

Movimento (R)EXISTIR: Por uma Política Integral de Permanência Estudantil na FCMMG


Movimento (R)EXISTIR: Por uma Política Integral de Permanência Estudantil na FCMMG
O problema
Como estudantes e representantes discentes, convivemos diariamente com barreiras invisíveis que desafiam nossa permanência no ambiente acadêmico. A rotina na Faculdade Ciências Médicas de Minas Gerais (FCMMG) - marcada por clínicas, extensões e estágios obrigatórios - exige dedicação quase integral. Para muitos de nós, a conta simplesmente não fecha.
Seja para o estudante pagante, para o bolsista ProUni ou para os diversos beneficiários de bolsas institucionais, o custo de vida e as despesas básicas tornam a graduação um desafio que exclui aqueles que não possuem suporte financeiro adequado.
O movimento (R)EXISTIR surgiu da urgência de garantir que a conquista de uma vaga seja apenas o início de uma trajetória plena. Lutar por dignidade é garantir que nenhum colega precise abandonar seu sonho por falta de suporte básico.
Nossas Propostas de Melhoria:
- Logística e Subsídio de Locomoção (Auxílio-Transporte): Solicitamos suporte efetivo para o deslocamento seguro até os campos de estágio e atividades práticas. Solicitamos a viabilidade de transporte próprio ou subsídio financeiro complementar, eliminando a escolha excludente entre o custo do deslocamento e a subsistência básica.
- Modelo de Bandejão (Alimentação Subsidiada): Propomos uma parceria institucional de subsídio, já com o restaurante e infraestrutura existente, ou a criação de um fundo próprio para viabilizar refeições a preços populares. A segurança alimentar é um pré-requisito fundamental para a saúde e o rendimento acadêmico de todo o corpo discente.
Por que isso fortalece toda a FCMMG?
- Benefício para o Estudante (Coletividade): Um ambiente que garante a permanência cria um clima de igualdade e apoio mútuo. Quando o estudante, independentemente de sua condição financeira (pagante ou bolsista), tem a tranquilidade de estar alimentado e com seu transporte garantido, o foco é integralmente voltado para a excelência acadêmica e a integração com seus colegas.
- Benefício para a Instituição: Dados como os do FONAPRACE/ANDIFES demonstram que o suporte à permanência reduz drasticamente as taxas de evasão e eleva o desempenho acadêmico. Ao investir no suporte aos alunos, a FCMMG se fortalece, reduz a rotatividade em sala de aula, melhora seus índices de graduação e consolida o seu nome como uma instituição que zela pela formação completa e humana de seus futuros profissionais. A permanência de cada aluno é o sucesso da faculdade.
Convite ao Diálogo e à Construção Coletiva
Esta petição é um convite ao diálogo técnico e responsável com a diretoria da FCMMG e da FELUMA. O movimento (R)EXISTIR consolidou-se como um espaço democrático e organizado, que conta com uma rede de todos os cursos para validar nossas prioridades.
Importante: Reconhecemos que a comunidade acadêmica enfrenta outros desafios estruturais. Estamos em um processo contínuo de escuta ativa; todas as contribuições dos estudantes são valiosas e serão organizadas para futuras apresentações à diretoria, conforme avançarmos nas pautas prioritárias de permanência.
Convidamos a diretoria a dialogarem conosco para construirmos, juntos, soluções fundamentais. A sua voz é a nossa força: junte-se a esta construção, colabore com seu relato e fortaleça nosso movimento.
Assine, compartilhe e venha (R)Existir conosco! 👁️✊

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O problema
Como estudantes e representantes discentes, convivemos diariamente com barreiras invisíveis que desafiam nossa permanência no ambiente acadêmico. A rotina na Faculdade Ciências Médicas de Minas Gerais (FCMMG) - marcada por clínicas, extensões e estágios obrigatórios - exige dedicação quase integral. Para muitos de nós, a conta simplesmente não fecha.
Seja para o estudante pagante, para o bolsista ProUni ou para os diversos beneficiários de bolsas institucionais, o custo de vida e as despesas básicas tornam a graduação um desafio que exclui aqueles que não possuem suporte financeiro adequado.
O movimento (R)EXISTIR surgiu da urgência de garantir que a conquista de uma vaga seja apenas o início de uma trajetória plena. Lutar por dignidade é garantir que nenhum colega precise abandonar seu sonho por falta de suporte básico.
Nossas Propostas de Melhoria:
- Logística e Subsídio de Locomoção (Auxílio-Transporte): Solicitamos suporte efetivo para o deslocamento seguro até os campos de estágio e atividades práticas. Solicitamos a viabilidade de transporte próprio ou subsídio financeiro complementar, eliminando a escolha excludente entre o custo do deslocamento e a subsistência básica.
- Modelo de Bandejão (Alimentação Subsidiada): Propomos uma parceria institucional de subsídio, já com o restaurante e infraestrutura existente, ou a criação de um fundo próprio para viabilizar refeições a preços populares. A segurança alimentar é um pré-requisito fundamental para a saúde e o rendimento acadêmico de todo o corpo discente.
Por que isso fortalece toda a FCMMG?
- Benefício para o Estudante (Coletividade): Um ambiente que garante a permanência cria um clima de igualdade e apoio mútuo. Quando o estudante, independentemente de sua condição financeira (pagante ou bolsista), tem a tranquilidade de estar alimentado e com seu transporte garantido, o foco é integralmente voltado para a excelência acadêmica e a integração com seus colegas.
- Benefício para a Instituição: Dados como os do FONAPRACE/ANDIFES demonstram que o suporte à permanência reduz drasticamente as taxas de evasão e eleva o desempenho acadêmico. Ao investir no suporte aos alunos, a FCMMG se fortalece, reduz a rotatividade em sala de aula, melhora seus índices de graduação e consolida o seu nome como uma instituição que zela pela formação completa e humana de seus futuros profissionais. A permanência de cada aluno é o sucesso da faculdade.
Convite ao Diálogo e à Construção Coletiva
Esta petição é um convite ao diálogo técnico e responsável com a diretoria da FCMMG e da FELUMA. O movimento (R)EXISTIR consolidou-se como um espaço democrático e organizado, que conta com uma rede de todos os cursos para validar nossas prioridades.
Importante: Reconhecemos que a comunidade acadêmica enfrenta outros desafios estruturais. Estamos em um processo contínuo de escuta ativa; todas as contribuições dos estudantes são valiosas e serão organizadas para futuras apresentações à diretoria, conforme avançarmos nas pautas prioritárias de permanência.
Convidamos a diretoria a dialogarem conosco para construirmos, juntos, soluções fundamentais. A sua voz é a nossa força: junte-se a esta construção, colabore com seu relato e fortaleça nosso movimento.
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Abaixo-assinado criado em 14 de maio de 2026