EN EL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA SE HAN CONTRATADO EN MUCHAS OCASIONES  Y SE VAN A CONTRATAR ACTUALMENTE A PERSONAS  QUE NO FORMAN PARTE DE LAS DISTINTAS BOLSAS DE TRABAJO,RECURRIENDO A LAS OFICINAS DEL SAE ENTRE PERSONAS QUE NO HAN SUPERADO NINGÚN PROCESO SELECTIVO,  INFRINGIENDO LOS PRINCIPIOS DE MÉRITO Y CAPACIDAD CONSAGRADOS EN EL ARTÍCULO 103.3 DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA Y EL ARTÍCULO 10.2 DEL REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, de 30 de OCTUBRE , POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO  DE  LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO(ART: 10.2 "Los procedimientos de selección del personal funcionario interino serán públicos, rigiéndose en todo caso por los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad, y tendrán por finalidad la cobertura inmediata del puesto)

CON ESTA PETICIÓN SE PRETENDE QUE LAS CONTRATACIONES Y NOMBRAMIENTOS DE LAS DISTINTAS CATEGORÍAS DE EMPLEADOS PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DE  SEVILLA SE REALICE ENTRE LAS PERSONAS INTEGRANTES DE LAS DISTINTAS BOLSAS DE TRABAJO Y QUE NO SE RECURRA A NINGÚN TIPO DE CONTRATACIÓN EXTERNA