El 1 de octubre de 2021 entró a regir la Ley N°21.327, de modernización de la Dirección del Trabajo, cuyo objetivo central es renovar y actualizar sus sistemas de gestión, fiscalización y mediación, además de dar atención especializada a las micro, pequeñas y medianas empresas.

La pagina web de la dirección del trabajo a partir de este proceso de modernización pasa a ser una herramienta fundamental para el cumplimiento oportuno para las micro, pequeñas y medianas empresas de todos los requerimientos que deben cumplir como tal ante la misma dirección del trabajo;

Pero en la realidad los objetivos antes descritos no se condicen en lo más absoluto con la realidad. No ayuda en lo mas absoluto a los usuarios de la web. Usuarios de todos los ámbitos, empleadores, trabajadores, asesores profesionales, etc., nos vemos perjudicados por las deficiencias de la web, haciendo aun mas engorroso un trabajo que muchas veces en lo particular hemos modernizado adquiriendo herramientas tecnológicas que no conversan en lo absoluto con la burocrática pagina que diseñó la Dirección del trabajo. No es moderna, ni menos es una herramienta de apoyo. Es lenta, muy lenta, llena de errores y deficiencias que de verdad no aportan en nada.

Solicitamos a la dirección del trabajo congelar este seudo proceso de modernización hasta optimizar la pagina, hacerla eficiente como herramienta de apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas, detener las eventuales multas que se están generando por los retrasos que la misma web está generando a miles de profesionales que desean cumplir con sus compromisos por medio de una herramienta que permita cumplir con el objetivo central de esta Ley N°21.327: renovar y actualizar sus sistemas de gestión, fiscalización y mediación, además de dar atención especializada a las micro, pequeñas y medianas empresas.