Pongan en marcha YA la gestión de la DIVERSIDAD en el SERMAS ( servicio madrileño de salud

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Llevo años sufriendo mobbing HOMOFOBICO en el SERMAS (servicio madrileño de la salud)

Probablemente cientos de trabajadores de la Sanidad Pública lo estamos sufriendo, pero Recursos Humanos del SERMAS ( servicio madrileño de la salud) lleva años negándose a tratar,discutir y negociar la creación de un servicio de mediación,gestión y resolución de conflictos relacionados con el acoso homófobo.

Una vez más me encuentro de baja por ansiedad debida a homofobia laboral en el CEP MORATALAZ del Hospital Gregorio Marañon.

Llevo casi un mes sin que ningún responsable quiera escucharme para atender mi petición y poner en marcha las soluciones urgentes.

EXIJO SEGURIDAD,INTEGRIDAD Y PROTECCIÓN EN MI PUESTO DE TRABAJO como empleado público.

Llevo años de lucha y de compromiso siendo víctima de daños a mi salud laboral.

La administración del SERMAS (servicio madrileño de la salud) sigue sin moverse contra la homofobía laboral.

 

FIRMA Y AYÚDAME A CAMBIAR ESTA REALIDAD SANITARIA EN MADRID.

Gracias.

 

 

 

 

 

 

 

 

 



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