LE CHU MARTINIQUE EST UN ACTEUR MAJEUR POUR NOTRE SANTE !

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Quelle que soit l’heure, de jour et de nuit, des équipes sont mobilisées depuis des décennies pour
faire face aux urgences les plus graves, aux défis techniques les plus complexes, aux soins de
proximité nécessitant une attention de tous les instants. IL EST LE SEUL DANS TOUTE LA CARAÏBE, A
PORTER UNE TELLE MISSION !!
MALHEUREUSEMENT LA FAILLITE ECONOMIQUE DE NOTRE CHU MARTINIQUE
MENACE SA MISSION ET LA SANTE DE LA POPULATION.
Aussi, depuis plusieurs semaines un COLLECTIF sans précédent s’est formé. Le Collectif
CHUM DOUVAN DOUVAN MARTINIQUE, qui réunit tous les acteurs de l’hôpital :
(organisations syndicales de personnels non médicaux, médecins, cadres administratifs et de
soins, syndicats médicaux publics et privés, représentants des usagers).
Constitué en force de proposition et d’action, il a interpellé les autorités, et proposé des réformes
structurantes indispensables, afin que la situation change.
Une écoute nous est accordée. Les lignes commencent à bouger …
CEPENDANT CERTAINES SITUATIONS DOIVENT ETRE TRAITEES EN URGENCE, AFIN DE :
 PRESERVER UN ACCES EQUITABLE A LA QUALITE ET LA SECURITE DES SOINS
 EVITER QUE CERTAINES EQUIPES NE S’EFFONDRENT
NOUS EN APPELONS A LA POPULATION !!
POUR - la qualité et la sécurité des soins à l’hôpital
- que cesse l’injustice d’accès à la santé en Martinique
- la pérennité du CHU de Martinique
AFIN DE SOUTENIR L’ACTION DU
COLLECTIF CHUM DOUVAN DOUVAN MARTINIQUE
Aujourd’hui, il est vital de donner au CHUM les moyens de :
• Renflouer les dettes accumulées, et effacer celles relevant de l’état et lui seul
• Régler les fournisseurs de matériels de soins, d’équipements, …
• Assumer financièrement les missions du CHU de manière JUSTE et pérenne
• Financer les soins, auxquels seule notre population n’a pas droit (TEP SCAN et Cyclotron)
• Accueillir les patients dans des locaux dignes
• Manager le personnel en respectant la dignité et l’expertise de tous ceux qui, au quotidien,
font de leur mieux pour exercer leur activité professionnelle de l’ASH au cadre, de l’ouvrier
à l’ingénieur, de l’agent administratif à l’attaché d’administration, de l’interne au médecin.



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