Respeito com o curso Tec. em Enfermagem/SEED'PR

Respeito com o curso Tec. em Enfermagem/SEED'PR
Como professores e defensores de uma profissão honrada e necessária em todos os momentos, respeitosamente, pedimos comprometimento do governo com relação a manutenção e ao futuro do curso Tec. Em Enfermagem do estado, em um momento crucial de pandemia onde a linha de frente carece de profissionais capacitados e de alto padrão como os alunos que formamos todos os anos, pedimos posicionamento favorável da SEED para garantia de retorno com segurança, abertura de novas turmas, garantia de contrato e suprimento dos professores, para que não haja sucateamento do curso.
É imprescindível em um momento de crise garantir o pagamento e a manutenção salarial dos professores que são os principais atores que forjam com primazia profissionais de excelência que atuam com humanidade e compromisso mantendo os ideais da saúde pública e da profissão de enfermagem em elevado patamar de qualidade.
A saúde começa na escola e é preciso garantir mão de obra qualificada para cuidar da população paranaense. se enfermagem é linha de frente o professor que forma o profissional também é, pedimos, mais uma vez, garantia de suprimento em regime de exceção para professores do Curso tec. em enfermagem.
Abaixo, subscrevo a íntegra do documento enviado a SEED’PR solicitando esclarecimentos sobre o futuro o curso Tec. De enfermagem ofertado em todo o estado.
À SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E ESPORTE DO ESTADO DO PARANÁ
Av. Água Verde, 2140 - Vila Izabel
Curitiba/PR - CEP80240-900
Ref.: Solicitação e posicionamento sobre a continuidade do contrato PSS AS ENFERMAGEM
Prezado Sr.,
Através do presente, os subscritores deste documento, professores dos Cursos Técnicos em Enfermagem ministrados neste Estado, vêm manifestar preocupação e ao mesmo tempo solicitar a V.Sra. informações e posicionamento sobre nossa situação frente ao atual contrato vigente e sua manutenção.
Sabemos que em face do cenário pandêmico que estamos atravessando, prosperam-se instabilidades em diversos seguimentos de prestação de serviço público, assim também na educação, serviço de natureza essencial, e, consequentemente na manutenção do nosso trabalho.
Em face a este cenário pandêmico que estamos atravessando, carecemos de informação sobre a continuidade das aulas prática/estágios e com isso a manutenção do nosso trabalho e salário.
Oportunamente gostaríamos de ressaltar a importância da continuidade do contrato celebrado dos Cursos Técnicos em Enfermagem, sobretudo diante da necessidade de formação de novos profissionais em função da ausência concreta de informações sobre o fim do estado pandêmico.
Conforme RESOLUÇÃO COFEN 543/2017, a distribuição percentual do total de profissionais de enfermagem, deve observar:
a) O sistema de classificação de pacientes e as seguintes proporções mínimas:
1) Para cuidado mínimo e intermediário: 33% são enfermeiros (mínimo de seis) e os demais auxiliares e/ou técnicos de enfermagem;
2) Para cuidado de alta dependência: 36% são enfermeiros e os demais técnicos e/ou auxiliares de enfermagem;
3) Para cuidado semi-intensivo: 42% são enfermeiros e os demais técnicos de enfermagem;
4) Para cuidado intensivo: 52% são enfermeiros e os demais técnicos de enfermagem.
Considerando ainda a atual demanda de pacientes com necessidades de assistência de cuidado intensivo devido a pandemia da covid-19, o COFEN, em 19/05/2020 define um dimensionamento mínimo da equipe de Enfermagem frente ao enfrentamento à Covid-19.
De acordo com o Parecer Normativo 02/2020, para cada 10 leitos, é necessário de 4 a 8 enfermeiros, de acordo com a carga horária, e de 7 a 16 (dezesseis) técnicos e/ou auxiliares de Enfermagem nos hospitais gerais e de campanha. Já nas UTIs, o coeficiente para cada 8 leitos é de 1 enfermeiro e 4 técnicos de Enfermagem.
A SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO E DO ESPORTE DIRETORIA DE EDUCAÇÃO mediante a ORIENTAÇÃO N. º 009/2020 - DEDUC/SEED profere que as práticas exigidas em cada disciplina, incluindo a Prática de Formação (parte realizada nas escolas campo), na medida do possível, poderão ser trabalhadas no Google Classroom por meio de videoaulas demonstrativas e gravações orientadas de experimentos, devidamente fundamentados, desde que não comprometam o isolamento social e não utilizem materiais e/ou processos perigosos que causem riscos aos estudantes.
O MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO através da NOTA TÉCNICA Nº 32/2020/ASSESSORIA-GAB/GM/GM, autoriza a realização de aulas remotas com a finalidade de minimizar os impactos das medidas de isolamento social na aprendizagem dos estudantes, considerando a longa duração da suspensão das atividades educacionais de forma presencial nos ambientes escolares.
As medidas supracitadas simbolizam a indispensabilidade em manter e priorizar a continuidade da formação em larga escala de profissionais técnicos de enfermagem para atuar, não somente no enfrentamento da pandemia covid-19, mas, necessitando também, da abertura de novas turmas, uma vez que o profissional técnico de enfermagem é decisivo sim no enfrentamento de pandemias, mas sua atuação não se restringe a situações pandêmicas, pois o profissional técnico de enfermagem é fundamental em todos os momentos no que se refere a assistência e cuidados de enfermagem.
Não menos importante, ressalta-se que o salário adquirido por meio deste vínculo é essencial para a subsistência de inúmeras famílias, em muitos casos constitui nesse momento a única fonte de renda, em virtude do atual momento extraordinário e imprevisível relacionado à pandemia do Covid-19 e, via de consequência, do desemprego gerado, fechamento de atividades comerciais, etc.
Embora os contratos dos professores finda somente em 31/12/2020, as incertezas geradas pela situação e informações não oficiais repassadas a direção das escolas em reuniões entre diretores e representantes da SEED, levam-nos a formular os seguintes questionamentos relevantes os quais passamos a transcrever:
1- Há previsão de retomada das aulas práticas/estágios?
2- Haverá possibilidade de realizar a reposição retroativa da carga horária sem quaisquer prejuízos?
3- Será proposto, por parte da Secretaria, alguma alternativa para aplicação das aulas práticas aos alunos?
4-Diante da então impossibilidade de realizarmos os estágios devido à crise sanitária que estamos atravessando e da descontinuidade das aulas teóricas vinculadas à prática em laboratório que implica na escassez de carga horária para distribuição de aulas no segundo semestre, teremos garantido o suprimento e nossos proventos durante a vigência de nosso contrato?
5-A reposição das aulas retroativas interferirá na aquisição do número de horas do próximo processo seletivo?
Cientes dos nossos compromissos, das responsabilidades com a formação de nossos alunos e certos do impacto que esta situação pode causar a todos os envolvidos, colocamo-nos à disposição para contribuir com propostas alternativas as quais possibilitem o cumprimento destas reposições, de modo a não causar prejuízo à educação do Estado do Paraná, bem assim a fonte de subsistência dos docentes.
Confiantes no comprometimento da ordem público-administrativa em evitar grave prejuízo à prestação dos serviços públicos essenciais, como educação e saúde, ao Estado do Paraná, aguardamos posicionamento.
Cordialmente,
Londrina, 3 de julho de 2020.
assinaturas
NOME NRE
ALESSANDRA DE FARIAS GOIOERE
AMANDA DA SILVA SENA LONDRINA
