Petición cerrada

Sr. Ministro de Trabajo de la Nación: Contra la discriminación laboral a los mayores de 40 años

Esta petición conseguió 53 firmas


En la 86va. Reunión realizada en la ciudad de Ginebra en 1998, la Organización Internacional del Trabajo declaró (Art.2, párrafo d) "la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación".

La Ley de Contrato de Trabajo 20.744 de la República Argentina establece en su Art. 17º que "Por esta ley se prohibe cualquier tipo de discriminación entre los trabajadores por motivo de sexo, raza, nacionalidad, religiosos, políticos, gremiales *o de edad*"

Basta sin embargo con ver los avisos clasificados para darse cuenta que, una vez cumplidos los 40 (y aún menos) ya no formás parte de las solicitudes de empleo, negándose oportunidades a capital humano capacitado y con la experiencia necesaria para cubrir puestos.

Consideramos esto del todo injusto, y hacemos público nuestro reclamo:

* A los empleadores, para que tomen consciencia de la oportunidad que pierden al no convocar personas mayores.

* A las autoridades, para que arbitren las medidas necesarias, desde exenciones impositivas a sanciones para que toda persona en condiciones de cubrir un puesto de trabajo sea considerada por sus aptitudes y no por criterios ajenos a las leyes en vigencia



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Eduardo Santos necesita tu ayuda con esta petición «Sr. Ministro de Trabajo de la Nación: Contra la discriminación laboral a los mayores de 40 años». Unite a Eduardo y 52 personas que firmaron hoy.