Nós, trabalhadores da Embasa, encaminhamos à Diretoria de nossa empresa o apoio ao avanço na linearidade da PPR. A fim de evitar involuções, o PPR deve ser distribuído de maneira justa.

Não é compreensível que o bônus financeiro obtido pelo esforço coletivo dos trabalhadores seja majoritariamente distribuído à uma minoria representada por menos de 15% seus colaboradores, contidos exclusivamente pelas poucas categorias inseridas no pico da escala salarial da empresa.

O faturamento expressivo da Embasa não é fruto apenas do trabalho destes poucos. Não aceitamos a recusa da empresa em aceitar o avanço na linearidade sendo que isso não representa impacto ao caixa da EMBASA.

Alcançar metas e o desempenho crescente desta empresa pública, pertencente a um estado democrático, demanda dedicação, esforço, compromisso e profissionalismo de todos os seus 4.360 funcionários.

PPR Linear é valorização de TODOS os profissionais.