las funciones del S.P.E.I.S de DPZ; y en ello está en juego el bienestar de todos y todas. Es por ello que pedimos una solución real y rápida que corrija los errores habidos en el proceso y se rija por los principios antes citados. La única solución viable que contemplamos es la anulación y repetición del examen realizado. ¡LA PROVINCIA SOMOS TODOS!

Menudo Examen
2,550 supporters
Update posted 3 months ago

Petition to Diputación de León, Enrique Javier Díez Gutiérrez, Grupo del PSOE en la Diputación de León, Grupo de IU En Común en la Diputación de León, Grupo de UPL en la Diputación de León, Grupo de Coalición por el Bierzo en la Diputación de León

Servicio Bomberos de León cien por cien público

El PP de la Diputación de León quiere privatizar el servicio de bomberos. No lo permitamos. Hay un mes para luchar contra ello presentando firmas y alegaciones contra esta privatización de la gestión. El tipo de gestión puede ser pública o privada. Es cuestión de voluntad política. Y el Partido Popular quiere optar por la privada. Defendamos la gestión pública de este servicio relacionado directamente con la seguridad de la vida de personas humanas y del ecosistema.  La gestión pública es más segura: Los propios profesionales recuerdan que salvan vidas, y no están para generar beneficios empresariales.  La gestión privada es más cara: Villares de la Reina (Salamanca), único parque de bomberos de “gestión privada” en CyL, al año cuesta 1.333.000 €. Su parque gemelo, Tordesillas, que es público, cuesta 850.000 €. La gestión privada incrementa el beneficio de la empresa privada y el coste del IVA.  La gestión privada es más ineficaz: Los únicos parques de bomberos con gestión privada (gallegos), que son una excepción en el panorama nacional, se encuentran a la cola de la eficacia, frente a los servicios públicos de Madrid, Valencia, País Vasco o Cataluña. Por eso la administración provincial coruñesa, se está planteando la reversión al ámbito público, y Pontevedra y Lugo podrían seguir el mismo camino. Pedimos a los grupos políticos de la Diputación de León que se pregunten para quién y al servicio de quién están legislando cuando se tome esta decisión crucial: si para la ciudadanía o para el beneficio de empresas. El modelo 100% público y profesional no solo es más eficaz y seguro, sino que será más barato para la provincia.

Enrique Diez
524 supporters
Started 4 months ago

Petition to Ayuntamiento de Alcobendas

Un Parkour Park en Alcobendas.

Los traceurs que somos los que practicamos "parkour" al igual que ya se ha hecho con los "skaters" en alcobendas tenemos problemas con la gente que piensa que el parkour no es un deporte y siempre se molestan por estar saltando en la calle por eso vemos una buena opcion tanto para ellos como para nosotros un parkour park como ya se ha hecho en getafe y como se esta haciendo en almeria También estaría bien, que hubiera un parkour park por el simple hecho de poder fomentar el deporte, ya que las instalaciones contienen, zona de bomberos y para entrenamientos militares y podrían practicar deporte muchas personas, con el cual en ese establecimiento estaría preparado para las caídas y no lesionarlos y poner en riesgo a las personas. También estaría bien que se pusiera en Alcobendas para el simple hecho de que las personas que lo ven mal y si ven un lugar para entrenar lo verían de otra manera. Traceurs:* Un lugar donde poder practicar esta disciplina al aire libre sin molestias de pasos de personas o coches.* Menos riesgo de chocar con algún transeúnte.* Spot (lugar de entrenamiento para traceurs) donde hagas lo que hagas, no se deteriora el mobiliario urbano como podría suceder accidentalmente en los cotidianos entrenamientos fuera de un Parkour-Park. Transeúntes: * No sienten la necesidad de advertir a los traceurs de que esta actividad supone cierto riesgo (al estar en un lugar cercado y especifico para la practica de dicha disciplina se desentienden de lo que pase).* Menos riesgo de que un traceur tropiece o choque contigo mientras practica parkour.* No alertan a los agentes de la autoridad porque piensen que se esta cometiendo un delito de "vandalismo" o mal uso del mobiliario urbano. Por lo tanto la guardia no pierde el tiempo en advertir a unos adolescentes y pueden cumplir con más eficacia su deber. Ayuntamiento:* Al haber un parque de parkour donde entrenar, se deja de utilizar el mobiliario urbano disminuyendo el deterioro de este y el presupuesto utilizado por el Ayuntamiento para reemplazarlo.* Se reciben menos quejas de "vandalismo" en la ciudad y reside mas paz en las calles para los ciudadanos.* El parkour está teniendo un importante tirón turístico para los traceurs de todas las ciudades y al haber un parque de parkour en Alcobendas se aumentan las posibilidades de que venga gente de fuera para practicar parkour aquí. (Nosotros, los traceurs locales, nos encargaremos de darle fama al parque subiendo vídeos de entrenamientos en el Parkour-Park en las redes sociales y comunicando  su apertura a los compañeros interesados en esta disciplina que cada vez son más.)

Jesus Frias
189 supporters