me despidieron estando en devilidad manifiesta

me despidieron estando en devilidad manifiesta

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Luis Velasquez lanzó esta petición dirigida para Ministerio de Empleo y Seguridad Social y

Soy Luis Alberto Velasquez Renza un colombiano mas como ustedes de estrato bajo y victima de desplazamiento forzado 

Me despidieron sin justa causa estando en tratamientos médicos ( cirugía ) de la empresa peluditosbarf s.a.s.  el 29 de julio de 2019

1. Ingrese el 15 de noviembre de 2016 con un contrato a término fijo por un
año hasta el 14 de noviembre de 2017 con un salario mínimo legal vigente.
2. Se renovó el contrato el día 15 de noviembre de 2017 con un contrato a
término fijo por un año hasta el 14 de noviembre de 2018 con un salario mínimo
legal vigente.
3. Se firmó otro contrato a término indefinido el 15 de noviembre de 2018 con
un salario básico de $1.200.000
4. EL día sábado 30 de marzo de 2019, hora 12:40 pm aproximadamente sufrí
un accidente laboral; me encontraba aplicando una grasa industrial a una
máquina con una pistola mecánica , debido a la presión se explotó la manguera
de pistola y me cayó con presión la grasa en ambos ojos, la presión fue más fuerte
sobre el ojo derecho, en el momento no tenía gafas de protección porque el
empleador no me las habían entregado, empecé a sentir mucho ardor, dolor e
irritación en ambos ojos , al momento no los podía abrir, ni ver.
5. un empleado de la empresa me llevo a urgencias en la E.P.S. salud total sede
virrey Solís de las américas, no me realizaron ningún procedimiento debido a que
era un accidente laboral; llamaron a la ARL POSITIVA y me remitieron a la clínica
indicada por la A.R.L. (clínica Barraquer)
6. en la clínica Barraquer a las 4:40 pm fui atendido, me realizaron un lavado
de ojos y valoración.
7. me ordenaron inicialmente 7 días de incapacidad y unas citas para control
más una fórmula de medicamentos, a las 5:00 pm Salí de la clínica.
8. El señor Leonardo Barrera (jefe) me entrego un dinero para comprar los
medicamentos porque la farmacia asignada de la ARL no tenía servicio, lunes a
viernes únicamente.
9. El día: lunes 1 de abril de 2019: volví a control para consulta prioritaria me
valoraron y ordenaron un SONOGRAMA OD (UNILATERAL) (SONOD) para el día
miércoles 3 de abril 8:00 am.
10. El día: 02 de abril de 2019; tenía cita con el oftalmólogo de la E.P.S. SALUD
TOTAL y me dieron dos remisiones para exámenes: biometría ocular moto a y b y
ecografía en el ojo derecho y control oftalmológico.
11. el día miércoles 3 de abril de 2019 8:00am me realizaron el examen y me
valoró el oftalmólogo y me dieron 5 días más de incapacidad y me mandaron otra
cita para el día martes 9 de abril, control oftalmológico prioritario.
12. el Martes 9 de Abril 10:00 am asistí a la cita y después de la valoración y
revisar los resultados de los exámenes determina el oftalmólogo remitir el caso a la
E.P.S SALUD TOTAL debido a que tengo en el ojo derecho una catarata que les
impide ver internamente el ojo por opacidad de medios , me dijeron que debía
realizar la cirugía de catarata y volver a control para descartar posibles lesiones a
consecuencia del accidente laboral, ese mismo día llame a la E.P.S. SALUD TOTAL
y les comente el caso y me asignaron unas citas prioritarias; biometría ocular para
el día 17 de abril del 2019, 7:00am , ecografía para el día 23 de abril de 2019,
4:30pm. y el control oftalmológico para el día 30 de septiembre de 2019.
13. El día: Miércoles 10 de abril : me presente en la empresa a desempeñar mis
labores , los jefes me citan a una reunión para hablar sobre el accidente; les solicite
permisos para asistir a las citas médicas, e informe que el caso por ahora lo habían
remitido a la E.P.S. SALUD TOTAL a lo que me respondió el señor gerente general y
dueño de la empresa: LEONARDO BARRERA que a ellos nadie los obligaba a darme
dichos permisos, que el si quisiera despedirme lo podría hacer y que ellos lo que
necesitaban era que me comprometiera más con la empresa, que venía bajando
en rendimiento, que porque me había desentendido con la empresa en los días
de incapacidad, que yo había exagerado las cosas con el accidente , en fin una
serie de argumentaciones sin fundamento porque jamás he tenido ningún tipo de
memorandos o descargos , trate de entenderlos ese día porque antes del
accidente jamás hubo disgusto alguno al contrario fueron muy buenos jefes y
detallistas conmigo y aparte yo le tenía mucho cariño a la empresa ya que iba
para mi tercer año en la empresa.
14. Salí de la reunión y cancelé las citas médicas ya que la empresa necesitaba
de mi trabajo, pero no estuve conforme con la decisión y la actitud de ellos. (acoso
laboral)
15. el día: jueves 11 de abril/2019: me informa el señor: LEONARDO BARRERA que
al día siguiente el operario de la planta: WILMER USECHE tenía un permiso para
realizar trámites de la licencia de conducción, me disgusto mucho pero no dije
nada, sentí que aparte de vulnerar mis derechos al acceso a la salud, también le
daban más prioridad a una licencia de conducción que a mi salud.
