Topic

bomberos

7 petitions

Started 1 week ago

Petition to Conselleria d'Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, Ximo Puig, Elena Cebrián Calvo

SALVEM LLUTXENT _ por la lucha contra incendios la prevención y la reforestación.

LA INFORMACIÓ ESTÀ EN VALENCIÀ i CASTELLÀ.  LA INFORMACIÓN ESTÁ EN CASTELLANO Y VALENCIANO. VAYAN AL FINAL. EN VALENCIÀ Llutxent (València) es crema.  Encara que sabem que el foc no ha estat provocat i que s'ha actuat amb la major professionalitat per poder extingir l'incendi. Volem demanar a la CONSELLERIA D'AGRICULTURA, MEDI AMBIENT, CANVI CLIMÀTIC I DESENVOLUPAMENT RURAL, i per tant a la consellera la Senyora Elena Cebrián Calvo així com al president Ximo Puig, el compromís dels següents punts: VOLEM ARRANCAR EL COMPROMÍS de: 1. Aprovar un increment salarial i en la dotació destinada als bombers i forestals de la Generalitat Valenciana. Noves eines, nous equipaments, s'estan jugant la vida per tots/es. 2. La creació d'una taula de negociació/estudi amb les entitats implicades (bombers, forestals...) per refer i/o establir uns protocols en el manteniment dels nostres paratges naturals (boscos, rius). Una taula per escolar la seva veu i la seva opinió. Ells son els professionals, no els polítics. Escoltar que necessiten.  3. Al mateix temps, aprovar un pressupostos majors per a la neteja i conservació dels nostres paratges naturals (boscos, rius...).  Pressupost exclusiu per la neteja i manteniment. Debatre en la taula de negociació/estudi, el millor sistema pel manteniment, neteja i conservació. (Implicar a la ciutadania, entitats, aturats...) 4. Aprovar i destinar una partida pressupostaria especial per a la reforestació de l'incendi de LLUTXENT i totes les zones afectades.  POTS AJUDAR MÉS EN http://salvemllutxent.mozello.es EN CASTELLANO Llutxent (València) se quema.  Aunque sabemos que el fuego no ha sido provocado y que se actuó con la mayor profesionalidad para poder detener el incendio. Queremos pedir a la CONSELLERIA D'AGRICULTURA, MEDI AMBIENT, CANVI CLIMÀTIC I DESENVOLUPAMENT RURAL, y por tanto a la consellera la Señora Elena Cebrián Calvo así como al President el Sr. Ximo Puig, el compromiso de los siguientes puntos: QUEREMOS ARRANCAR EL SIGUIENTE COMPROMISO: 1. Aprobar un incremento salarial y en la dotación destinada a los bomberos y forestales de la Generalitat Valenciana. Nuevas herramientas, equipamientos, pues se están jugando la vida. 2. La creación de una mesa de negociación/estudio con las entidades implicadas (bomberos, forestales...) para rehacer y/o establecer unos protocolos en el mantenimiento de nuestros parajes naturales (bosques, ríos...) una mesa para escuchar la voz y su opinión. Ellos son los profesionales, no los políticos. Escuchar lo que necesitan y como lo necesitan.  3. Al mismo tiempo, aprobar unos presupuestos mayores para la limpieza y conservación de nuestros parajes naturales (bosques, ríos...). Presupuestos exclusivos para la limpieza y mantenimiento. Debatir en la mesa de negociación/estudio, el mejor sistema para el mantenimiento, limpieza y conservación. (Implicar a la ciudadanía, entidades, parados...). 4. Aprobar y destinar una partida presupuestaria especial para la reforestación del incendio de LLUTXENT y de todas sus zonas afectadas.   PUEDES AYUDAR MÁS EN  http://salvemllutxent.mozello.es

SALVEM_LLUTXENT
1,218 supporters
This petition won 1 month ago

Petition to Diana Von Borstel Luna, Alejandro Blanco Hernandez, Guadalupe Rojas Moreno, Maritza Muñoz Vargas, Sergio Ulises Garcia Covarruvias

Si ley de Bomberos B.C.S. pero #primeroescuchanos

 La Iniciativa de Ley de Bomberos de Baja California Sur, no es del conocimiento del los cuerpos  de Bomberos del Estado, por lo que esperamos el documento del proyecto sea tropicalizado. Desconocemos si este documento tendrá el explícito objetivo de enmarcar las mejores condiciones y beneficios para el personal, no solo de un municipio sino de Baja California Sur.  #primeroescuchanos Celebra el H. Cuerpo de Bomberos de Cabo San Lucas el proyecto de Iniciativa de Ley del Cuerpo de Bomberos del Estado de Baja California Sur, presentado por la Diputada Diana Von Borstel Luna, pues el contar con un marco jurídico que garantice las prestaciones sociales de los vulcanos, así como el desarrollo técnico y operativo de las corporaciones, es de vital importancia para brindar un servicio de calidad y profesional a la ciudadanía de Baja California Sur en sus cinco municipios. #primeroescuchanos “Esta ley, que está a punto de leerse en el Congreso ante el pleno no es del conocimiento de los Cuerpos de Bomberos del Estado. Yo tengo un conocimiento mínimo de este proyecto de iniciativa, y obviamente si me gustaría conocerla, estudiarla y hacer algunas aportaciones que puedan ser pertinentes para garantizar ese objetivo que persigue la Ley: Garantizar las prestaciones sociales de los bomberos y garantizar ese apoyo jurídico sobre la operatividad de los Cuerpos de Bomberos.” Comenta Cdte. Juan Antonio Carbajal CSL  

H. Cuerpo de Bomberos de Cabo San Lucas
1,265 supporters
Started 10 months ago

Petition to Bomberos Diputacion Zaragoza, DIputacion provincial Zaragoza

Menudo Examen DPZ!!!

