Réforme simple de l'administration / les fonctionnaires doivent noter leur hiérarchie

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L'administration française est régulièrement mise en cause.

Elle peut être efficace, remplit de nombreuses missions importantes mais a besoin d'être améliorée.

Fonctionnaire depuis 21 ans, je suis convaincu qu'il suffirait d'inclure dans l'avancement de chaque cadre la prise en compte de l'avis de ses subordonnés pour améliorer rapidement la situation.

En effet, chaque fonctionnaire devant être approuvé par ses supérieurs hiérarchiques pour progresser, l'absence d'initiative est particulièrement appréciée. Une carrière se construit ainsi sur la capacité à obéir sans discuter à des consignes souvent sans logique avec la réalité du terrain.

Si les primes et l'avancement de chaque encadrant étaient connectés à l'avis de ses subordonnés, il ne fait aucun doute que de bonnes idées de réformes remonteraient au niveau adapté, que la frustration diminuerait, que l'efficacité serait améliorée.

Mais c'est le genre d'idée que personne ne fait remonter jusqu'au ministre...

 



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