16. Llame a la E.P.S. SALUD TOTAL para volver a agendar las citas, en las
siguientes fechas: - jueves 2 de mayo, - martes 28 de mayo de 2019; - martes 18 de
junio de 2019; cada llamada me respondía que no hay agenda, que no debí
cancelar las citas prioritarias que me habían agendado para los exámenes que
volviera a llamar después de 15 días.
17. el día: Viernes 26 de julio de 2019; le comento en horas de la tarde vía
WhatsApp al señor: LEONARDO BARRERA, que el operario: WILMER USECHE, me
había solicitado un permiso de medio día, que por mi parte si se podía, porque si
se había dado el permiso anterior, cuando me hicieron cancelar mis citas médicas,
¿por qué esta vez no se iba a poder?, él empezó a llamarme y no le conteste para
evitar disgustos por el comentario que le hice.
18. Lunes 29 de julio: me presente a desempeñar mis labores como operario líder
y a eso de las 9:00 am aproximadamente llego mi jefe el señor: LEONARDO
BARRERA, me mando a llamar a la oficina, me dijo, en tono airado:” que cual era
la rabonada y la maricada mía” ; le comenté: “que me sentía inconforme con la
situación de haberme hecho cancelar las citas médicas porque cada día que
llamo la respuesta es no hay agenda” a lo que me responde el señor: LEONARDO
BARRER: “si no le gusta páseme la carta de renuncia y se va yo no tengo porque
darle explicaciones ni a usted ni a nadie yo hago con la empresa lo que me dé la
gana y si en ese momento me importo más la licencia de conducción de Wilmer
que sus citas lo siento son mis decisiones”, le respondí con respeto: “yo no voy a
renunciar, si usted quiere despedirme es otra cosa usted vera” . Baje a seguir con
mis labores… pasados unos minutos me mando a llamar y me despidió sin justa
causa.
19. nunca recibí elementos de protección, motivo por el cual hasta el día de
hoy perdí toda la capacidad visual de mi ojo derecho, a consecuencia del
accidente laboral ocurrido en su empresa.
20. El proceso de salud con la A.R.L. Aún está vigente, y solo se puede continuar
al terminar el proceso de catarata con la E.P.S.
21. El proceso con la E.P.S. esta retrasado a consecuencia de la negativa de los
permisos de la empresa PELUDITOS BART S.A.S. para asistir a tan mencionadas citas.
22. Mi compañera se encuentra en estado de gestación.
23. Me encuentro en tratamiento de fisioterapias de rehabilitación por un dolor
fuerte en la columna.
24. Que desde el día de ingreso a la empresa hasta el día de salida nunca recibí
ningún llamado de atención, ni a descargos.
25. Que como consecuencia del despido sin justa causa e irrevocable me
quedare sin seguridad social lo cual sería demasiado perjudicial con respecto a los
tratamientos de: cataratas, fisioterapia, y la lesión ocasionada con el accidente
de trabajo en mis ojos.
26. Que como tenía un contrato a término indefinido (estabilidad laboral), me
habían aprobado en la constructora las Galias en Bosa un apartamento por un
valor de 131.000.000, el día: 28 de julio del presente año, firme promesa de
compraventa, tenía el compromiso de pagar la cuota inicial que era de:
ochocientos mil pesos (800.000), máximo el día 31 de julio de 2019. Los pagos se
realizarían los días 30 de cada mes y así sucesivamente hasta terminar de pagar
dicho apartamento.
27. El día: 29 de julio cuando fui a pagar la cuota inicial del apartamento no me
la recibieron porque al perder la estabilidad laboral perdía la aprobación de dicho
apartamento.
28. Día martes 06 de agosto de 2019; asistí a la cita con el inspector de trabajo,
puesto que tengo un fuero de estabilidad laboral, por el accidente laboral y por
estar en proceso de un tratamiento para la cirugía de la catarata y por dicha
causa no me podía despedir sin hacer el trámite correspondiente ante un inspector
de trabajo, proceso que no había solicitado hasta el momento la empresa
PELUDITOSBARF S.A.S.
Esta solicitud la presento haciendo uso de mi derecho constitucional a preguntar
respetuosamente y que me respondan oportunamente, pues es de vital
importancia para nosotros dar terminación a dicho trámite, pues la salud y el
trabajo son derechos constitucionalmente protegidos. 

como primera acción interpuse una acción de tutela 1016 de 2019 y callo en el juzgado civil 19 de bogota el cual fallo a favor de la empresa ,luego se interpuso una apelación la cual le correspondió al juzgado civil 33 de bogota y volvieron a fallar a favor de la empresa . me siento indignado que ambos juzgados digan que no hay derechos vulnerados.

a la fecha ya me hicieron la cirugía de catara en la eps y a un estoy en control para mas exámenes con la arl positiva y a un no me cierran el caso del accidente laboral lo cual me dificulta el acceso a un nuevo empleo, gracias a Dios mis familiares me han ayudado mucho económicamente por que mi bebe ya nació  el 7 de febrero de 2020 . con esta petición busco que me devuelvan mi trabado ya que de ello depende mi hogar y en lo posible que la justicia sea mas acertada en sus conclusiones les agradezco de ante mano si me pueden ayudar , bendiciones 

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