1. NECESITAMOS SER CONSIDERADOS COMO PERSONAL INTERNO, E INTEGRADOS A LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA. EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA, COMO UN TRABAJADOR MAS. RESPETANDO SU CATEGORÍA DE PREVENCIONISTA. LOS RIESGOS LABORALES. ESTÁN PRESENTE EN CADA TAREA, EN CADA ETAPA. POR TAL RAZÓN, ES IMPRESCINDIBLE LA PERMANENCIA SIEMPRE. NO EXISTE UNA TABLA SALARIAL QUE SE AJUSTE A LA RESPONSABILIDAD QUE ASUMIMOS, DE CUIDAR AL SER MAS APRECIADO, QUE ES EL HOMBRE, EN SU AMBIENTE LABORAL. QUEREMOS UN SALARIO DIGNO. POR LO CUAL HEMOS ESTUDIADO Y RECIBIDO, CON MUCHO SACRIFICIO. PAGAMOS PARA PODER TRABAJAR, Y SI NO TENEMOS TRABAJO. CAEMOS EN DEPRESIÓN DEUDORA. LA JUBILACIÓN QUE NOS ESPERA, ES AL VALOR DE UN PLAN SOCIAL. LA OBRA SOCIAL DEL MONOTRIBUTO, NO NOS CUBRE EN SU TOTALIDAD. NO TENEMOS DERECHO A ENFERMARNOS, Y A FALTAR POR ELLO. EN ESE CASO TENEMOS QUE PAGAR DE NUESTRO BOLSILLO, AL PROFESIONAL QUE NOS REEMPLACE. NO VACACIONES. NO AGUINALDO. NO DERECHO A LA MATERNIDAD. NO DERECHO  A UNA COBERTURA POR SEPELIO. URGENTE UNA RESOLUCION QUE NOS APOYE!!!

MUCHAS GRACIAS! AGUARDAMOS SUS RESPUESTAS!

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