Los opositores que nos sumamos a este comunicado, participantes en el concurso-oposición, en turno libre convocado para la provisión de treinta plazas de bombero-conductor, vacantes en la plantilla de funcionarios de la Diputación Provincial de Zaragoza, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2014/2015, 2016 y 2017, de la que se dio publicidad en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza nº 139 y 156, de 20 de junio y 10 de julio de 2017, han acordado esta lista de cuestiones sobre la falta de rigor en el proceso, la desigualdad en las condiciones de los opositores y la poca seriedad y profesionalidad en la redacción del examen; y, por lo tanto, la falta de validez del proceso selectivo y del examen realizado el día 30 de septiembre de 2017. Algunas de las situaciones que se alegan son las que se exponen a continuación. + Durante la realización del examen hubo diferencias de criterio en las diferentes aulas, muestra de la falta de preparación previa de la organización de la prueba, permitiéndose en algunas el cambio de la hoja de respuestas por una nueva para corregir errores de anulación de respuestas, cuando en otras no se permitía de acuerdo a las normas. + Un amplio porcentaje de preguntas del examen consistían en curiosidades y datos de técnicos de material y aparatos propios del SPEI de la DPZ, de los cuales no hay publicada documentación a la que los aspirantes pudieran tener acceso, ni una lista ni relación oficial, lo que imposibilita su estudio para la mayoría de opositores. Sin embargo, no es un obstáculo para la mayoría de los aspirantes interinos, que trabajan habitualmente con ellas y gozaban de unos conocimientos que el resto de aspirantes no tenían manera de poseer. Ante el requerimiento de algunos opositores a la Dirección de Personal de la DPZ o a la Jefatura del Servicio acerca de dónde encontrar esta información, sólo se han encontrado respuestas esquivas y puertas cerradas. De nuevo un criterio desigual para los opositores. + A la hora de entregar el examen no se permitió al opositor obtener ni una copia de las preguntas ni una copia de sus respuestas, quedándose el tribunal con todos los duplicados. Esto hace imposible la comprobación de la veracidad de la nota de cada aspirante, o la reclamación de preguntas, creando una situación de indefensión por parte del opositor. Una sentencia del Tribunal Supremo dio la razón a una opositora que reclamó este mismo derecho. También hay una serie de actos por parte del comité, no tan determinantes pero que sirven de ejemplo de la poca profesionalidad y seriedad con la que se ha realizado el proceso selectivo: + Se ha comprobado que hay varias preguntas (rondando la veintena) copiadas exactamente, tanto enunciado como respuestas, de un examen celebrado este año en Navarra, no exento de polémica. Incluso algunas de esas preguntas fueron anuladas posteriormente anuladas por el mismo tribunal navarro, dando muestra otra vez de la poca seriedad y profesionalidad que hubo a la hora de redactar el examen. + La mala organización del tribunal a la hora comenzar el examen,acumulando un retraso de más de una hora sobre lo estipulado, realizando un llamamiento uno a uno para entrar al edificio y repitiendo el proceso del llamamiento para entrar a las aulas. Entre el primero que se sentó en un aula y el ultimo hubo una diferencia de más de una hora, sin permitir a nadie ir al baño y con el estrés que pueda suponer estar más de una hora sin saber que pasa esperando un examen, generando así un ambiente tenso, violento y frustrante de manera gratuita. Por estas y otras cuestiones, los opositores sentimos que en este proceso no se han garantizado los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, enunciados Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. No han sido capaces de cumplir ni las leyes que entraban en temario. Cabe recalcar, como mucha gente ya conoce, que los esfuerzos realizados por muchos de los opositores son muy grandes. Tanto a nivel laboral, dejando y cambiando trabajos por perseguir un sueño, como en la vida personal, ya que una oposición de este calibre también la sufren los amigos y parejas; entre las horas de estudio necesarias para asimilar un temario abierto el cual no tiene fin, y el entrenamiento de las disciplinas deportivas exigidas deja muy poco tiempo para dedicar a la vida social. Todos estos esfuerzos y sacrificios los asumimos, y los realizamos con ganas e ilusión para perseguir el sueño de ser bombero. Lo que nos hemos encontrado, por la otra parte, ha sido un proceso chapucero, tendencioso y mal organizado. Han jugado con nuestras ilusiones, nos han faltado el respeto a nosotros, y por consiguiente, a toda la población de la provincia de Zaragoza, ya que unas oposiciones realizadas de esta manera no garantizan la buena imagen ni el adecuado desempeño de las funciones del S.P.E.I.S de DPZ; y en ello está en juego el bienestar de todos y todas. Es por ello que pedimos una solución real y rápida que corrija los errores habidos en el proceso y se rija por los principios antes citados. La única solución viable que contemplamos es la anulación y repetición del examen realizado. ¡LA PROVINCIA SOMOS TODOS!

Menudo Examen
2,667 supporters