De mí consideración:

                                 Ruben Darío Zunda, en mí carácter de Secretario de Asuntos Gremiales del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata - Zona Atlántica-  vengo por intermedio de la presente a poner en conocimiento de esta cartera de los hechos ocurridos en la Empresa AEGIS ARGENTINA S.A.        Ha llegado a conocimiento de esta Organización Sindical que la empresa denunciada estaría incurriendo en la utilización de criterios totalmente discriminatorios para el otorgamiento de un derecho constitucionalmente protegido.

En concreto, para el otorgamiento de la licencia anual por vacaciones, la empresa estaría privilegiando a aquellos trabajadores que no hubieran salido con licencia por enfermedad, permiso gremial, licencia por estudio, licencia por maternidad, etc.

Está práctica, a todas luces aberrante, enemiga del actuar de buena fe que debería prevalecer en todas las relaciones laborales, coloca a los trabajadores en un lugar donde para gozar del descanso anual consagrado en nuestra Carta Magna, sin ningún tipo de restricción, se ven fuertemente discriminados y postergados en función de haber ejercido otro derecho igualmente protegido. 

 Hacemos expresa reserva de tomar todas las medidas de acción directa que sean menester para garantizar el libre ejercicio de los derechos Legales y Convencionales, sin ningún tipo de restricción a su acceso y ejercicio, instando a la empresa a mantener canales de diálogo, otorgar tutela preferente a los trabajadores y abstenerse de realizar actos que lesionen, cercenen o restrinjan el ejercicio legal de sus derechos.