ANA CAROLINA XAVIER LARANJEIRAS DO SUL
ANA PAULA DOS SANTOS LONDRINA
APARECIDA DE CÁSSIA MAROSTICA PAVEZI APUCARANA
ARIANA CAROLINE RIBEIRO LONDRINA
BRIENA PADILHA ANDRADE BELTRAME LONDRINA
CAROLINE ANDRESSA FURIOSO CORTES ALBORGUETI GOIOERÊ
CELINA FERREIRA DOS SANTOS ONOFRE PATO BRANCO
CICERA SILVA MARTINS LONDRINA
CINTIA MARTINS NOVAIS LONDRINA
CLAUDETE NASCIMENTO DE CARVALHO LONDRINA
CLÁUDIA CAVALCANTE GOIOERÊ
CLAUDINEY WILSON RODRIGUES LONDRINA
CRISTHIANE DA SILVA FERREIRA GONÇALVES LONDRINA
DAISA CRISTINA DA SILVA CORNÉLIO PROCÓPIO
DANIELE ALVES BRINGHENTTI LARANEJIRAS DO SUL
DARLIANE APARECIDA CARRILHO DE OLIVEIRA LARANJEIRAS DO SUL
DAYANA FIRMIANO BARRADAS COSTA PARANAVAÍ
DYENA SANTOS TELEMACO BORBA
ELAINE CRISTINA RAMOS GULARTE CURITIBA
ELIÉZER DE JESUS ANDRADE LONDRINA
ELISANGELA FERREIRA RODRIGUES PARANAVAÍ
FABIANA HELENA DA SILVA GONÇALVES LONDRINA
FERNANDA CARMELO MARTELOZO DI GENNARO APUCARANA
FERNANDA DANIELE FAVA CODATO ESTERCIO MARINGÁ
FERNANDA GIANELLI QUINTANA LONDRINA
FERNANDA LIMA BERNARDES BROLESI LONDRINA
FERNANDA TUFINO LONDRINA
FLAVIO ANTONIO DE OLIVEIRA JACAREZINHO
FRANCISCO LOPES DA SILVA PARANAVAÍ
GIANE ALDA BAULI MARINGÁ
GISLAINE APARECIDA DE OLIVEIRA MARINGÁ
GIZELLI DE BARROS THOM MARINGÁ
IEDA VOOS SHIROSIMA PARANAVAI
IVAN FERNANDO SILVA LONDRINA
IVETE OLIVEIRA DE SOUZA LONDRINA
JACKELINE WIELGANCZUK VIEIRA PARANAVAÍ
JANAÍNA CASTALDI CORNÉLIO PROCÓPIO
JANIANI DE OLIVEIRA CAVITIOLI UMUARAMA
JOELMA DE SOUZA KOMINKIEWICZ CAMPINA GRANDE DO SUL
JORGE LUIZ ROSA TELEMACO BORBA
JULIANA CHRISTINA PUPULIN MARINGA
JULIANA ROSELI DANIEL MODESTO APUCARANA
JULIANO MANOEL SILVA PORTO CORNÉLIO PROCÓPIO
JÚLIO CEZAR JASKIU PITANGA
KARINA PRISCILLA LOPES CARNEIRO LONDRINA
KAYO AUGUSTUS SANTOS CAMPINA GRANDE DO SUL
LARISSA DE PAULA LEITE LIMA CIANORTE
LÍGIA MARIA LINO VITOR SUGAWARA APUCARANA
LIWAN RAFAEL DE PAULA ROSA PONTA GROSSA
LOHARA DAS D.F.S.DE OLIVEIRA TELÊMACO BORBA
LUCIA IARA LIMA LONDRINA
LUCIANA MERCEDES TARTAIA FELIPINI CAMPINA GRANDE DO SUL
LUCIANA REZENDE LONDRINA
LUIZ CARLOS SCHMID CURITIBA
MARCELO AUGUSTO FERREIRA TELEMACO BORBA
MÁRCIA MORAIS DUARTE DE ALMEIDA LONDRINA
MÁRCIA PALADINI DOS SANTOS LONDRINA
MARCOS BISPO SILVEIRA CAMPO LARGO
MARIA LAURETE DE SOUZA CHAGAS PARANAVAÍ
MARIA ROSEMERI DO ROCIO GONÇALVES CAMPO LARGO
MARIA TEREZA PAMPLONA SILVA LONDRINA
MARJORIE RABEL CORSO GIORDANI LARANJEIRAS DO SUL
MAYARA ALMEIDA MARTINS CORNÉLIO PROCÓPIO
MÍRIAN TIEMI FUJIHARA PARANAVAÍ
NATÁLIA MORENO DO CARMO CORNELIO PROCÓPIO
PRISCILA DE OLIVEIRA NALIN LONDRINA
POLLYANA FINGER LOPES LONDRINA
RAFAELA STERZA DA SILVA LONDRINA
ROSÂNGELA GONÇALVES JACAREZINHO
ROSENILDA RODRIGUES FERREIRA TELEMACO BORBA
SILVANA APARECIDA DE LIMA PARANAVAÍ
SUZANA A. ABREU SANTOS CAMPINA GRANDE DO SUL
TALITA DE OLIVEIRA NALIN LONDRINA
TAYNA FERNANDA LAUBER FONTOURA TELEMACO-BORBA
TAYNY DYESICA MARCONATO CAMPO LARGO
THALITA APARECIDA PADUAN DE CARVALHO BANDEIRANTES
THAYSA KELLY DA SILVA CAMPO LARGO
VANESSA TOFOLI FERREIRA MARINGÁ
VIVIANE BRASILINO FERREIRA LONDRINA
WALQUIRIA DO ROCIO WANDEMBRUCK CAMPINA GRANDE DO SUL
WILSON CORREIA DOS SANTOS LONDRINA