Traffic control rates

Traffic control rates

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Robson Froelich criou este abaixo-assinado para pressionar Traffic Control

Hi,

We, Traffic Controllers, are meeting to discuss rates and issues related to our working conditions.

We are casual and all the jobs we get are from WhatsApp groups, without any employment relationship.

We decided to get together and create a group to claim some changes.

Rules:

- Hourly Rates (Average/Minimum expected):
$29/h day shift
$37/night shift
$37/h Saturday, first 2 hours, $44/h after 2 hours worked
Sunday $45/h
Public Holiday $50/h

- Companies that are paying $ 23 / h or $ 24 / h day shift, should start paying $ 25 / h immediately.
- Companies that are paying $ 27/ h or $ 28 / h night shift, must immediately pay $ 30 / h
- These companies must conform to the minimum amount requested in a maximum of 2 months.
- Rates must be different for TC, Driver and Team Leader.
- Rates should vary for: experience, inductions and cards.
- Tc’s and drivers must be paid from the Yard.

2. Payments in ABN must always be higher than TFN, after all we are the ones who pay our tax.

3. Breaks are mandatory and must take place according to the regulations. It is important to send a
Traffic always more to give breaks for lunch and bathroom.

4. No tcp, no Rol, no job. Do not put our cards at risk.

5. Travel must be paid for distances of 15km from Sydney CBD. Short-term jobs outside Sydney, a minimum of 6 hours plus travel must be paid.

6. We are immigrants, English is not our first language, but we demand respect just as we respect you. Zero tolerance for rude and racist bosses.

7. Acknowledge our experience and pay for it. Many traffics have more years of experience, cards and different inductions. We expect to be paid for our experience as we are responsible for job security and any problems that happen on the job site.

8. The company / boss who does not follow the rules, will be added to a blacklist and banned from all groups (Facebook and WhatsApp).
This list will include companies that do not pay or delay payments, and bosses denounced for harassment.

We created these rules and demand a minimum rate to be paid, after all we are the ones in the front line and making you money. Without our effort, without our dedication and work, your company would not exist and no work would be done.
We are in large numbers and we want better working conditions and to be paid according to our efforts.

Borders continued to be closed and the reduction in people with cards and inductions has only been decreasing and services are only increasing.
Our relationship is one of dependence, you need us and we need you.
Why not create an alliance in which everyone will be satisfied?

Thanks.

Kind regards,

Ola,

Nos, Traffic Controllers, estamos nos reunindo para discutir rates e questões ligadas as nossas condições de trabalho.

Nos somos casuais e todos jobs que conseguimos, são oriundos de grupos de WhatsApp, não possuindo vínculo empregatício.

Nos decidimos reunir e criar um grupo para reivindicar algumas mudanças.

Regras:

1. Rates deverão ser de acordo com a Tabela abaixo:
- Hourly Rates (Average/Minimum expected):
$29/h day shift
$37/night shift
$37/h Saturday, first 2 hours, $44/h after 2 hours worked
Sunday $45/h
Public Holiday $50/h
- Empresas que estão pagando day shift $23/h ou $24/h, deverão passar a pagar de imediato $25/h.
- Empresas que estão pagando night shift $27/h ou $28/h, deverão passar a pagar de imediato $30/h
- Essas empresas deverão se adequar ao valor mínimo solicitado em no máximo 2 meses.
- Rates deverão ser diferentes para TC, Driver e Team Leader.
- Rates deverão variar para: experiência, inductions e cards.
- Tc’s e drivers deverão ser pagos a partir do Yard.

2. Pagamentos em ABN deverão ser superiores a TFN sempre, afinal somos nós que pagamos nosso tax.

3. Break são obrigatórios e deverão acontecer de acordo com os regulamentos. Sendo importante o envio de um
Traffic a mais sempre para dar breaks para almoço e banheiro.

4. Sem tcp, sem Rol, no job. Não coloque nossos cards em risco.

5. Travel deverá ser pago para distâncias de 15km de Sydney CBD. Jobs de curta duração e fora de Sydney, devera ser pago o mínimo de 6h plus travel.

6. Somos imigrantes, inglês não é a nossa primeira lingua, mas exigimos respeito assim como respeitamos vocês. Zero tolerância para chefes rudes e racistas.

7. Reconheça nossa experiência e pague por ela. Muitos traffics possuem mais anos de experiencia, cards e diferente inductions. Esperamos ser pagos por nossa experiência já que nos somos os responsáveis pela segurança do trabalho e qualquer problema que aconteça no job site.

8. A empresa/boss que não seguir as regras, será adicionada a uma lista negra e banida de todos os grupos (Facebook e WhatsApp).
Serão inclusos nessa lista, empresas que não pagam ou atrasam pagamentos, e boss denunciados por harassment.

Criamos essas regras e exigimos um rate mínimo a ser pago, afinal somos nós que estamos na linha de frente e fazendo vocês ganharem dinheiro. Sem nosso esforço, sem nossa dedicação e trabalho, a empresa de vocês não existiria e nenhum trabalho seria feito.
Somos em grande numero e queremos melhores condições de trabalho e ser pagos de acordo com o nosso esforço.

As borders continuaram fechadas e a redução de pessoas com cards e inductions, só vem diminuindo e os serviços só aumentando.
Nosso relacionamento é de dependência, vocês precisam da gente e nós precisamos de vocês.
Porque não criar uma aliança em que todos saiam satisfeitos?

Obrigado.

Kind regards,

United Traffic Controllers Group

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Com 1.000 assinaturas, é mais provável que essa petição seja recomendada a outras pessoas!