1. O custo do plano de saúde praticamente triplicou;
2. A inflação no período entre 01/05/2021 e 30/04/2022 foi de 12,465470%;
3. A expectativa do IPCA 2023 é de 5,09% (boletim FOCUS);
4. A empresa já se encontra capitalizada/privatizada e as demais subsidiárias já aceitaram ou tendem a aceitar a proposta na mesa;
5. Ainda que seja possível garantir 24 meses de estabilidade nos termos propostos pelo CNE, não é a redução real de 25% sobre os ganhos salariais que serão suficientes para tal medida inédita no mundo privado.

Pelo exposto, manifestamos nosso repúdio à oferta gratuita por parte do CNE de redução da proposta de correção dos salários e essa cláusula indecorosa não deve constar na contraproposta a ser apresentada à Eletrobras.