Pétition de soutien à l'égard des formations statutaires éducateur·ices et directeur·ices 25/26. Les promotions exigent l'ouverture des postes laissés vacants à l'issue de la mobilité et jusqu'alors, l'administration refuse de consentir au moindre compromis.
Ce combat est aujourd'hui essentiel pour faire face au tarissement des promotions statutaires qui font face à une baisse de l'attractivité de nos métiers.
 
Pour exemple :
 
La FSE 25/26 comptait 118 stagiaires, iels sont désormais moins de 106 en formation après de nombreuses démissions.
La FSE 26/27 qui vient de débuter ouvrait la disponibilité de 170 postes théoriques. 230 participant·es ont obtenu le passage de l'écrit pour un résultat de seulement 106 stagiaires admis·es en formation à l'issue de l'oral. 
 
Ces chiffres témoignent d'une attractivité et d'une fidélisation en baisse. La volonté de l'administration d'imposer les mêmes règles d'affectation que celles qui concernent des concours qui fonctionnent "à plein" sont donc obsolètes et contre-productives.
La direction de la PJJ aime à rappeler qu'il faut trouver le courage de porter ses positions. 
Aussi, puisqu'elle prétend défendre que les professionnel·les qui demandent une mobilité doivent aussi s'intéresser au Projet Pédagogique des Unités, il est curieux d'observer que ce luxe n'est pas offert aux néo-titulaires dont le panel de choix est considérablement restreint.
  
A l'inverse, nous resterons constant·es, nous vous invitons donc à signer et à faire signer la pétition en PJ au sein de vos services et unités pour permettre à nos collègues d'être accueilli·es sereinement au sein de la PJJ !

LES POSTES EXISTENT, ON LES VEUT SUR LA LISTE !

La section stagiaire porte la parole des promotions statutaires éducateurices et directeurices 25/26 pour revendiquer l’ouverture de tous les postes vacants après la campagne de mobilité 2026, ainsi que l’ouverture d’autant de postes que de personnes étant originaires pour chaque
territoire des Outre-Mer.
Face au refus, inflexible, du moindre compromis de la part de la DPJJ et en accord avec les promotions nous lançons une pétition pour obtenir une liste de postes permettant une répartition géographique des futur.es titulaires respectant au mieux leur choix de vie et un équilibre entre les différentes Direction Inter-Régionales. Alors que la PJJ ne parvient pas à remplir ses concours externe/interne. Il est urgent de changer de stratégie, alors que l’inflexibilité de la DPJJ attaque l’attractivité du concours.