Dans le premier degré, travailler  à 4 jours de classe ou 4 jours et demi n'est pas un choix des enseignants et chacun a son point de vue sur la question. Mais travailler même une demi journée de plus engendre des frais financiers qui ne sont pas pris en compte dans l'égalité de traitement des fonctionnaires : garde d'enfants et dépense en carburant dont la hausse a des répercussions sur le pouvoir d'achat.

Les fonctionnaires sont censés être traités de façon équitable. Or, ce sujet que personne n'aborde démontre le contraire.

Afin de retrouver une pleine équité de traitement, je demande :soit le retour à 4 jours pour TOUS, soit une prime pour les dépenses engendrées.